Báo Công Thương điện tử, kinh tế, chính trị, xã hội - Kết quả tìm kiếm cho từ khóa "
tuyển dụng lao động
", chúc bạn tìm được nội dung mong muốn trên https://congthuong.vn/
Doanh nghiệp dồn dập tuyển lao động sau Tết Nguyên đán
Sau Tết nhiều nhà máy đẩy mạnh tuyển lao động bù đắp nhân sự thiếu hụt hoặc đơn hàng phục hồi mang đến cơ hội cho người mất việc ở đợt cắt giảm năm trước.
Trong tháng 12 TP. Hồ Chí Minh cần 25.000 lao động các ngành thương mại, dịch vụ, chế biến
Trong tháng 12 này, doanh nghiệp ở các ngành thương mại, dịch vụ, chế biến công nghiệp của TP. Hồ Chí Minh sẽ cần từ 23.000 - 25.000 lao động.
Nghệ An: Hơn 1.200 công nhân mất việc dịp cuối năm
Nhiều doanh nghiệp ở Nghệ An gặp khó khăn về đơn hàng, nguyên liệu đầu vào khiến hơn 1.200 công nhân bị mất việc, giảm giờ làm vào dịp cuối năm.
Nhu cầu tuyển dụng lao động liệu có “bùng nổ” vào cuối năm?
Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng đáng kể trong 9 tháng đầu năm và sự báo sẽ có sự bùng nổ vào cuối năm 2022 do nhu cầu mở rộng sản xuất của doanh nghiệp.
Tổng công ty Điện lực miền Trung thông báo tuyển dụng 70 lao động
Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) vừa có thông báo tuyển dụng lao động vào làm việc tại các đơn vị trực thuộc.
60 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 5.000 việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Hơn 5.000 vị trí việc làm được 60 doanh nghiệp (DN) phỏng vấn và tuyển dụng ngay tại chương trình “Tiếp sức người lao động và Sàn giao dịch việc làm” năm 2022, do Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên TP. Hồ Chí Minh (Yes Center) tổ chức ngày 27/2.
Doanh nghiệp Bình Dương cần tuyển thêm 45.000 lao động
Đến thời điểm này, các doanh nghiệp tại Bình Dương đang hồi phục mạnh mẽ, mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, địa phương này đang có nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 45.000 lao động.
TP. Hồ Chí Minh: Doanh nghiệp cần tuyển khoảng 42.000 lao động
Dự báo thị trường lao động từ nay đến cuối năm trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh sẽ gia tăng nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp (DN) đang phục hồi sản xuất kinh doanh, để thực hiện và hoàn thành các đơn hàng cuối năm.
Chất lượng lãnh đạo là yếu tố quan trọng giữ chân người lao động
Kết quả khảo sát của Tập đoàn nhân sự Navigos Group vừa công bố cho biết, từ góc nhìn của người lao động chất lượng đội ngũ lãnh đạo đang là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài.
1 2