Những không gian làm việc đặc biệt tại bảo dưỡng tổng thể lần 5 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất

Đu dây ở độ cao gần 100m, lắp giàn giáo ở độ cao hơn 70m... là những không gian làm việc đặc biệt trong đợt bảo dưỡng tổng thể lần 5 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.
Công tác hậu cần trong BDTT lần 5 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất: “Chu đáo, ân cần, tận tâm” Cao điểm ở “đường găng tiến độ” bảo dưỡng tổng thể lần 5 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất

Đu dây ở độ cao gần 100m, lắp giàn giáo ở độ cao hơn 70m, bảo dưỡng trong đường ống chỉ đủ 1 người làm việc, khoan bê tông trong đường ống khí hay sơn đường ống nước dưới lòng đất... là những không gian làm việc đặc biệt trong đợt bảo dưỡng tổng thể (BDTT) lần 5 Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất.

Để được làm việc tại những không gian đặc biệt này, nhân sự đảm nhận thực hiện phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình, quy định, hướng đến mục tiêu lớn nhất là an toàn tuyệt đối.

Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Trong đợt BDTT lần 5 NMLD Dung Quất có khoảng 4.000 nhân sự các nhà thầu tham gia thực hiện bảo dưỡng. Với thiết kế và cấu tạo khác nhau, nhiều hạng mục công trình tại các phân xưởngcông nghệ NMLD Dung Quất có nhiều khu vực làm việc phức tạp, đòi hỏi nhân sự tham gia bảo dưỡng phải đáp ứng các quy tắc, chứng chỉ làm việc nghiêm ngặt của Việt Nam và quốc tế
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Một góc của phân xưởng Chưng cất dầu thô (CDU) và phân xưởng Reforming xúc tác (CCR). Hai phân xưởng này sẽ triển khai nhiều hạng mục bảo dưỡng lớn trong đợt BDTT lần 5 như cải tiến/cải hoán tháp T-1107, thay thế Center pipe tại tháp Tái sinh R-1304…
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Tại phân xưởng CCR, nơi đây sẽ thực hiện nhiều hạng mục bảo dưỡng, với phần việc lớn nhất là thay thế Center pipe. Do đó, cần lắp đặt giàn giáo ở độ cao khoảng 70m (tại tháp Tái sinh R-1304) để hỗ trợ việc lắp đặt/thay thế các Center pipe. Khi làm việc tại khu vực trên cao, nhân dự đảm nhiệm thực hiện phải đáp ứng các yêu cầu như: được đào tạo an toàn; có chứng chỉ làm việc; trang bị đầy đủ đồ bảo hộ, dây đeo an toàn toàn thân có 2 móc khoá; đảm bảo sức khoẻ…
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Các nhân sự thực hiện lắp đặt giàn giáo ở độ cao hơn 70m tại phân xưởng CCR. Đối với nhân sự đảm nhận phần việc này, cần có thêm giấy tờ, chứng chỉ làm việc riêng về lắp đặt giàn giáo. Ngoài phân xưởng CCR, đợt BDTT lần 5 NMLD Dung Quất cũng có nhiều khu vực thực hiện lắp đặt giàn giáo ở độ cao tương tự
Đảm bảo an toàn khi làm việc trong không gian đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Một nhân sự làm việc trên cao tại hạng mục bảo dưỡng tại đuốc đốt (Flare). Hạng mục công việc tại Flare này được gọi là phương pháp tiếp cận bằng dây và riêng tại khu vực làm việc trên cao này, nhân sự làm việc phải có chứng chỉ làm việc trên cao của quốc tế
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Cũng tại phân xưởng CCR, việc thay thế Center pipe cũng bắt buộc nhà thầu phải thực hiện nhiều phần việc trong không gian hạn chế. Khi làm việc tại không gian hạn chế sẽ tiềm ẩn nhiều nguy cơ như: thiếu oxy; có khí độc (Hydro sulfide, Hydrocarbon…); điều kiện làm việc chật chội; thiếu ánh sáng; nhiệt độ cao… Do đó, trước khi làm việc, cần thực hiện các công tác chuẩn bị như cô lập thiết bị (ngắt dòng công nghệ, ngắt điện…); làm sạch, vệ sinh không gian làm việc (loại bỏ chất thải, bơm chất làm sạch); thông gió. Bên cạnh đó, khu vực làm việc trong không gian hạn chế sẽ được liên tục đo khí, có người kiểm soát người ra vào khu vực làm việc. Một số khu vực làm việc hạn chế đặc biệt sẽ có đội cứu hộ, cứu nạn túc trực
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Khu vực làm việc để thay thế Center pipe tại tháp Tái sinh R-1034 của phân xưởng CCR
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Tại phân xưởng CDU, tháp T-1107 cũng thực hiện việc cải hoán/cải tiến. Tháp được cấu tạo với phần trên có kích thước 1,5m, phần dưới là 2,6m, do đó, các nhân sự thực hiện bảo dưỡng tại đây phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu, quy định về an toàn. Ngoài ra, đa số các nhân sự đảm nhiệm cải tiến/cải hoán T-1107 đều là người có nhiều kinh nghiệm để làm việc được trong không gian hạn chế, đáp ứng mục tiêu về chất lượng và an toàn
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Các nhân sự làm việc bên trong tháp T-1107 tại phân xưởng CDU
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Phân xưởng RFCC được xem là “trái tim” của NMLD Dung Quất. Phân xưởng được thiết kế với cấu tạo phức tạp, do đó, nơi đây có nhiều phần việc bảo dưỡng cần thực hiện trong không gian hạn chế
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Nhiều khu vực làm việc chỉ đủ chỗ cho 1 người thực hiện
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Các nhân sự nhà thầu làm việc bên trong tháp T-1501 thuộc phân xưởng RFCC. Để được làm việc tại đây, ngoài các chứng chỉ an toàn, các nhân sự phải thực hiện trang bị đầy đủ đồ bảo hộ để đảm bảo an toàn cho bản thân như mũ, quần áo bảo hộ, kính, găng tay, giày...
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Một số khu vực làm việc có lối vào với đường kính chỉ khoảng 40cm
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Để đảm bảo cho các nhân sự làm việc trong không gian hạn chế, khu vực làm việc sẽ được liên tục thông khí oxy, thường xuyên thực hiện đo khí (khoảng 30 phút/lần) và có giám sát an toàn của Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) và nhà thầu túc trực, theo dõi
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Các công nhân thực hiện bảo dưỡng đường ống nước biển nằm cách mặt đất khoảng 2m. Không gian làm việc được liên tục thông khí và bố trí đèn chiếu sáng để thực hiện công việc
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Ông Nguyễn Quang Hưng - Trưởng Ban An toàn Môi Trường Công ty Cổ phần Lọc hoá dầu Bình Sơn (BSR) cho biết, để làm việc tại NMLD Dung Quất, BSR yêu cầu các nhà thầu phải thực hiện bố trí các giám sát viên an toàn với 1 người quản lý 30 nhân sự. Ngoài ra, BSR cũng bố trí các giám sát viên an toàn của BSR, tuỳ vào số lượng các nhân sự làm việc và khu vực địa lý. Các nhân sự đến làm việc tại BSR phải đảm bảo tuyệt đối các quy định về làm việc an toàn. Đối với các nhân sự chấp hành tốt, BSR sẽ tổ chức trao các phần thưởng nhằm khen thưởng, khích lệ tinh thần. “Các trường hợp vi phạm sẽ bị phạt bằng thẻ vàng/đỏ, bị phạt tiền, đào tạo lại an toàn hoặc có thể bị ngừng làm việc vĩnh viễn”, ông Hưng nhấn mạnh
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Nhân sự nhà thầu thực hiện công việc trong một đường ống khí tại phân xưởng RFCC
Những không gian làm việc đặc biệt tại BDTT lần 5 NMLD Dung Quất
Khi làm việc trong không gian hạn chế, các nhân sự thực hiện cũng sẽ có chế độ nghỉ ngơi riêng biệt để đảm bảo sức khỏe, an toàn khi làm việc. Tuỳ thuộc vào tính chất công việc, các nhân sự sẽ được quy định thời gian nghỉ ngơi sau thời gian làm việc

Thành Linh
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn

Tin cùng chuyên mục

Tăng tốc với danh mục phí “siêu sốc” từ Bac A Bank

Tăng tốc với danh mục phí “siêu sốc” từ Bac A Bank

Nestlé tiếp tục mục tiêu nâng cao giá trị nông sản Việt

Nestlé tiếp tục mục tiêu nâng cao giá trị nông sản Việt

Petrovietnam: Sự chuyển mình chiến lược trong ngành công nghiệp, năng lượng

Petrovietnam: Sự chuyển mình chiến lược trong ngành công nghiệp, năng lượng

Petrovietnam khẳng định vai trò tiên phong chuyển đổi xanh, bền vững

Petrovietnam khẳng định vai trò tiên phong chuyển đổi xanh, bền vững

Văn Phú – Invest ủng hộ 720 triệu đồng xóa nhà tạm, nhà dột nát

Văn Phú – Invest ủng hộ 720 triệu đồng xóa nhà tạm, nhà dột nát

AI, dữ liệu lớn và tương lai logistics số: Góc nhìn từ một doanh nghiệp tiên phong

AI, dữ liệu lớn và tương lai logistics số: Góc nhìn từ một doanh nghiệp tiên phong

PVCFC đột phá với Báo cáo Phát triển bền vững năm 2024

PVCFC đột phá với Báo cáo Phát triển bền vững năm 2024

BSR nhận Hồ sơ FEED: Nâng cấp mở rộng NMLD Dung Quất

BSR nhận Hồ sơ FEED: Nâng cấp mở rộng NMLD Dung Quất

PC Huế bảo dưỡng lưới điện trong ngày nghỉ lễ 1/5

PC Huế bảo dưỡng lưới điện trong ngày nghỉ lễ 1/5

Nestlé Việt Nam triển khai chương trình tôn vinh ẩm thực Huế

Nestlé Việt Nam triển khai chương trình tôn vinh ẩm thực Huế

Công đoàn EVNGENCO2 thăm, tặng quà người lao động Thủy điện Trung Sơn

Công đoàn EVNGENCO2 thăm, tặng quà người lao động Thủy điện Trung Sơn

BSR doanh thu gần 32.000 tỷ đồng trong quý I/2025

BSR doanh thu gần 32.000 tỷ đồng trong quý I/2025

TTC AgriS giữ vững & phát triển vùng nguyên liệu, tăng cường áp dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ vào canh tác mía

TTC AgriS giữ vững & phát triển vùng nguyên liệu, tăng cường áp dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ vào canh tác mía

PC Huế:  Bàn giao 2 căn nhà tình nghĩa cho hộ nghèo

PC Huế: Bàn giao 2 căn nhà tình nghĩa cho hộ nghèo

Acecook Việt Nam - Hành trình 30 năm phát triển cùng đất nước

Acecook Việt Nam - Hành trình 30 năm phát triển cùng đất nước

Tân Cảng Container khẳng định vị thế M&R Isotank tại Việt Nam

Tân Cảng Container khẳng định vị thế M&R Isotank tại Việt Nam

PC Huế: Đảm bảo cấp điện Chương trình Huế - Kinh đô ẩm thực

PC Huế: Đảm bảo cấp điện Chương trình Huế - Kinh đô ẩm thực

Thủy điện Trung Sơn sẵn sàng huy động tối đa công suất cho mùa khô 2025

Thủy điện Trung Sơn sẵn sàng huy động tối đa công suất cho mùa khô 2025

Delta Group không ngừng đổi mới, khẳng định vị thế hàng đầu

Delta Group không ngừng đổi mới, khẳng định vị thế hàng đầu

Dấu hỏi sau những lọ yến

Dấu hỏi sau những lọ yến 'thuần Việt'