Trong tháng 12 TP. Hồ Chí Minh cần 25.000 lao động các ngành thương mại, dịch vụ, chế biến

Thông tin được Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Lâm cho biết tại cuộc họp cung cấp thông tin về dịch COVID-19 và các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố chiều 8/12.

Theo ông Nguyễn Văn Lâm, bên cạnh các doanh nghiệp gặp khó khăn trong tìm kiếm các đơn hàng xuất khẩu, thì vẫn có doanh nghiệp trong khu vực thương mại dịch vụ, chế biến công nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động cho các hoạt động sản xuất kinh doanh dịp cuối năm và đầu năm 2023.

“Trong tháng 12 này, nhu cầu nhân lực cần khoảng 23.000 - 25.000 chỗ làm, tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ, chế biến công nghiệp. Riêng nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghệ cao trong tháng 12 và quý 1 năm 2023 khoảng 2.400 người”, ông Lâm nói.

Ghi nhận của phóng viên cho thấy, hiện nhiều doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp bán lẻ đều khẳng định cần tuyển dụng lượng lớn lao động thời vụ phục vụ mùa mua sắm cao điểm cuối năm và Tết sắp tới là rất lớn. Đơn cử như Saigon Co.op, với nhu cầu trung bình từ 20 đến 50 nhân viên thời vụ cho mỗi siêu thị Co.opmart, Co.opXtra, và số lượng 10 - 15 nhân sự/Co.op Food, Co.op Smile ước tính mùa Tết năm nay hệ thống bán lẻ Saigon Co.op tuyển dụng từ 1.000 đến 2.000 nhân sự thời vụ Tết. Trong đó, các siêu thị, cửa hàng thực phẩm của Saigon Co.op dự kiến có nhu cầu tuyển khoảng 800 đến 1.000 nhân sự thời vụ để phục vụ cao điểm Tết năm nay. Để tuyển dụng, nhà bán lẻ này đã đăng thông tin rộng rãi trên các website, đồng thời còn đưa ra các chế độ lương, thưởng hấp dẫn nhằm hút ứng viên.

Việc các nhà bán lẻ, doanh nghiệp trên địa bàn tuyển dụng lao độngtrong thời điểm này chính là cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm tăng thu nhập.

Cũng theo ông Lâm, ngoài lượng lớn nhân sự cần tuyển dụng mới thì trong những tháng cuối năm 2022, thành phố có 328 doanh nghiệp với 53.638 người lao động ảnh hưởng do việc sụt giảm đơn hàng, dẫn đến nhiều người lao động bị thiếu việc làm, giảm giờ làm việc, ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống.

Liên quan vấn đề này, thời gian tới, Sở sẽ phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động, Ban quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp, Ban quản lý Khu Công nghệ cao, Bảo hiểm xã hội Thành phố theo dõi tình hình, kịp thời phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan đến quan hệ lao động, trả lương, thưởng dịp Tết.

Bên cạnh đó nhanh chóng tiếp cận doanh nghiệp cho nhiều lao động nghỉ việc để nắm nguyện vọng, cũng như hướng dẫn người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện các hồ sơ.