Mới đây, trên mạng xã hội chia sẻ rầm rộ clip về việc một công nhân Công ty Samsung vừa mừng tân gia ngôi nhà mới lộng lẫy. Đáng chú ý, trước sân còn có dàn xe ô tô của đồng nghiệp gia chủ.
 |
| Clip đăng tải nhận về hàng nghìn lượt thích và hàng trăm lượt bình luận, chia sẻ |
Ngay sau khi clip được đăng tải đã nhận được rất nhiều sự quan tâm của cộng đồng mạng. Nhiều người chúc mừng cho gia chủ vì bao năm đi làm công nhân giờ cũng xây được nhà.
Dường như nội dung clip đã chạm đến sự quan tâm của cộng đồng mạng, nhiều người bắt đầu bàn tán xôn xao về mức lương của công nhân Samsung. Nhiều ý kiến cho rằng, công nhân Samsung lương tháng 12 - 15 triệu đồng, còn cấp quản lý có thể lên đến vài chục triệu mỗi tháng. "Có người làm tổ trưởng mấy năm đã mua được xe ô tô 7 chỗ gần tỷ đồng", một bình luận cho biết.
Một số người đã và đang làm công nhân tại Samsung cũng vào bình luận và cho biết cuộc sống của họ cũng khấm khá hơn. Tài khoản TikTok có tên "Khoai Tây" bình luận: "Mình đã làm việc ở Samsung 10 năm. Năm ngoái mới xây được nhà 2,5 tỷ đồng". "Tôi đã làm việc tại Samsung được 9 năm. Sau đó tích cóp đi đầu tư đất, giờ bán cũng lời chút ít. Tôi cũng vừa xây được ngôi nhà", một người khác nói thêm.
Tuy nhiên, một số ý kiến lại bày tỏ quan điểm, làm nghề gì cũng vậy, cứ chịu khó làm ăn, tiết kiệm sẽ có tiền. "Người ta đi làm công ty, tu chí làm ăn và biết tiết kiệm sẽ hơn người lương tháng mấy chục triệu. Không cần biết kiếm được bao nhiêu tiền, quan trọng là tiết kiệm được bao nhiêu thôi", Thảo Trang bình luận.
Bày tỏ quan điểm trái chiều, có người nghi ngờ rằng, chủ nhân ngôi nhà tiền tỷ chắc phải tầm cỡ sếp to thì mới có nhiều cấp dưới đi ô tô đến ăn Tân Gia. "Công nhân bình thường tháng 10 triệu đồng hơn tý, chẳng lẽ không ăn không tiêu", người này nói.
Theo tìm hiểu của phóng viên, chủ nhân ngôi nhà được nhắc đến trong clip là anh Ngô Văn Thảo (sinh năm 1989, thôn Châu Lỗ, xã Mai Đình, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang).
Anh Thảo cho biết, chi phí xây ngôi nhà trên khoảng 1,6 tỷ đồng. Để có tiền làm nhà, anh cũng phải tích cóp sau 8 năm đi làm công nhân.
Hiện nay, anh đang làm công nhân tại nhà máy của Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (Thái Nguyên). Mức lương cũng chỉ hơn 10 triệu đồng mỗi tháng.
"Hai vợ chồng tích cóp cũng được phần lớn ngôi nhà. Phần còn lại vẫn phải vay mượn thêm", anh Tuấn khiêm tốn nói.
Cũng theo anh Thảo, thời gian anh làm công nhân đã được 8 năm rồi. Sau nhiều năm tiết kiệm, anh cũng tích lũy được một khoản kha khá. Bên cạnh đó, vợ anh cũng đang kinh doanh ở nhà nên cũng có thêm thu nhập. Sau nhiều năm tích cóp, hai vợ chồng xây dựng được ngôi nhà cũng là điều hết sức bình thường.
Theo anh Liễu Văn Tuấn (TP. Sông Công, Thái Nguyên; người đăng clip) cho biết, anh cũng vừa tham dự lễ khánh thành nhà mới của anh Thảo. "Thấy bạn xây được nhà đẹp, mình rất vui nên đăng clip chia sẻ lên mạng xã hội. Mình không ngờ nhận được nhiều sự quan tâm của mọi người vậy", anh bày tỏ.
Theo anh Tuấn, khoảng 8 năm trước, anh và anh Thảo cùng đi tuyển công nhân tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (Thái Nguyên) và đều được nhận vào làm tại bộ phận Phòng cháy chữa cháy. Hồi đó, mức lương tại đây khoảng 15 - 16 triệu đồng/tháng, khá cao so với mặt bằng chung.
Một thời gian sau, anh Tuấn đã nghỉ việc ở Samsung để chuyển ra làm kinh doanh riêng, còn anh Thảo vẫn tiếp tục với công việc cũ.
Cũng theo anh Tuấn, dàn xe ô tô đậu trước cửa nhà của anh Thảo trong ngày mừng tân gia đều là công nhân ở nhà máy Samsung. “Ai bảo công nhân là nghèo, toàn nhà lầu xe hơi hết rồi”, anh Tuấn nói.
 |
| Dàn xe ô tô của những người bạn anh Thảo |
Theo tìm hiểu, nhiều năm qua, bên cạnh mức lương khá cao thì Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam được xem là nơi làm việc có chế độ phúc lợi khá tốt.
Nhà xưởng sản xuất của công ty được giữ sạch sẽ, thoáng mát. Không gian bên ngoài các xưởng sản xuất có hệ thống cây xanh. Hệ thống nhà ăn có diện tích rộng, đa dạng thực đơn cũng đa dạng, phù hợp nhiều khẩu phần ăn khác nhau. Bên cạnh đó, các khu nghỉ ngơi được bố trí khắp các xưởng, đáp ứng nhu cầu nghỉ ngơi của công nhân sau giờ nghỉ.
Tại Samsung còn có phòng y tế với hệ thống giường bệnh cùng nhiều trang bị hiện đại, đội ngũ đông đảo nhân viên, y bác sĩ. Với đa số lượng lớn là nhân viên nữ, Samsung còn mời các bác sĩ chuyên khoa Sản về làm việc tại phòng y tế để thăm khám, kê đơn, cấp phát thuốc Siêu âm thai, khám phụ khoa, theo dõi tim thai, kích thước, sàng lọc dị tật… Qua đó tư vấn sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân.
Công ty thường tổ chức lễ hội lớn với các cuộc thi về âm nhạc, sắc đẹp, các cuộc thi về thể thao dành cho nhân viên.
Hệ thống ký túc xá của Samsung được trang thiết bị thiết yếu như điều hòa, máy giặt, phòng ăn... đáp ứng nhu cầu của công nhân.
Tại Samsung còn tổ chức đào tạo nhân viên về kiến thức công việc, cách làm việc, các kiến thức về cuộc sống. Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn liên kết với các trường cao đẳng trên địa bàn và kết hợp mở các lớp đào tạo cao đẳng tại công ty. Theo đó, sau khi tốt nghiệp, nhân viên sẽ được tham gia thi tuyển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Theo tìm hiểu của phóng viên, trong thời gian qua, các công ty nước ngoài đến Việt Nam đặt nhà máy sản xuất đã góp phần tạo công ăn việc cho người dân. Đồng thời, đời sống công nhân cũng dần được cải thiện và nâng cao hơn.
Trong nhiều năm qua, nguồn vốn đầu tư nước ngoài đổ vào Việt Nam rất lớn và tăng dần qua các năm. Theo Cục Đầu tư nước ngoài, tính đến ngày 20/1/2024, tổng vốn đăng ký cấp mới, điều chỉnh và góp vốn mua cổ phần, mua phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài đạt hơn 2,36 tỷ USD, tăng hơn 40% so với cùng kỳ năm 2023. Về số vốn thực hiện, ước tính các dự án đầu tư nước ngoài đã giải ngân được khoảng 1,48 tỷ USD, tăng 9,6% so với cùng kỳ năm 2023.
Khi các công ty trên thế giới đến Việt Nam mở nhà máy sẽ cần số lượng công nhân lớn. Mỗi năm các công ty này thường tuyển dụng số lượng lớn công nhân khắp vùng miền trong cả nước. Những nhà máy đi vào hoạt động đã giúp tạo công ăn việc làm cho người lao động. Người lao động có nhiều sự lựa chọn làm việc tại các công ty có mức lương cao, chế độ tốt nên mức sống cũng được tăng lên.
Do đó, để thu hút được người lao động, các công ty cũng phải có chế độ lương, thưởng, bảo hiểm và phúc lợi xã hội tốt thì mới giữ chân được người lao động.
Thực tế cho thấy, thời gian qua, mức lương công nhân có thể lên đến hàng chục triệu đồng mỗi tháng. Việc công nhân xây nhà lầu, mua xe hơi cũng không phải chuyện hiếm.
