Tin Khu Vực
 |
| Các lao động điển hình trong phong trào sáng kiến sáng chế của PVN giao lưu tại Hội nghị |
Đây là khẳng định của TS. Nguyễn Quỳnh Lâm- Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí, Chủ tịch Hội đồng Sáng kiến Tập đoàn tại Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua lao động sáng tạo giai đoạn 2012 – 2017 của Tập đoàn được tổ chức sáng ngày 23/6/2017 tại Hà Nội.
Lao động sáng tạo- động lực phát triển
Theo TS. Nguyễn Quỳnh Lâm, phong trào thi đua lao động sáng tạo thời gian qua đã tạo ra không khí làm việc tích cực, tạo động lực cho cán bộ CNVC người lao động ngành dầu khí phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ứng dụng vào sản xuất đạt kết quả tốt, góp phần tiết kiệm chi phí đầu tư, giảm giá thành dịch vụ, sản phẩm, giúp tăng năng suất lao động.
Là một Tập đoàn kinh tế kỹ thuật đặc thù, có quy mô lớn của đất nước, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam hiện đã và đang có hàng trăm công trình, dự án cả trong và ngoài nước, hàng vạn người lao động đang sống và làm việc trên khắp mọi miền Tổ quốc và tại nhiều nước trên thế giới. Từ những công trình trong nước hay ở nước ngoài, những người lao động Dầu khí đều dấy lên khí thế tinh thần thi đua lao động sản xuất, phong trào lao động sáng tạo cũng luôn được quan tâm với các khẩu hiệu hành động như “Phát huy truyền thống anh hùng”, “Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”.
Thông qua phong trào thi đua lao động sáng tạo đã xuất hiện hàng ngàn đề tài, sáng kiến, giải pháp với giá trị làm lợi hàng chục ngàn tỷ đồng và các lợi ích xã hội khác mà không thể tính ra giá trị bằng tiền.
 |
| Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường (bên phải) trao tặng giải thưởng Hồ Chí Minh cho nhóm tác giả Phùng Đình Thực- nguyên Chủ tịch HĐTV PVN |
TS. Nguyễn Quỳnh Lâm cho biết, trong giai đoạn 5 năm qua đã có gần 2.000 đề tài, sáng kiến/giải pháp được công nhận áp dụng vào thực tiễn trong các lĩnh vực: tìm kiếm thăm dò - khai thác dầu khí; hóa - chế biến dầu khí; nhiệt và cơ khí chế tạo; công nghệ thông tin – tự động hóa - điện tử,….với tổng giá trị làm lợi ước tính hàng ngàn tỉ đồng mỗi năm.
Cụ thể, trong 5 năm qua, từ phong trào thi đua lao động sáng tạo, ngành dầu khí đã có hơn 1.700 sáng kiến cấp cơ sở, làm lợi 7.347 tỷ đồng, có 61 sáng kiến cấp tập đoàn, làm lợi gần 3.600 tỷ đồng, 178 tập thể, cá nhân được tổng liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo, toàn bộ các sáng kiến cấp cơ sở đã được áp dụng vào thực tiễn sản xuất kinh doanh làm lợi hàng ngàn tỷ đồng.
Các sáng kiến, đề tài do cán bộ, CNVC-LĐ Tập đoàn Dầu khí thực hiện trong những năm qua không những được áp dụng trong các khâu, lĩnh vực trong Tập đoàn Dầu khí Việt Nam mà còn được ứng dụng trong nhiều ngành nghề khác trong cả nước.
Đánh giá về phong trào thi đua lao động sáng tạo của Tâp đoàn Dầu khí, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường khẳng định, trong quá trình chỉ đạo và tổ chức triển khai phong trào thi đua lao động sáng tạo, Tập đoàn Dầu khí đã có nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp với yêu cầu của ngành dầu khí và của đất nước.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua
Trong bối cảnh thế giới đang bước vào cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, và trong bối cảnh giá dầu thô duy trì ở mức thấp trong thời gian dài, vài trò sáng tạo đổi mới trong hoạt động sản xuất ngày càng được coi trọng và là vấn đề cốt lõi xuyên suốt của toàn ngành dầu khí.
Theo TS. Nguyễn Quỳnh Lâm, với quan điểm sáng kiến sáng chế là chìa khóa để nâng cao năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh và thực hiện thành công chiến lược phát triển, Tập đoàn Dầu khí đang liên tục nghiên cứu triển khai ứng đụng và chuyển giao công nghệ mới, liên tục phát huy sáng kiến làm chủ và cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa vận hành, tiết kiệm năng lượng để nâng cao hiệu quả trong hoạt động sản xuất; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Xác định khoa học công nghệ là nền tảng và động lực của quá trình phát triển, Tập đoàn Dầu khí tiếp tục tập trung chỉ đạo phong trào lao động sáng tạo và coi trọng, quan tâm đến tất cả các đề tài nghiên cứu thuộc các lĩnh vực, các khâu của Tập đoàn.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường cho rằng, Tập đoàn Dầu khí cần tiếp tục nâng cao hơn nữa nhận thức, vai trò trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền trong tập đoàn, nhất là người đứng đầu trong việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước nói chung và phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ lan tỏa trong cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của từng đơn vị trong Tập đoàn.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Nghiêm Thùy Lan trao cờ thi đua cho các công đoàn |
Tại Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua lao động sáng tạo giai đoạn 2012 – 2017, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức, chỉ đạo, trong thực hiện phong trào lao động sáng tạo đã được trao tặng Giấy chứng nhận giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước về khoa học công nghệ, Bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam…
Phiên bản di động