Thanh Hóa: Đối thoại với người lao động trước thực trạng rút bảo hiểm xã hội một lần gia tăng

Những năm qua, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa đã triển khai các giải pháp phát triển bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người dân và người lao động. Chính sách BHXH, BHYT là hai chính sách nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước ta, giữ vai trò trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội quốc gia.

Thời gian qua trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã có nhiều lao động rút BHXH một lần. Ảnh minh họa

Ở nước ta, chính sách BHXH luôn được quan tâm, mở rộng và hoàn thiện nhằm tạo cơ hội, điều kiện để đông đảo người dân được tham gia, thụ hưởng. Thời gian gần đây, chỉ vì lợi ích trước mắt cần tiền để trang trải sinh hoạt, hoặc mất việc làm nên không có khả năng đóng tiếp, phần khác do tâm lý của người lao động trước thông tin sửa đổi quy định về rút BHXH một lần, nhiều lao động trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã truyền tai nhau, thông tin không đầy đủ dẫn đến tâm lý lo sợ chính sách thay đổi nên đua nhau rút BHXH một lần.

Việc người lao động rút BHXH một lần không chỉ đánh mất đi cơ hội hưởng lương hưu, cuộc sống an nhàn khi về già mà còn tạo áp lực cho chính sách an sinh xã hội của Nhà nước, đây cũng là thách thức lớn để Thanh Hóa cũng như các tỉnh, thành phố trên cả nước thực hiện mục tiêu Nghị quyết số 28-NQ/TW đã đề ra; năm 2021 có khoảng 35%, năm 2025 là 45% và năm 2030 là 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH.

Các cơ quan chức năng tỉnh Thanh Hóa đẩy mạnh công tác tuyên truyền để người lao động không nên rút BHXH một lần

Trước thực trạng nhiều lao động rút BHXH một lần, BHXH tỉnh Thanh Hóa, BHXH thị xã Nghi Sơn cùng với Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tổ chức đối thoại với công nhân và người lao động Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam. Chia sẻ tại buổi đối thoại, đại diện Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam cũng cho biết, Công ty hiện có 20.586 người lao động là người Việt Nam và 80 người lao động là người nước ngoài. Thời gian qua, trước những thông tin về Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), đặc biệt là các phương án liên quan đến BHXH một lần, đã có trên 200 người lao động, trong đó phần lớn là những người có tay nghề, đã gắn bó lâu năm với Công ty làm đơn xin nghỉ để rút BHXH một lần.

Ông Nguyễn Hùng Cường, Giám đốc BHXH thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa cho biết: Thời gian qua, nhiều người lao động tại Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam làm đơn xin nghỉ việc và rút BHXH một lần. Do đó, mục đích của buổi đối thoại này nhằm giúp người lao động nâng cao hiểu biết, ý thức tuân thủ pháp luật BHXH, BHYT; đồng thời làm rõ một số nội dung của Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) sắp được trình Quốc hội tại Kỳ họp tới. Từ đó, để người lao động thay đổi quyết định, yên tâm sản xuất và tiếp tục tham gia BHXH lâu dài để hưởng lương hưu.

Cũng theo ông Nguyễn Hùng Cường, trước đây, BHXH Thị xã Nghi Sơn đã chủ động gặp gỡ, tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để tuyên truyền, giải thích về những hệ lụy nếu rút BHXH một lần. Đồng thời, vận động người lao động không vội vàng hưởng BHXH một lần, mà nên tiếp tục làm việc và tham gia BHXH bắt buộc; nếu không tham gia làm việc thì bảo lưu hoặc tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện nhằm cộng nối thời gian đóng BHXH, để hưởng các chế độ an sinh lúc hết tuổi lao động.

Nhiều buổi đối thoại với người lao động, các cơ quan chức năng tỉnh Thanh Hóa đã giải thích về bất lợi khi rút BHXH một lần.

Để người lao động hiểu rõ hơn về những bất lợi khi rút BHXH một lần, BHXH tỉnh Thanh Hóa đã giải thích cặn kẽ, tư vấn trực tiếp cho người lao động về việc nếu rút BHXH một lần sẽ đối mặt với nhiều hệ lụy như: Tự tước đi quyền lợi liên quan đến khám chữa bệnh BHYT, mất cơ hội hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động, không được hưởng chế độ tử tuất, ảnh hưởng đến cuộc sống của bản thân và gia đình cũng như mục tiêu an sinh xã hội.

Bên cạnh đó, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa cũng trao đổi, giải đáp thấu đáo những vấn đề người lao động quan tâm đến tình hình lao động, việc làm, nhất là việc thực hiện các quy định liên quan thỏa ước lao động tập thể, lương thưởng, đóng BHXH... Đồng thời, thông tin đến người lao động về việc Công đoàn đang nỗ lực bảo đảm quyền lợi cho người lao động, nhất là ưu tiên giải quyết, bảo đảm chế độ của người lao động trong những doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT.

Có thể khẳng định, chính sách BHXH ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của người lao động và an sinh xã hội địa phương. Vì vậy, người lao động cần sáng suốt không nên rút BHXH một lần để lo cho tương lai của chính mình.