Trong Kế hoạch số 159/KH-UBND của UBND TP. Hà Nội về nâng cao hiệu quả nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm của thành phố giai đoạn 2021-2025, đặt mục tiêu: Đến năm 2025 đảm bảo nguồn vốn tín dụng chính sách, đặc biệt là nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua ngân hàng chính sách xã hội ổn định, đáp ứng tốt hơn nhu cầu vay giải quyết việc làm của hộ nghèo và đối tượng chính sách khác trên địa bàn.
Để tiếp tục đồng hành với địa phương- nơi tọa lạc nhà máy, ngày 13/8/2021, Lãnh đạo Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã trao tặng Trung tâm Y tế huyện Tuy Phong (Bình Thuận) 300 bộ xét nghiệm test nhanh Biocredit Covid-19 Ag trị giá 56 triệu đồng.
Theo dự kiến, bình quân hằng năm, Tp. Hà Nội sẽ tổ chức khoảng 240 phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng ngày, các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các quận, huyện, thị xã trong giai đoạn 2021 – 2025 nhằm kết nối cung cầu lao động trên địa bàn, liên thông giữa các vùng tạo điều kiện cân bằng, ổn định thị trường lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp.
Tăng năng suất lao động trong giai đoạn tới phải dựa chủ yếu vào nhân tố đổi mới sáng tạo, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ mới. Muốn vậy, cần phải quan tâm phát triển nguồn nhân lực nói chung, nhất là phát triển kỹ năng nghề nghiệp của người lao động, đặc biệt là lao động trẻ.
Những tổ hợp tác – mô hình tạo việc làm tại chỗ tại TP. Đà Nẵng đã giúp nhiều lao động mất việc, đặc biệt là đối tượng yếu thế có việc làm và thu nhập để vượt qua khó khăn do dịch Covid – 19 kéo dài gây ra.
Nguồn vốn vay từ Quỹ quốc gia về việc làm đã giúp tạo việc làm cho cho hơn 5.000 lao động ở Hà Giang, góp phần quan trọng vào công tác giải quyết việc làm của địa phương này.
Làn sóng dịch Covid-19 lần thứ tư đã ảnh hưởng tiêu cực đến đà khôi phục việc làm và cải thiện thu nhập của người lao động trong quý II, đặc biệt là tại các tỉnh, thành phố kinh tế trọng điểm lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh.
6 tháng đầu năm 2021, dịch Covid-19 tiếp tục có những diễn biến phức tạp trên cả nước nói chung, Hà Nội nói riêng gây ảnh hưởng tới thị trường lao động và công tác giải quyết các chế độ chính sách về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Những năm qua, với vai trò là “cầu nối” giữa doanh nghiệp với NLĐ, Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) Thanh Hóa đã triển khai có hiệu quả các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, góp phần tích cực giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh.
Tổng cục Thống kê cho biết tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm tăng trong quý II/2021 do tác động bởi dịch Covid-19, tuy nhiên tính chung 6 tháng đầu năm số lao động có việc làm vẫn tiếp tục tăng.
Trước yêu cầu để người dân, xã hội hiểu rõ hơn về giá trị của giáo dục nghề nghiệp (GDNN), nhằm thay đổi nhận thức và tích cực tham gia vào hoạt động GDNN từ việc đăng ký tham gia học, quá trình dạy, đánh giá kết quả, việc làm sau đào tạo đến đầu tư để phát triển GDNN thì công tác truyền thông cần phải được đẩy mạnh với nhiều nội dung, hình thức để đưa thông tin đến người dân, xã hội mọi lúc, mọi nơi.
Tính đến tháng 5/2021, tỉnh Yên Bái đã giải quyết việc làm cho hơn 9.000 lao động, chú trọng công tác giáo dục nghề nghiệp, đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Đây là nỗ lực lớn của địa phương trong bối cảnh thị trường lao động cả nước đang chịu tác động lớn bởi dịch bệnh Covid -19.
Dịch Covid-19 bùng phát trở lại, để hạn chế tác động đến đời sống dân sinh, bảo đảm thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội, tạo điều kiện tối đa cho doanh nghiệp hoạt động, nhất là những doanh nghiệp sản xuất hàng hóa chủ lực, tiêu dùng và xuất khẩu, thu hút nhiều lao động, TP. Hà Nội đã có nhiều giải pháp phát triển thị trường lao động.
Để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh trong mùa dịch Covid-19, không ít doanh nghiệp đã lựa chọn tuyển dụng lao động qua hình thức trực tuyến.
Cùng với nỗ lực thoát nghèo cho người dân các huyện miền núi của tỉnh, Công ty Cổ phần đào tạo và phát triển công nghệ nhật bản 24h – chi nhánh Thanh Hóa (JAPAN24H) vừa ra mắt chi nhánh thông qua Lễ tiễn bay cho người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Mặc dù chịu tác động từ dịch Covid-19, nhưng 8.124 phụ nữ dân tộc thiểu số đã có cơ hội tăng thu nhập và có thêm 834 việc làm mới từ Dự án Thúc đẩy Bình đẳng giới thông qua Nâng cao hiệu quả kinh tế Sản xuất Nông nghiệp và Phát triển Du lịch (GREAT).
Việc làm thỏa đáng và các trụ cột về tạo việc làm, an sinh xã hội, quyền tại nơi làm việc, đối thoại xã hội đã trở thành những thành phần không thể thiếu trong Chương trình nghị sự về Phát triển bền vững 2030 của Liên hợp quốc.
So với thời điểm này năm 2020, số lượng công nhân, người lao động đến nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội có phần giảm nhẹ. Nguyên nhân chủ yếu là nhiều doanh nghiệp đã có những kế hoạch giữ chân người lao động, đồng thời, công nhân cũng hạn chế “nhảy việc” trong giai đoạn dịch bệnh khó khăn này.
Với nhiều lợi thế như bằng cấp loại ưu và khả năng tiếng Anh tốt, các du học sinh thường kỳ vọng sẽ có một con đường sự nghiệp tươi sáng khi trở về nước. Tuy nhiên, trên thực tế, du học sinh thường gặp nhiều khó khăn, bao gồm cả sự khác biệt về văn hóa và thiếu cơ hội ứng dụng kiến thức vào công việc. Đặc biệt, du học sinh nữ khi trở về nước còn gặp nhiều thách thức hơn trong môi trường làm việc tại nước nhà. Tiến sĩ Thanh Phạm, hiện đang là giảng viên cấp cao tại Khoa Giáo dục, Đại học Monash, Australia chia sẻ với báo Công Thương về vấn đề này.
Việt Nam có hơn 18 triệu lao động đang làm các công việc phi chính thức, chiếm 57,2% tổng số lao động phi nông nghiệp, 3/4 tổng việc làm trong nền kinh tế. Lực lương này có đóng góp không nhỏ vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, góp phần lấp đầy khoảng trống thiếu hụt việc làm và thu nhập.
Một cửa hàng tiêu dùng và thời trang tại Hà Nội với bộ máy nhân viên hầu hết là người khuyết tật vừa chính thức được đưa vào hoạt động tại Hà Nội trước thềm Tết Tân Sửu.
Quý IV/2020, tình hình lao động, việc làm đã có nhiều chuyển biến tích cực, thu nhập của người làm công hưởng lương có xu hướng tăng so với các quý trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của khu vực thành thị quý IV mặc dù giảm so với quý III nhưng vẫn ở mức cao nhất so với cùng kỳ các năm giai đoạn 2011-2020.
Ngày 29/12, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Việt Nam phối hợp cùng Bộ Việc làm - Lao động Hàn Quốc tổ chức lễ khai trương Cổng thông tin Dịch vụ việc làm Việt Nam (ESIP).
Nhờ tổ chức thành công các phiên giao dịch việc làm, mô hình việc làm mới, tỉnh Bến Tre đã thuận lợi hơn trong việc giải quyết việc làm tại địa phương, nâng cao vai trò làm cầu nối của Trung tâm Dịch vụ việc làm với doanh nghiệp – người lao động – cơ sở đào tạo.
Việc hỗ trợ đầu tư nâng cao năng lực, hiện đại hóa trung tâm dịch vụ việc làm đã góp phần đẩy nhanh kết nối cung - cầu lao động, làm cho người lao động dễ dàng tìm đến với doanh nghiệp tuyển dụng, giảm được chi phí cũng như thời gian đi lại của cả hai bên.
Trong những năm qua, mặc dù công tác dự báo cung - cầu lao động được nâng cao, tuy nhiên, công tác này vẫn còn chưa theo kịp dưới tác động của cách mạng công nghiệp 4.0, chưa đáp ứng được yêu cầu của người dùng về thông tin…
Hiện nay các doanh nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm trực thuộc các Sở Lao động, Thương binh và Xã hội là các đơn vị dịch vụ công thực hiện về chính sách công. Vì vậy, các đơn vị trên phải thể hiện rõ vai trò nhiệm vụ của mình là đơn vị mang tính chất điều phối giúp nhà nước điều phối thị trường lao động.
Phát triển thị trường lao động và việc làm là một trong ba dự án của Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và An toàn lao động giai đoạn 2016 - 2020 do Thủ tướng Chính phủ đã ban hành nhằm nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, đẩy mạnh hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động và tăng cường an toàn, vệ sinh lao động… đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế.
Năm 2020, mặc dù ảnh hưởng đại dịch Covid-19, song Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và xã hội - LĐ-TB&XH) vẫn hoàn thành tốt nhiều nhiệm vụ như xây dựng thể chế thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, định hướng xã hội chủ nghĩa. Đặc biệt, trong thời gian qua, Cục đã chủ động, tích cực tham mưu cho Bộ LĐ-TB&XH, từ đó, góp phần cho Bộ tham mưu Chính phủ chính sách hỗ trợ người lao động ứng phó đại dịch Covid-19.
Dịch Covid-19 khiến cho Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh phải thay đổi phương thức tổ chức, vừa kết hợp trực tuyến và trực tiếp. Tuy nhiên, do kiểm soát tốt dịch bệnh, những tháng gần đây, các sàn giao dịch việc làm do trung tâm tổ chức đã thu hút nhiều doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng và sự ứng tuyển của người lao động.
Tin Khu Vực
