Xứng đáng với niềm tin của người lao động

Không ngừng nâng cao vai trò

Năm 2015, biến động khó lường theo chiều đi xuống của giá dầu thế giới đã tác động rất lớn đến hoạt động của các doanh nghiệp ngành dầu khí nói chung và Tổng công ty CP Dịch vụ kỹ thuật dầu khí Việt Nam (PTSC) nói riêng.

Trước tình hình đó, phát huy vai trò của mình, Công đoàn PTSC đã đẩy mạnh các biện pháp tổ chức chỉ đạo phong trào thi đua, tạo động lực vượt qua khó khăn. Tiêu biểu như chương trình “Đẩy mạnh các phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo và phong trào thi đua trên các công trình dự án trọng điểm”. Theo đó, Công đoàn PTSC phối hợp với Ban Tổng giám đốc và các đơn vị thành viên/trực thuộc tổ chức và triển khai phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” đạt kết quả tốt.

Công đoàn PTSC còn phối hợp với các ban/văn phòng duy trì, phát triển các phong trào thi đua như: Phong trào thi đua Sáng kiến cải tiến KAIZEN, Chương trình thực hiện 5S, phong trào thi đua thực hiện HSE, học tập và rèn luyện nâng cao trình độ. Đặc biệt, Công đoàn PTSC đã phát động thi đua tại 2 dự án ở công trường Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn, tạo nhiều sản phẩm có chất lượng, hoàn thành tiến độ dự án, công trình, bảo đảm kế hoạch đề ra.

Sau mỗi đợt phát động thi đua, các đơn vị trong PTSC đều tổ chức sơ kết, tổng kết, từ đó có đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích cao, động viên khuyến khích người lao động hăng say sản xuất.

Tích cực triển khai nhiều chương trình

Thời gian qua, Công đoàn PTSC đã thực hiện nghiêm túc các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội V và chương trình hoạt động của Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Tiêu biểu, với chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể và công tác tư vấn pháp luật”, Ban chấp hành công đoàn các đơn vị đã chủ động nghiên cứu và đề xuất các yêu cầu trong quá trình thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thoa ước lao động tập thể và Quy chế trả lương mới. Hay chương trình “Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nòng cốt là thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và triển khai sâu rộng Văn hóa Dầu khí”, Công đoàn PTSC đã chỉ đạo các công đoàn trực thuộc tổ chức các buổi tọa đàm, sinh hoạt chuyên đề, tìm hiểu và thực hiện các nội dung trên.

Bên cạnh đó, Công đoàn PTSC còn tích cực tuyên truyền về lòng yêu nước; về việc thể hiện sự quyết tâm, chung tay bảo vệ chủ quyền biển đảo của tổ quốc. Nhờ vậy, tháng 4/2015, PTSC đã quyên góp được 930 triệu đồng ủng hộ các chương trình biển đảo và xây dựng Tượng đài chiến sỹ Gạc Ma tại Cam Ranh, Khánh Hòa.

Bảo đảm quyền lợi cho người lao động

Với vai trò là người đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, thời gian qua, Ban chấp hành Công đoàn PTSC và các đơn vị thành viên/trực thuộc đã tham gia xây dựng các chính sách, quy định có liên quan trực tiếp đến người lao động trong quá trình dự thảo và ban hành tại tổng công ty.

Hơn nữa, công đoàn các cấp đã phối hợp với ban lãnh đạo thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định mới; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, kịp thời trích kinh phí hỗ trợ động viên khi họ bị bệnh hiểm nghèo. Thường vụ Công đoàn PTSC đã thăm, tặng quà cho người lao động và các dự án trọng điểm với số tiền gần 800 triệu đồng.

Qua những hoạt động thiết thực trên, hơn nửa năm qua, Công đoàn PTSC đã tạo ra luồng sinh khí mới, giúp tổng công ty vượt qua khó khăn và gặt hái nhiều thành công. Đến hết tháng 7/2015, doanh thu hợp nhất thực hiện của PTSC đạt 14.353 tỷ đồng, bằng 53,2% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế đạt 1.329 tỷ đồng, tương ứng 102,2% kế hoạch năm, tăng 15,1% so với cùng kỳ năm trước.