Nhu cầu nhân lực ngành sản xuất tăng cao

Theo Báo cáo Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao Quý 1/2018 của Navigos Group, 3 tháng đầu năm, tại Việt Nam, ngành sản xuất có nhu cầu tuyển dụng cao nhất.

Cụ thể, số yêu cầu tuyển dụng đến từ ngành sản xuất đứng vị trí đầu bảng, chiếm 40% nhu cầu nhân sự của các khách hàng tại Navigos Search. Xét ở mặt vĩ mô, sự tăng trưởng mạnh mẽ của ngành công nghiệp chế biến, chế tạo với mức 13,56% trong quý đã góp phần tạo nên sự khởi sắc của ngành sản xuất.

“Ở góc độ tuyển dụng, việc làm trong ngành sản xuất hiện đang được đánh giá là rất dồi dào cho tất cả các cấp, từ công nhân, kỹ sư đến các nhân sự cấp quản lý. Ở khu vực phía Bắc, các khu công nghiệp thuộc tỉnh Hưng Yên, Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ… luôn phải đối mặt với việc thiếu hụt lực lượng lao động khi các khu vực này liên tục có xây dựng nhà máy mới từ các nhà đầu tư nước ngoài” – Navigos nhận định.

Trong lĩnh vực điện, điện tử, các doanh nghiệp FDI có nhu cầu mở rộng nhà máy, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc với quy mô mở rộng rất lớn đến hơn 10.000 người. Do đó các doanh nghiệp này thường xuyên thiếu hụt lao động và phải mở rộng tìm kiếm nhân sự tại các tỉnh khác nhau tại khu vực phía Bắc.

Ngoài ra, các doanh nghiệp Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng chủ yếu từ ngành sản xuất, công nghệ thông tin và dịch vụ. Dự báo trong quý 2, nhu cầu tuyển dụng trong các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp tục tăng cao do họ bắt đầu năm tài chính mới (từ tháng 4) và đã có các kế hoạch tuyển dụng cho năm tài chính 2018.

Nhu cầu tuyển dụng trong mảng sản xuất tại khu vực phía Nam cũng tăng trưởng cao, đồng thời một số các doanh nghiệp sẵn sàng mở rộng cho cả nguồn ứng viên nước ngoài đối với các vị trí quản lý cấp cao.

Bên cạnh sản xuất thì ngành bán lẻ, tài chính ngân hàng, công nghệ thông tin vẫn tiếp tục nằm trong Top 4 các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất quý. Đối với ngành công nghệ thông tin, tuyển dụng trong quý 1 đặc biệt cao diễn ra trong các lĩnh vực Fintech, thương mại điện tử, quản trị cơ sở dữ liệu, ứng dụng điện thoại, dịch vụ giải trí (game) và an ninh mạng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

Trong quý này, Navigos Search cũng ghi nhận nhiều yêu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực Bất động sản và Du lịch - Khách sạn. Các tập đoàn đa ngành nghề này đang tập trung tuyển dụng các vị trí quản lý cấp cao phục vụ cho việc mở rộng ngành nghề kinh doanh khác bên cạnh ngành kinh doanh lõi của mình.

Riêng với ngành bán lẻ, từ tháng 3 năm nay, hàng loạt các công ty tại khu vực phía Nam đẩy nhanh tiến độ tuyển dụng cho các vị trí cấp quản lý phục vụ nhu cầu mở rộng kinh doanh hoặc cơ cấu lại bộ máy nội bộ. Lĩnh vực dịch vụ ăn uống, giải trí với sự tham gia của các thương hiệu mới bên cạnh các chuỗi cửa hàng nhượng quyền thương hiệu càng khiến cho ngành này phát triển sôi động và còn hứa hẹn rất nhiều tiềm năng lớn để phát triển.

“Tuy nhiên, ứng viên trong ngành bán lẻ ngày càng hạn hẹp do chất lượng ứng viên không thực sự đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của thị trường. Chính vì vậy, “cơn khát” ứng viên trong ngành bán lẻ đang tăng cao và dự báo trong quý 2 vẫn tiếp tục tăng”- báo cáo nhận định.