Phát động Giải thưởng thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ 2024

Ngày 17/4, Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) đã chính thức phát động Giải thưởng thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ 2024 (WEPs Awards 2024). Đây là một sáng kiến của UN Women, đã được thực hiện thường niên trong 3 năm (2020, 2021 và 2022).

Theo bà Nguyễn Kim Lan - quản lý Chương trình Tăng cường quyền năng kinh tế cho phụ nữ (WE RISE Together) thuộc UN Women: 3 năm trước, đã có 30 doanh nghiệp Việt Nam nhận được giải thưởng WEPs Awards. Từ năm 2024, giải thưởng WEPs Awards sẽ có sự đổi mới, không phải tổ chức thường niên mà sẽ là 2 năm một lần.

Từ năm 2024, giải thưởng WEPs Awards sẽ có sự đổi mới, không phải tổ chức thường niên mà sẽ là 2 năm một lần

Giải thưởng thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ năm 2024 bao gồm 6 hạng mục, bao gồm: Lãnh đạo doanh nghiệp cam kết thực hiện bình đẳng giới; Bình đẳng giới tại nơi làm việc; Bình đẳng giới tại thị trường; Bình đẳng giới tại cộng đồng và trong quan hệ đối tác; Doanh nghiệp có những báo cáo thường niên về bình đẳng giới tại doanh nghiệp của mình; Doanh nghiệp có những kế hoạch, chương trình đầu tư cũng như tài trợ cho các dự án hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới. Hạng mục thứ 6 cũng là hạng mục nổi bật của năm 2024.

Trong đó, với hạng mục giải thưởng Lãnh đạo doanh nghiệp cam kết thực hiện bình đẳng giới, giải thưởng sẽ vinh danh những lãnh đạo đưa ra những chính sách và thực hành các chính sách tại nơi làm việc về bình đẳng giới, giải thưởng này sẽ dành cho cá nhân lãnh đạo của doanh nghiệp.

“3 năm trước đây chỉ dành giải thưởng này cho các lãnh đạo cao nhất của doanh nghiệp, nhưng năm nay sẽ dành cho các lãnh đạo cấp thấp hơn” – bà Nguyễn Kim Lan thông tin thêm.

Đối với giải cá nhân, tất cả doanh nhân quốc tịch Việt Nam và quốc tế có giấy phép kinh doanh hoạt động tại Việt Nam đều được tham gia. Với các giải thưởng dành cho công ty, tất cả các công ty có giấy phép kinh doanh và hoạt động kinh doanh tại Việt Nam đều có thể tham gia, có thể là doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam cũng có thể là công ty đa quốc gia có giấy phép hoạt động tại Việt Nam.

Ban tổ chức nhận hồ sơ đăng ký tham gia từ tháng 5 đến tháng 7/2024; từ tháng 7 đến tháng 9 sẽ tiến hành đánh giá hồ sơ và tháng 10/2024 sẽ trao giải. Những doanh nghiệp, cá nhân đoạt giải nhất tại Việt Nam sẽ ứng cử giải thưởng tương tự tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, dự kiến trao giải vào tháng 11/2024 tại Thái Lan.

Cũng theo bà Nguyễn Kim Lan, đây là giải thưởng vinh danh doanh nghiệp đi đầu bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ. Do vậy, nếu doanh nghiệp đoạt được giải thưởng này thì uy tín của doanh nghiệp, cá nhân sẽ tăng lên trong thị trường việc làm và hoạt động. Từ đó xây dựng được uy tín và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để doanh nghiệp tham gia các diễn đàn quốc tế và khu vực liên quan đến bình đẳng giới.