Bộ Công Thương tập huấn về công tác tổ chức cán bộ

Ông Đào Văn Hải - Ủy viên Ban cán sự, Vụ trưởng Vụ TCCB - nêu rõ sự cần thiết, quán triệt tinh thần trong các văn bản chỉ đạo về công tác TCCB trong tình hình mới

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe bà Nguyễn Thị Thu Mai - Phó Vụ trưởng Vụ TCCB - giới thiệu và hướng dẫn các nội dung về quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ Công Thương; giới thiệu và hướng dẫn một số nội dung về công tác quản lý cán bộ, công chức.

Ông Trần Trung Thành - Phó Vụ trưởng Vụ TCCB - giới thiệu và hướng dẫn về công tác tuyển dụng viên chức; phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức Bộ Công Thương; hướng dẫn thực hiện báo cáo thống kê số lượng, chất lượng công chức, viên chức hàng năm theo quy định của Chính phủ; giới thiệu nội dung cơ bản của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.

Các đại biểu trao đổi bên lề Hội nghị

Tại hội nghị, ông Nguyễn Ngọc Thắng - Phó Cục trưởng Cục Bảo vệ chính trị nội bộ - Ban Tổ chức Trung ương - quán triệt một số nội dung về triển khai Thông báo số 104/-TB/TW ngày 27/9/2012, kết luận của Bộ Chính trị; Hướng dẫn số 16-HD/BCTTW ngày 26/12/2012 của Ban Tổ chức Trung ương về thực hiện chính sách sử dụng và quản lý cán bộ, đảng viên có vấn đề về lịch sử chính trị; phổ biến Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 18/8/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình hiện nay; Hướng dẫn số 29-HD/BTCTW ngày 7/11/2014 của Ban Tổ chức Trung ương về công tác rà soát chính trị nội bộ phục vụ đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng.

Đông đảo cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ tham dự Hội nghị

Quán triệt và chỉ đạo hội nghị, thừa ủy quyền của lãnh đạo Bộ, ông Đào Văn Hải - Ủy viên Ban cán sự, Vụ trưởng Vụ TCCB - nêu rõ sự cần thiết, quán triệt tinh thần trong các văn bản chỉ đạo về công tác TCCB trong tình hình mới. Đồng thời đặt ra những yêu cầu cụ thể cho từng đơn vị, từng lĩnh vực cụ thể trong triển khai Chương trình hành động năm 2015 và các năm tiếp theo.