341 đề tài, làm lợi trên 83 tỷ đồng
Trong năm 2017, Công ty đã tổ chức thực hiện tốt phong trào sáng kiến với 341 đề tài và sáng kiến của 870 tác giả, làm lợi trên 83 tỷ đồng. 07 đồng chí đề nghị Công đoàn cấp trên xét và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng khen và Huy hiệu Lao động sáng tạo, 51 đồng chí được xét nhận Danh hiệu Lao động sáng tạo của Tổng Giám đốc Công ty. Trong đó, về Khoa học công nghệ có 107 giải pháp; Cơ khí, điện, tự động hóa có 167 giải pháp; Kinh tế - Quản lý có 67 giải pháp. Đồng thời làm tốt công tác quản lý kỹ thuật, quản lý định mức, quản lý chất lượng; công tác đào tạo, công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo hộ lao động; bảo vệ môi trường xử lý nước thải, khí thải, bụi và chất thải rắn cũng như chất thải nguy hại. Báo cáo cũng đã thẳng thắn chỉ ra những tồn tại và bài học kinh nghiệm.
 |
| Trao Bằng Lao động sáng tạo tặng các cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2017 |
Năm 2018, hoạt động khoa học, sáng kiến tiết kiệm, an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ của Công ty tập trung vào một số việc trọng tâm sau: Lập phương án tổ chức sản xuất Supe lân và Lân nung chảy đảm bảo năng suất, chất lượng. Tiếp tục nghiên cứu phụ gia chống kết khối cho sản phẩn NPK-S bón thúc có sắc màu như NPK-S M1* 12.5.10-14, NPK-S 12.3.13-8 và các sản phẩm NPK-S hàm lượng cao. Lập và triển khai dự án đầu tư hệ thống lọc lưu huỳnh cho bộ phận hóa lỏng XN Axit. Xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001 cho hệ thống quản lý môi trường của Công ty. Hoàn thiện xây dựng công trình phun rửa xe tự động để phát huy hiệu quả đầu tư, đảm bảo cải thiện môi trường trong Công ty…
Công đoàn vững mạnh
Năm 2017 lại tiếp tục là một năm thị trường phân bón có nhiều biến động phức tạp, sự cạnh tranh gay gắt của các sản phẩm cùng loại, thời tiết khí hậu diễn biến khó lường… Chính vì thế nên việc sản xuất kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, Công đoàn Công ty đã sát cánh cùng Ban giám đốc vận động người lao động đồng sức, đồng lòng thực hiện tốt các giải pháp tháo gỡ khó khăn, tổ chức các phong trào thi đua như: Phong trào xanh sạch đẹp; an toàn vệ sinh lao động, PCCN, vệ sinh môi trường; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia các hoạt động xã hội từ thiện; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng.
Chính vì thế, nên kết quả năm 2017 đem lại rất khả quan: thu nhập bình quân của người lao động đạt 8,033 triệu đồng/người/tháng. 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... có 2.314 người đạt lao động tiên tiến, bằng 89,6%; 539 người đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cở sở, 04 người đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua Bộ Công Thương; 201 tổ đạt lao động xuất sắc; 37 tổ đạt lao động tiên tiến; 41 tập thể và 87 cá nhân được nhận Bằng khen của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; 18 tập thể và 35 cá nhân được nhận Bằng khen của Bộ Công Thương; 6 tập thể và 36 cá nhân được nhận Bằng khen của UBND tỉnh Phú Thọ; 03 tập thể và 03 cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và 02 cá nhân được nhận Huân chương Lao động hạng Ba. Năm 2017, có 21 Công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc, bằng 77,8%; 05 Công đoàn vững mạnh, bằng 18,6%; 01 Công đoàn khá, bằng 3,7%; 365 đoàn viên công đoàn xuất sắc; 110 nữ công xuất sắc; Công đoàn Công ty được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua nhiệm kỳ 2012 -2017 và Cờ thi đua toàn diện năm 2017; 01 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn; 03 tập thể và 05 cá nhân được tặng Bằng khen của Công đoàn Công Thương; 03 tập thể và 05 cá nhân được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Phú Thọ. Đặc biệt, năm 2017, Công đoàn Công ty đề nghị Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam khen thưởng cho 30 công nhân lao động trực tiếp, đây là phần thưởng có ý nghĩa rất lớn, đã động viên kịp thời những người trực tiếp tham gia sản xuất, góp phần cùng đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.
