Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng: Lan tỏa nghĩa tình đến trẻ em vùng cao
Đó là hành trình trao yêu thương của người lao động Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng đến với điểm Trường Nậm Ty (Hà Giang), Nậm Pì (Lai Châu).
Chuyển giao Đảng bộ Nhiệt điện Hải Phòng về Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Chính thức chuyển giao Đảng bộ Công ty Nhiệt điện Hải Phòng về Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng: Góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
Đảm bảo thu nhập, việc làm và quyền lợi của người lao động, Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng đã góp phần vào sự phát triển bền vững, ổn định của DN.
Bảo vệ môi trường – Nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của Nhiệt điện Hải Phòng
Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng (HND) xác định “ Bảo vệ môi trường” là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu.
Nhiệt điện Hải Phòng: Năm 2022 chia cổ tức 9,85% vốn điều lệ
Với tỷ lệ chia cổ tức năm 2022 là 9,85% vốn điều lệ, Công ty Nhiệt điện Hải Phòng đã dành 492,5 tỷ đồng trả cổ tức.
Nhiệt điện Hải Phòng: Đảm bảo sản xuất điện ổn định trong mùa khô 2023
Trước tình hình sản xuất điện gặp khó khăn, hiện Công ty CP nhiệt điện Hải Phòng đang nỗ lực sản xuất, cung ứng điện ổn định trong mùa khô 2023.
Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng: Đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn là nhiệm vụ quan trọng trong SXKD, vì vậy thời gian qua hoạt động này luôn được Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng quan tâm.
Nhiệt điện Hải Phòng phản hồi về thông tin nộp bổ sung gần 1,8 tỷ tiền thuế
Lãnh đạo Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng vừa có thông tin phản hồi về số tiền gần 1,8 tỷ đồng được cho là bị “truy thu và nộp phạt do vi phạm về ...
Nhiệt điện Hải Phòng: Khoa học công nghệ giúp doanh nghiệp tăng năng lực cạnh tranh
Tăng cường đổi mới, ứng dụng khoa học công nghệ là một trong những chìa khóa giúp Nhiệt điện Hải Phòng tăng năng lực cạnh tranh trên Thị trường điện.
Nhiệt điện Hải Phòng: Khám sức khỏe cho người lao động được thực hiện định kỳ
Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng đặc biệt quan tâm tới sức khỏe toàn thể cán bộ, công nhân viên thông qua việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động