Chubb Life Việt Nam và chiến lược phát triển nguồn nhân sự

Theo Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm (Bộ Tài chính), năm 2017, tổng doanh thu ngành bảo hiểm ước đạt 105.611 tỷ đồng, tăng 21,2% so với năm trước. Trong đó, doanh thu phí bảo hiểm của lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ (BHNT) ước đạt 65.050 tỷ đồng, tăng 28,9%. Kết quả đó cho thấy lĩnh vực này đang chứng minh vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội.

Là một trong những doanh nghiệp BHNT thuộc top đầu, Chubb Life Việt Nam đã khẳng định vị trí của mình trên thị trường bảo hiểm với tỉ lệ tăng trưởng bền vững cả về doanh thu phí bảo hiểm lẫn tỷ lệ duy trì hợp đồng của khách hàng. Trong năm 2017, Chubb Life Việt Nam đã tăng vốn điều lệ thêm hơn 79 tỷ đồng, nâng tổng số vốn điều lệ của công ty lên đến hơn 1.244 tỷ đồng và vốn chủ sở hữu đạt hơn 1.888 tỷ đồng. Với mục tiêu mang đến sự bảo vệ và các giải pháp tài chính toàn diện cho khách hàng, việc tăng vốn sẽ góp phần gia tăng nền tảng tài chính vững chắc để Chubb Life Việt Nam tiếp tục phát triển các thị trường tiềm năng, nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như ra mắt những giải pháp tài chính ưu việt hơn, phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng.

Quý 4/2017, Chubb Life Việt Nam đã được Bộ Tài chính cấp giấy phép điều chỉnh, cho phép công ty mở rộng thêm phạm vi hoạt động kinh doanh các sản phẩm bảo hiểm thuộc nghiệp vụ bảo hiểm sức khỏe, là một trong những công ty BHNT đầu tiên trên thị trường được cấp phép kinh doanh dòng sản phẩm bảo hiểm sức khỏe độc lập. Việc mở rộng thêm phạm vi hoạt động kinh doanh sẽ tạo điều kiện để Chubb Life Việt Nam phát triển hơn nữa năng lực cung ứng dịch vụ bảo hiểm tại Việt Nam, nhằm đa dạng hóa các giải pháp bảo vệ tài chính cho khách hàng.

Năm 2017 cũng là năm thứ hai liên tiếp Chubb Life Việt Nam được Vietnam Report và báo điện tử Vietnamnet khảo sát và bình chọn là "Top 10 Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Uy tín" tại Việt Nam. Đồng thời, tháng 5/2017, Chubb Life Việt Nam cũng đã vinh dự nhận Bằng khen của UBND TP. Hồ Chí Minh vì những thành tích xuất sắc trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm và đóng góp đáng kể về nhiều mặt trong quá trình phát triển của địa phương.

Ông Lâm Hải Tuấn - Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Chubb Life Việt Nam, chia sẻ: Đội ngũ nhân sự ưu tú của Chubb Life Việt Nam chính là nguồn lực quan trọng nhất giúp công ty đạt được những thành tựu kể trên. Trong năm qua, bên cạnh việc đầu tư cải tiến sản phẩm - dịch vụ, chúng tôi đã liên tục phát triển nhiều chương trình đào tạo cho các cấp nhân viên và đội ngũ kinh doanh, tạo nhiều cơ hội và sẵn sàng trao quyền để các thành viên tự tin sát cánh cùng công ty, tham gia vào cuộc chạy đua dài hơi để giữ vững vị thế của Chubb Life Việt Nam trên thị trường.

Cụ thể, các thành viên ưu tú của công ty thường xuyên được tham dự các chương trình đào tạo uy tín trong nước và quốc tế theo lộ trình, để trở thành thế hệ kế cận cho những vị trí quản lý cấp cao trong tương lai. Đây cũng được xem là một nét văn hóa đặc trưng của Chubb Life Việt Nam, giúp đội ngũ nhân sự của công ty ngày càng hoàn thiện và phát triển năng lực bản thân, đáp ứng một cách tốt nhất nhu cầu ngày càng cao của thị trường và khách hàng.

Bước vào năm 2018, với sự hỗ trợ mạnh mẽ và năng lực tài chính vượt trội từ tập đoàn, Chubb Life Việt Nam sẽ tiếp tục mở rộng các kênh phân phối và đa dạng hóa sản phẩm - dịch vụ để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.