 |
Ngày 29/1/2010, Công ty Phát triển Thủy điện Sê San được thành lập với nhiệm vụ quản lý vận hành Nhà máy thủy điện Sê San 4; sửa chữa, cải tạo, nâng cấp thiết bị, công trình thủy công và kiến trúc công trình; kinh doanh dịch vụ du lịch, khách sạn và đặc biệt là làm đầu mối thông tin về điều tiết dòng chảy, xả lũ… cho Ủy ban sông Mê Kông, các cơ quan chức năng, địa phương thuộc nước bạn Campuchia phía hạ du.
Tháng 8/2010, công ty đã tiếp nhận 178 cán bộ, công nhân viên (CBCNV) từ Ban Quản lý dự án thủy điện 4. Công trình, thiết bị chính còn nhiều tồn tại chưa được xử lý dứt điểm trước khi bàn giao, phải thường xuyên xử lý các khiếm khuyết mới phát sinh. Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực phấn đấu của CBCNV, công ty đã từng bước vượt qua những thách thức, hoàn thành nhiệm vụ EVN giao.
Để phát triển bền vững, công ty luôn chú trọng hoàn thiện các cơ sở pháp lý trong quá trình hoạt động. Công ty đã được Bộ Tài nguyên và Môi trường cấp giấy phép khai thác, sử dụng nước mặt; Cục Điều tiết điện lực cấp Giấy phép hoạt động điện lực. Công ty đã nỗ lực xây dựng và áp dụng thành công Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, phòng thử nghiệm đạt tiêu chuẩn ISO/IEC 17025; áp dụng công cụ quản lý Kaizen-5S vào hoạt động sản xuất - kinh doanh của công ty.
| Qua 5 năm thành lập và phát triển, Công ty Phát triển Thủy điện Sê San đã xây dựng hình ảnh một công ty trẻ trung, sáng tạo, vững vàng trong chuyên môn, đoàn kết và đầy nhiệt huyết, làm chủ kỹ thuật, công nghệ, hàng năm đều vượt chỉ tiêu sản lượng điện của EVN giao và đến nay sản lượng điện đạt trên 7,3 tỷ kWh điện. |
“Con người là nguồn lực cơ bản, là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công và phát triển của công ty”, vì vậy tôn chỉ “đào tạo và huấn luyện” luôn xuyên suốt trong quá trình sản xuất - kinh doanh của công ty. Ngoài việc đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề, nghiệp vụ chuyên môn, công ty đặc biệt chú trọng đào tạo về kỹ năng cho CBCNV. Hiện nay, lực lượng cán bộ quản lý kỹ thuật, kỹ sư, công nhân đã hoàn toàn làm chủ thiết bị nhà máy, đồng thời hỗ trợ xử lý kỹ thuật cho các nhà máy thủy điện khác trên địa bàn Tây Nguyên.
Với chế độ lương thưởng công bằng, minh bạch, cạnh tranh và xác định theo năng lực, trình độ và sự cống hiến của CBCNV cùng nhiều quyền lợi khác được bảo đảm đã tạo động lực giúp CBCNV yên tâm công tác, cống hiến hết mình vì sự phát triển của công ty.
Song song với nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, công ty còn thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, quan hệ tốt với chính quyền, nhân dân địa phương, gắn với công tác an sinh xã hội, tạo hình ảnh đẹp, có trách nhiệm của một doanh nghiệp nhà nước với cộng đồng. Công ty đã tổ chức nhiều đợt ủng hộ cho các tổ chức xã hội, giúp đỡ người nghèo và vùng bị thiên tai, xây nhà tình nghĩa tại làng Dăng, xã Ia O với tổng trị giá trên 500 triệu đồng. Luôn hoàn thành tốt nghĩa vụ thuế và phí dịch vụ môi trường rừng với địa phương hai tỉnh Gia Lai và Kon Tum.
