Các nội dung hoạt động đã bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nghị quyết cũng như các chương trình hành động của Đại hội IV Công đoàn TKV, góp phần hoàn thành mục tiêu, kế hoạch sản xuất - kinh doanh đặt ra.
Nhiều hoạt động vì người lao động
6 tháng đầu năm 2015, Công đoàn TKV đã chỉ đạo các công đoàn các cơ sở trực thuộc quan tâm, phối hợp với cơ quan chuyên môn và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện tốt phong trào thi đua lao động sản xuất, đề ra nhiều giải pháp tích cực, phấn đấu hoàn thành mục tiêu, kế hoạch năm 2015.
Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng ngay từ đầu năm, Công đoàn TKV và các cơ sở trực thuộc đã triển khai nhiều hội thảo, tọa đàm để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, phục vụ sản xuất - kinh doanh và từng bước nâng cao đời sống người lao động. Cụ thể: Tọa đàm công tác nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học trong tổ chức công đoàn thời kỳ mới; Tọa đàm "Thực tiễn và các giải pháp nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn"; các hoạt động đẩy mạnh phong trào thi đua… Hội thảo “Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động khi tiến hành tái cơ cấu và cổ phần doanh nghiệp” đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm, cách làm hay, hiệu quả cho người lao động trong quá trình tái cơ cấu, cổ phần hóa, đặc biệt hỗ trợ tối đa cho người lao động khi bị dôi dư, việc tuyên truyền, công khai kế hoạch, phương án tái cơ cấu doanh nghiệp; công khai các chế độ, chính sách đối với người lao động.
Ông Nguyễn Xuân Hán - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV - cho biết: 6 tháng cuối năm, TKV tiếp tục quan tâm đến công tác an toàn cho con người và thiết bị, tuyên truyền, chủ động nắm bắt tư tưởng công nhân viên chức lao động tại các đơn vị đang trong quá trình tái cơ cấu, cổ phần hóa…
Quyết tâm không để xảy ra tai nạn lao động
Theo ông Nguyễn Xuân Hán, an toàn lao động là mục tiêu quan trọng được Công đoàn TKV đề ra trong tháng thi đua bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (tháng 7/2015) cũng như 6 tháng cuối năm. Theo đó, mục tiêu sẽ giảm 10% sự cố thiết bị và tai nạn lao động nặng so với cùng kỳ năm 2014 và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.
Để thực hiện mục tiêu đó, công đoàn sẽ đẩy mạnh tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động nâng cao ý thức chấp hành quy trình kỹ thuật, quy phạm an toàn, thực hiện trang bị bảo hộ lao động như panô, áp phích, băng zôn, qua hệ thống phát thanh, truyền hình, báo ảnh, tin bài; chỉ đạo các công đoàn cơ sở, tổ chức kiểm tra và phối hợp kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, điều kiện sản xuất, môi trường làm việc tại các vị trí sản xuất, tăng cường tổ chức kiểm tra đột xuất vào ca 2, ca 3 về công tác an toàn vệ sinh lao động, tổ chức ôn định lượng ăn giữa ca, bồi dưỡng độc hại, tổ chức tắm, giặt, đi lại, vận tải… của đơn vị sản xuất cho công nhân lao động.
Ngoài ra, Công đoàn TKV cũng chỉ đạo các công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai tốt công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình bảo đảm an toàn lao động – phòng chống cháy nổ, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động.
Công đoàn TKV thường xuyên tổ chức rút kinh nghiệm các sự cố, tai nạn lao động nghiêm trọng đã xảy ra tại các đơn vị . Đôn đốc hoàn thiện hệ thống biển báo, cảnh báo tại các đường lò, các bờ moong, đầu đường bãi thải tại khai trường sản xuất có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động… |