Đại hội Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028, với sự tham dự của 189 đại biểu đại diện cho hơn 21.580 đoàn viên thuộc 32 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Theo báo cáo tại đại hội, trong nhiệm kỳ qua (2018 - 2023), Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam đã đồng hành cùng chuyên môn tuyên truyền vận động người lao động nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao như: Phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ đảm bảo cấp đủ điện triển kinh tế xã hội, dân sinh cho 21 tỉnh, thành phố phía Nam với mức tăng trưởng bình quân 5,66%/năm; ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và phục vụ khách hàng tốt hơn…

Công đoàn Tổng công ty cũng phối hợp với chính quyền thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở đem lại niềm tin cho đoàn viên, người lao động trong Tổng công ty; 100% công đoàn cơ sở ký thỏa ước lao động tập thể với Tổng công ty, chăm lo nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên chức, người lao động.

Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty thực hiện tốt hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động từ cấp cơ sở trong các hoạt động trợ cấp khó khăn, nhất là trong giai đoạn khó khăn diễn biến phức tạp kéo dài của dịch bệnh Covid-19. Đồng thời thực hiện tốt trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng xã hội với tổng số tiến đống góp khoảng hơn 100 tỷ đồng.

Đặc biệt, hưởng ứng và thực hiện tốt chương trình thi đua đăng ký thực hiện chương trình thi đua 10.000 sáng kiến, giải pháp của Công đoàn Điện lực Việt Nam và 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hoàn thành nhiều công trình quan trọng đảm bảo cung ứng điện cho miền Nam. Với các kết quả đóng góp của tổ chức Công đoàn vào thành tích chung của Tổng công ty hằng năm Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao cơ bản đều hoàn thành.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội đề ra 2 mục tiêu (đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống công nhân viên chức -lao động ổn định và ngày càng được cải thiện, nâng cao; xây dựng Tổng công ty Điện lực miền Nam, Tập đoàn ngày càng phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp số hiện đại); Cùng với đó là 15 chỉ tiêu và 7 nhiệm vụ giải pháp thực hiện.

Phát biểu tại đại hội, ông Lê Văn Trang - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Nam biểu dương những thành tích Công đoàn Tổng công ty đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua và nhất trí với báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018- 2023 và phương hướng hoạt động Công đoàn lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đề ra.

“Sau đại hội, Công đoàn cần tập trung ổn định tổ chức, sắp xếp thời gian giải quyết công việc thật khoa học, đổi mới cả về nội dung và hình thức… nghiên cứu các giải pháp đưa nghị quyết Đại hội sớm đi vào cuộc sống, nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động; tuyên truyền động viên người lao động hăng say trong lao động sản xuất với mục tiêu lớn nhất đảm bảo cung cấp đủ điện phục vụ phát triển kinh tế xã hội và sinh hoạt của người dân trên địa bàn 21 tỉnh thành phía Nam, qua đóng góp vào sự phát triển ngày càng lớn mạnh - bền vững của Tổng công ty” - ông Lê Văn Trang đề nghị.

Đánh giá cao và biểu dương các thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng nhất trí với các mục tiêu, giải pháp của Công đoàn Tổng công ty đề ra trong nhiệm kỳ X. Đồng thời đề nghị, Công đoàn Tổng công ty tiếp tục tuyên truyền, phổ biến cho người lao động những thuận lợi, khó khăn, thách thức của ngành để tạo sự đồng thuận, thống nhất trong việc thực hiện các chủ trương của Nhà nước, của Tập đoàn Điện lực Việt Nam; vận động người lao động tiếp tục đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao, trước mắt là đảm bảo cung cấp điện.

Cùng với đó, Công đoàn Tổng công ty cần làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ người lao động, tham gia tích cực với chuyên môn xây dựng các chế độ chính sách để chăm lo tốt hơn cho người lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đoàn kết; phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua sản xuất, lao động sáng tạo, chuyển đổi số…