Thông báo về việc dừng tuyển dụng viên chức năm 2022, chuyển sang tuyển dụng lao động Báo Công Thương năm 2023
Thông báo
về việc dừng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2022, chuyển tiếp sang tuyển dụng lao động Báo Công Thương năm 2023
Thực hiện Nghị định số 106/2020/NĐ-CP, ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Công văn số 1070/BCT-TCCB ngày 02 tháng 3 năm 2023 của Bộ Công Thương về việc hướng dẫn một số nội dung về ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động, Báo Công Thương sẽ dừng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2022 để triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm cho phù hợp với các quy định hiện hành; nhất là một số qui định mới ban hành từ tháng 12/2022 đến nay.
Theo hướng dẫn của cơ quan chức năng, Báo Công Thương chuyển tiếp kế hoạch và các hồ sơ ứng viên tuyển dụng viên chức năm 2022 sang thực hiện việc tuyển dụng viên chức, người lao động năm 2023 theo quy định. Để đảm bảo quyền lợi cho các ứng viên đã nộp hồ sơ tuyển dụng năm 2022, trên cơ sở rà soát các điều kiện, tiêu chuẩn, Báo Công Thương sẽ liên lạc trực tiếp với từng ứng viên để trao đổi về công tác tuyển dụng năm 2023.
Thông tin chi tiết cần làm rõ xin liên hệ theo số điện thoại vào giờ hành chính: (024) 39366400