Công đoàn Dầu khí Việt Nam: Nhiều hoạt động hướng về người lao động

Theo báo cáo của toàn Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, tính chung 5 tháng đầu năm 2023 các chỉ tiêu sản xuất của Tập đoàn đều hoàn thành vượt từ 1-29% so với kế hoạch giao cho các đơn vị/nhà thầu. So với cùng kỳ 2022 một số chỉ tiêu tăng trưởng như: Sản xuất điện tăng 48% (điện của PVPowwer tăng 12,2%); sản xuất xăng dầu tăng 4,7% (trong đó từ Nhà máy Lọc dầu Dung Quất tăng 5,1%; từ PVOIl tăng 1,0%; đạm hạt đục Cà Mau tăng 4,0%, NPK Cà Mau tăng 22,2%; LPG từ PVGas tăng 8,5%.

Nộp ngân sách nhà nước của toàn Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trong 5 tháng đạt kết quả tích cực hơn so với mức độ suy giảm giá dầu (giá dầu xuất bản giảm dự kiến 5 tháng hoàn thành vượt mức 24-27% so với kế hoạch hội đồng thành viên giao và mức độ suy giảm tích cực hơn so với mức độ suy giảm giá dầu. Theo đó, tổng doanh thu 5 tháng của toàn tập đoàn giảm 9,0%; nộp ngân sách nhà nước 5 tháng giảm 8,8% so với cùng kỳ, trong khi giá dầu 5 tháng giảm 18,4% so với cùng kỳ 2022.

Trong bối cảnh khó khăn, giá dầu luôn biến động khó lường. Bên cạnh đó, giá phân bón từ đầu năm tới nay giảm sâu, tiêu thụ chậm… nên đã ảnh hưởng không nhỏ tới hiệu quả sản xuất kinh doanh của toàn Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Vì vậy, để đạt được những con số ấn tượng trên phải kể tới sự cố gắng không ngừng mệt mỏi của đội ngũ cán bộ công nhân viên, người lao động trong toàn Tập đoàn, trong đó phải kể tới vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã luôn sát cánh, đồng hành với người lao động trong toàn tập đoàn trên mọi công trường, gian khoan, nhà máy… để động viên tinh thần, gắn kết tình cảm người lao động có thêm động lực thi đua lao động, hoàn thành tốt mục tiêu đề ra.

Không những vậy, Công đoàn Dầu khí Việt Nam còn hành động bằng chính những việc chăm lo bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và các chương trình phúc lợi đoàn viên, thăm, tặng quà đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Vào những dịp lễ, tết, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đến thăm hỏi, động viên và chúc tết, tặng quà cho người lao động ở hầu hết các đơn vị, đặc biệt tại các công trình, dự án trọng điểm, nhà máy, trên giàn khoan, công trình biển.

Để tạo thêm sự gắn kết, Công đoàn Dầu khí Việt Nam còn tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa tới người lao động. Điển hình, hàng năm, cứ vào dịp gần tết Công đoàn Dầu khí Việt Nam còn tổ chức chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí – tết Hạnh phúc, Bình an” tại hai khu vực là Hà Nội và thành phố Vũng Tàu với gần 1.000 người lao động tham gia, qua đây cho thấy không khí và tinh thần người lao động tạo thêm nhiều động lực và vui tươi.

Bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam còn tổ chức giải chạy online “Xuân Dầu khí” lần thứ II năm 2023. Qua đây đã thu hút được hơn 7.000 vận động viên đến từ 33 công đoàn trực thuộc tham gia. Đây là cuộc vận động để người lao động tích cực rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe, rèn mới bản thân, vượt qua chính mình để phấn đầu hoàn thành xuất sắc các kế hoạch, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Được biết, chỉ sau 10 ngày khởi tranh đã đạt được những con số ấn tượng ngoài sự mong đợi, để lại ấn tượng cho người lao động tham gia, nhất là đoàn viên, người lao động ở các giàn khoan, công trình biển, dự án ở nước ngoài đã rất vui và vinh dự. Qua đây, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã đánh giá, tổng kết và trao hơn 300 giải thưởng với tổng số tiền trên 500 triệu đồng cho cáctập thể và cá nhân vận động viên.

Trong tháng công nhân năm 2023, Công đoàn Dầu khí Việt Nam triển khai với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”; chủ đề Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động là “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, qua đây các Công đoàn trực thuộc đã triển khai nhiều hoạt động thiế thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm được các cấp công đoàn trực thuộc Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất của đơn vị.

Trong tháng năm 2023, Công đoàn Dầu khí Việt Nam còn tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động” để lắng nghe ý kiến đoàn viên, người lao động kịp htời phản ánh đến cơ quan có thẩm quyền fiaỉ quyết những gì còn tồn tại, nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Không chỉ triển khai nhiều chương trình hướng tới người lao động, Công đoàn Dầu khí Việt Nam còn thể hiện vai trò là Công đoàn tiên phong trong các hoạt động hướng về người lao động như bảo vệ và đề xuất, góp ý các cơ chế, chính sách để người lao động được hưởng những lợi ích thiết thực nhất.

Điển hình như, Thực hiện Nghị quyết 06/NQ-ĐCT ngày 16/1/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng và thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 về hỗ trợ người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Theo đó, tính đến 31/5/2023 Công đoàn Dầu khí Việt Nam chưa nhận được văn bản đề nghị hỗ trợ người lao động giảm giờ làm, châm dứt hợp đồng lao động của các đơn vị trong ngành- đó là tín hiệu vui bởi người lao động trong ngành Dầu khí trước, trong và sau luôn được chăm lo chu đáo, bảo vệ tốt lợi ích- đây là việc làm Công đoàn Dầu khí Việt Nam luôn tiên phong trong những năm qua.

Để đảm bảo tốt phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Dầu khí Việt Nam còn tham gia xây dựng các chế độ, chính sách; tham gia hồ sơ xây dựng Luật Công đoàn sửa đổi; thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Hướng tới chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam làn thứ VII, Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện tốt các công tác về đại hội. Đồng thời, nghiên cứu, đề xuất và tham gia, xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan tới quyền lợi của người lao động, trong đó tập trung nghiên cứu, tiếp thu ý kiến từ cơ sở và có ý kiến, kiến nghị tới Tổng Liên đoàn Lao động hoàn thiện Luật Công đoàn sửa đổi; kiểm tra giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, thực hiện giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng đảng, xây dựng chính quyền ngày một hoàn thiện hơn.

Bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ tiếp tục phát động các phong trào thi đua; bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới… Với mục tiêu, Công đoàn ngày càng làm tốt hơn vai trò bảo vệ, quyền lợi ích cho người lao động ngày một tốt hơn.

Để bảo vệ quyền, lợi ích cho đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là đội ngũ cán bộ công đoàn tại các doanh nghiệp có cơ chế vận dụng về chế độ, chính sách đảm bảo như mặt bằng chung của người lao động trong doanh nghiệp, nhất là trong tình hình mới như hiện nay, Công đoàn Dầu khí Việt Nam kiến nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có các kiến nghị tham gia trong quá trình sửa đổi Luật Công đoàn sắp tới. Với mục tiêu để cán bộ công đoàn có thêm động lực, yên tâm công tác, hoạt động và cống hiến cho tổ chức Công đoàn Việt Nam khi có các tổ chức công đoàn mới ra đời và có nhiều lựa chọn trong hoạt động công đoàn…