Bảng lương công chức từ 1/7/2023 theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang đề xuất phương án tăng lương tối thiểu theo vùng áp dụng cho năm 2024 cho phù hợp với bối cảnh thực tế.
Từ ngày 1/7, lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng thì sẽ có nhiều cán bộ, công chức, viên chức sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng lên 60 tuổi 9 tháng đối với nam, 56 tuổi đối với nữ; lương hưu tăng thêm 12,5%; lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng.
Theo kế hoạch, Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ Nghị định về tăng lương cơ sở vào tháng 3 năm 2023
Từ tháng 1/2023, điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở đồng thời tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù.
Bảng lương công an sẽ thay đổi đáng kể từ khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023.
Trong năm 2023, tùy theo mốc thời gian mà việc tính lương, phụ cấp cho các đối tượng hưởng lương theo lương cơ sở sẽ được áp dụng theo 2 mức.
Nhiều doanh nghiệp tại Đồng Nai vẫn nỗ lực tìm cách bảo đảm lương, thưởng, chăm lo Tết 2023 cho người lao động dù gặp nhiều khó khăn
Từ 1/7/2023 chính thức tăng lương cơ sở, vậy bảng lương sĩ quan quân đội sẽ tăng cụ thể theo từng cấp bậc như thế nào?
Từ 1/12, loạt quy định và thay đổi về tiền lương, công chức sẽ có hiệu lực. Nhất là đối với Bộ Ngoại giao, tài nguyên môi trường và ngành thể dục thể thao.
Nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân sự trong 6 tháng đầu năm trong bối cảnh tình hình sản xuất, kinh doanh đang cần được đẩy mạnh.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị thực hiện mức lương tối thiểu từ ngày 1/7/2022 như Hội đồng Tiền lương quốc gia đã khuyến nghị với Chính phủ.
Nếu đề xuất tăng lương của Hội đồng tiền lương Quốc gia được Chính phủ thông qua, những đối tượng lao động nào sẽ được tăng lương từ 1/7/2022?
Việc đề xuất tăng lương tối thiểu vùng trong thời điểm này thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của cơ quan chức năng với người lao động sau 2 năm chịu tác động của dịch bệnh. Tuy nhiên, cần có những giải pháp quản lý giá cả phù hợp, để tăng lương không gây ra “gánh nặng” chi phí với doanh nghiệp (DN) và người lao động.
Trong bối cảnh dịch bùng phát ngày càng mạnh, cùng với giá xăng dầu tăng phi mã, việc giá gas tăng cao khiến các nhà hàng, quán ăn gặp rất nhiều khó khăn do lượng khách giảm mạnh và chi phí tăng.
Còn 2 tuần nữa là đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, thời điểm này các vựa trồng hoa lớn ở phía Nam như Đồng bằng sông Cửu Long, Lâm Đồng và TP. Hồ Chí Minh đang “chạy nước rút” để kịp đưa ra thị trường phục vụ người tiêu dùng.
Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, ngày 5/1/2022, BHXH Việt Nam thông báo cho biết, dự kiến, cả nước có khoảng 2.966.645 người sẽ được tăng lương hưu, trợ cấp.
Sau một thời gian gián đoạn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, kể từ ngày 1/1/2022, sẽ có khoảng 3 triệu người được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng thêm 7,4% và khoảng hơn 300.000 người tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm theo số tiền tuyệt đối sau khi đã được điều chỉnh theo mức tăng chung 7,4%.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Để đảm bảo cung ứng hàng hóa, nhất là hàng hóa thiết yếu cho người dân trong bối cảnh dịch đang phức tạp, các trung tâm thương mại (TTTM), siêu thị trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã tăng cường lượng hàng hóa dự trữ gấp 2 - 10 lần ngày thường.
Cùng với lượng thực phẩm tươi sống tăng từ 400% đến 600%, thực phẩm khô tăng từ 200% đến 400% và các chương trình ưu đãi hấp dẫn, AEON Việt Nam cũng tăng cường nhân lực phục vụ các kênh bán hàng trực tiếp và online đảm bảo đủ hàng hóa, giá cả ổn định cho người dân TP Hồ Chí Minh trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19.
Nhằm hỗ trợ người dân gặp khó khăn trong việc thực hiện Chỉ thị 16, TP. Hồ Chí Minh yêu cầu các hệ thống phân phối như SaiGon Co.op, Satra, MM Mega Market, Bách Hóa Xanh, VinMart, Family Mart, AEON, Vissan... tăng lượng hàng cung ứng thực phẩm chế biến sẵn đảm bảo hàng hóa đầy đủ trên các quầy, kệ. Đồng thời phối hợp hệ thống giao hàng online, các hình thức phân phối trực tiếp đến tận tay người dân khi có yêu cầu.
Ngay sau có ca nhiễm bệnh liên quan đến Hội thánh truyền giáo phục hưng, các tỉnh khu vực Tây Nam bộ đã tăng biện pháp phòng dịch ở khu công nghiệp, đồng thời sẵn sàng các phương án đảm bảo cung ứng hàng hóa để người dân yên tâm mua sắm.
Trước diễn biến phức tạp của dịch, nhà bán lẻ Saigon Co.op cho biết đang tiến hành tăng trữ lượng hàng hóa thiết yếu và nâng cao mức độ chống dịch tại toàn bộ hệ thống bán lẻ nhằm đảm bảo môi trường mua sắm an toàn cho người dân.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ ngày 1/1/2022, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 12/2021 đối với 8 đối tượng.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Văn bản số 531/LĐTBXH-QHLĐTL gửi các bộ, ngành chức năng đề xuất chưa tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.
Theo dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến góp ý của nhân dân, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,38% từ ngày 1/7/2020.
Thủ tướng vừa ban hành nghị định quy định từ ngày 1/1/2020, người lao động làm việc ở các doanh nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động sẽ được tăng lương từ 150.000-240.000 đồng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.