Công đoàn Công Thương Hà Nội: Điểm tựa vững chắc cho người lao động

Đó là những thông tin được đưa ra tại Hội nghị Tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2019; phát động phong trào thi đua năm 2020 do CĐCT Hà Nội tổ chức ngày 5/1.

Kết quả toàn diện trong hoạt động

Theo báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019 do bà Lê Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch CĐCT Hà Nội trình bày tại hội nghị cho thấy, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của các cấp CĐCT Hà Nội đạt kết quả khá toàn diện trong năm 2019. Hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới về tổ chức, nội dung, và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở ngày càng hiệu quả. Cụ thể, tình hình việc làm, đời sống của hơn 12.000 người lao động năm 2019 khá khả quan, thu nhập bình quân đạt hơn 7,7 triệu đồng/người/tháng.

Phong trào thi đua do công đoàn phát động và tổ chức mang lại kết quả thiết thực vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao của các đơn vị và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, qua đó góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội của Thủ đô. “Tiêu biểu là Hội thi thợ giỏi CĐCT Hà Nội năm 2019 thu hút 84 thí sinh đến từ 10 đơn vị dự thi 9 nghề. Ban tổ chức đã trao 42 giải cá nhân, 3 giải toàn đoàn; đồng thời chọn 38 thí sinh tham dự hội thi thợ giỏi cấp thành phố và đã xuất sắc đạt giải nhì toàn đoàn với 14 thí sinh đạt giải. Bên cạnh đó, năm 2019, CĐCT Hà Nội tuyên dương, khen thưởng 45 sáng kiến cải tiến kỹ thuật; 8 đề tài “sáng kiến sáng tạo”. Trong đó, 11 sáng kiến được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP. Hà Nội tuyên dương, khen thưởng sáng kiến Thủ đô” - bà Lê Thị Thanh Thủy cho hay.

Năm 2019, công tác tuyên truyền giáo dục của CĐCT Hà Nội cũng diễn ra sôi nổi, rộng khắp với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú mang lại hiệu quả thiết thực. Đặc biệt, CĐCT Hà Nội đã tổ chức tuyên truyền về Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), những cơ hội và thách thức khi Việt Nam gia nhập CPTPP đến các công đoàn cơ sở (CĐCS); tổ chức đối thoại, giao lưu trực tuyến về "Nâng cao kiến thức về an toàn lao động và bảo hiểm xã hội".

Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh luôn được CĐCT Hà Nội quan tâm, đẩy mạnh. Năm 2019, công đoàn ngành đã thành lập mới 2 tổ chức công đoàn (hoàn thành chỉ tiêu năm); vận động phát triển được 1.089/800 đoàn viên, đạt tỷ lệ 136%; tổ chức lớp tập huấn cho trên 120 cán bộ chủ chốt CĐCS về công tác ủy ban kiểm tra, tài chính công đoàn. Trong năm có 35 đơn vị giới thiệu 77 đoàn viên ưu tú và kết nạp được 123 người vào Đảng, trong đó có 81 người là công nhân trực tiếp sản xuất…

Hướng tới các phong trào thi đua lớn

Tại hội nghị, để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2020, Chủ tịch CĐCT Hà Nội - Phạm Anh Minh - đã phát động phong trào thi đua trong toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ toàn ngành. Theo đó, phong trào thi đua sẽ được phát động theo 2 đợt. Đợt 1 từ ngày 1/1 - 30/6/2020 với chủ đề “Mừng Đảng quang vinh - Mừng sinh nhật Bác”; đợt 2 từ ngày 1/7 - 31/12/2020 với chủ đề “Chào mừng Đại hội thi đua yêu nước và Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng”.

CĐCT Hà Nội phấn đấu năm 2020: 100% các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; trên 70% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, trong đó 45% đoạt loại B; phấn đấu 70% đoàn viên công đoàn và CNLĐ được nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề; tổ chức tốt các phong trào thi đua Lao động giỏi - lao động sáng tạo; ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi…

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ TP. Hà Nội - bà Đặng Thị Phương Hoa - ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật của các cấp CĐCT trong việc phối hợp hiệu quả với chuyên môn đảm bảo đời sống, việc làm, an toàn vệ sinh lao động cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp. “Đặc biệt, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, trong đó tập trung vào các phong trào như: Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phấn đấu đạt Công nhân giỏi Thủ đô, tổ chức các hội thi thợ giỏi. Kết quả, đội tuyển đại diện cho Công đoàn ngành tham dự Hội thi cấp thành phố đã đạt giải nhì toàn đoàn” – bà Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh.

Về nhiệm vụ năm 2020, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị: Các cấp công đoàn ngành cần tập trung hướng về cơ sở, thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thực hiện hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên; phối hợp tốt với chuyên môn đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động, hướng tới thực hiện tốt chủ đề năm 2020 là Năm nâng chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý, CĐCT đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Mừng xuân, ơn Đảng”, trao hàng trăm suất quà và vé xe miễn phí tới công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, qua huy động nguồn lực từ các doanh nghiệp trực thuộc, CĐCT Hà Nội đã dành 80 phần quà để tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng, qua đó tạo không khí đón Xuân tưng bừng, khí thế sôi nổi trong đoàn viên, CNVCLĐ ngành Công Thương Hà Nội.