Thứ năm 26/12/2024 15:06

Petrolimex Đồng Nai hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2021

Ngày 18/1, Petrolimex Đồng Nai đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2021 và Hội nghị người lao động năm 2022 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Năm 2021, Petrolimex Đồng Nai vừa chống dịch, vừa đảm bảo công tác kinh doanh. Tập thể Ban lãnh đạo và người lao động công ty với tinh thần đoàn kết, thống nhất cao, cùng quyết tâm thực hiện các giải pháp đề ra nhằm duy trì tốt hoạt động kinh doanh, đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và sức khỏe cho người lao động trước diễn biến vô cùng phức tạp của dịch bệnh Covid-19.

Toàn cảnh hội nghị

Cụ thể, sản lượng xăng dầu đạt đạt 108% kế hoạch và bằng 111% so với thực hiện năm 2020. Trong đó, xuất bán nội địa đạt 93% kế hoạch và bằng 96% so cùng kỳ 2020; bán lẻ đạt 91% kế hoạch và bằng 94% so cùng kỳ.

Dự báo năm 2022, tình hình dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp, quá trình phục hồi kinh tế năm 2022 sẽ gặp không ít thách thức, sự gia tăng áp lực lạm phát, giá dầu thô vẫn biến động bất thường. Trên cơ sở các dự báo tình hình năm 2021, công ty đề ra định hướng, chỉ tiêu kế hoạch cơ bản và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cho năm kế hoạch 2022, như sau:

Đảm bảo tuyệt đối an toàn trong quá trình sản xuất, kinh doanh; tiếp tục tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19 để hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty được liên tục, thông suốt; triển khai đồng bộ các giải pháp để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2022. Nâng cao hiệu quả kinh doanh, công tác quản trị thông qua hệ thống phần mềm SAP-ERP và Egas. Đảm bảo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần, các chế độ, chính sách đối với người lao động. Tăng cường công tác đảm bảo quốc phòng an ninh, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn tại các đơn vị và công ty. Chú trọng công tác phát triển nguồn nhân lực, trong đó tập trung kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo các phòng nghiệp vụ, nâng cao năng lực, trình độ nghiệp vụ đội ngũ cửa hàng trưởng, chuyên viên các phòng nghiệp vụ và đặc biệt cần tiếp tục nâng cao nghiệp vụ bán hàng và văn minh thương mại đối với công nhân lao động trực tiếp.

Văn Nguyễn
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Tin cùng chuyên mục

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tổ chức đào tạo về quản trị kinh doanh, chuyển dịch năng lượng xanh

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam giành cú đúp giải thưởng tại cuộc bình chọn doanh nghiệp niêm yết năm 2024

Lào Cai: Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tặng bình lọc nước cho người dân huyện Bắc Hà và Bảo Yên

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam nâng cao kỹ năng kiểm soát viên

Petrolimex Sài Gòn đào tạo kỹ năng ứng phó sự cố tràn dầu năm 2024

Ông Lương Hồ Anh được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Nhiên liệu bay Petrolimex

Diễn tập ứng phó sự cố tràn dầu tại Tổng kho Xăng dầu Đức Giang

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam và GEAPP hợp tác chuyển dịch năng lượng xanh

Petrolimex Hà Giang: Đảm bảo nguồn cung xăng dầu và lan toả nghĩa tình đồng bào

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam và ENEOS tổ chức hội nghị cấp cao lần thứ 6

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam hỗ trợ Lai Châu 5 tỷ đồng xây nhà Đại đoàn kết

Petrolimex Aviation – Tiên phong cung cấp nhiên liệu hàng không bền vững (SAF ) tại Việt Nam

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tiếp tục hỗ trợ thương nhân nhận quyền

Petrolimex hỗ trợ 5 tỷ đồng xây dựng 100 căn nhà tại Tiền Giang

SAF - Xu thế tất yếu và tương lai phát triển bền vững của ngành hàng không

Petrolimex đã thành lập đầy đủ các tổ chức chính trị - xã hội theo quy định

Petrolimex Hà Giang: Tặng quà cho học sinh Trường mầm non Phố Cáo

Petrolimex Sài Gòn công bố các quyết định về công tác cán bộ

Petrolimex Hà Nội đối thoại định kỳ với người lao động

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tiếp tục hỗ trợ học bổng cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội