Doanh nghiệp ngành Công Thương: Xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm

Doanh nghiệp ngành Công Thương: Xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm

Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã và đang tác động tích cực đến quá trình ứng dụng công nghệ mới, thực hiện chuyển đổi số trong các lĩnh vực. Theo đó, các doanh nghiệp (DN) ngành Công Thương xác định tài nguyên số, nguồn lực số chính là nguồn tăng trưởng mới và động lực gia tăng năng suất lao động trong thời gian tới.
Mở cửa du lịch: Doanh nghiệp lo thiếu hụt nguồn cung lao động

Mở cửa du lịch: Doanh nghiệp lo thiếu hụt nguồn cung lao động

Cơ hội để ngành du lịch phục hồi đang được cộng đồng doanh nghiệp chờ đợi khi mốc thời điểm mở cửa toàn bộ hoạt động lĩnh vực này vào ngày 15/3 đang rất gần. Tuy vậy, thách thức phía trước không hề nhỏ, trong đó giới kinh doanh đang lo thiếu hụt nguồn cung lao động để vận hành lại bộ máy.
Hơn 5,2 triệu lao động  được hỗ trợ bữa ăn ca

Hơn 5,2 triệu lao động được hỗ trợ bữa ăn ca

Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH (từ ngày 25/2/2016 đến nay) của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động (NLĐ)”, đã có hơn 5.290.800 NLĐ được hỗ trợ bữa ăn ca với giá trị bữa ăn tại các doanh nghiệp phổ biến từ 16.000 - 20.000 đồng/suất.
Quảng Ninh tăng cường hợp tác phát triển nguồn nhân lực

Quảng Ninh tăng cường hợp tác phát triển nguồn nhân lực

Quảng Ninh đang thiếu từ 20.000- 30.000 lao động mỗi năm – đây là chia sẻ của ông Nguyễn Thanh Tuấn, đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Tỉnh Quảng Ninh tại Hội thảo Hợp tác phát triển nguồn nhân lực diễn ra trong ngày 19/2. Chương trình do Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Ninh và Tập đoàn Sun Group phối hợp tổ chức.
Kinh tế toàn cầu: Tiếp tục đối diện thách thức

Kinh tế toàn cầu: Tiếp tục đối diện thách thức

Sự lây lan nhanh chóng của biến thể Omicron dẫn đến những hạn chế mới về di chuyển ở nhiều quốc gia và gia tăng tình trạng thiếu lao động. Báo cáo Triển vọng kinh tế thế giới của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) dự báo, Omicron sẽ ảnh hưởng đến hoạt động trong quý đầu tiên của năm 2022 và giảm dần từ quý II.
Nghệ An: Doanh nghiệp đến trường

Nghệ An: Doanh nghiệp đến trường "săn" lao động

"Tốt nghiệp xong, có việc ngay" là những đảm bảo được các doanh nghiệp đưa ra đối với các trường đại học, trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Thậm chí hiện nay, nhiều doanh nghiệp còn bỏ công xuống tận trường "săn" lao động ngay khi sinh viên còn chưa tốt nghiệp.
Nghệ An: Hơn 2.500 công nhân ngừng việc tập thể

Nghệ An: Hơn 2.500 công nhân ngừng việc tập thể

Ngày 8/2, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu (Nghệ An) Nguyễn Đức Cường đã trả lời báo Công Thương liên quan đến việc hàng nghìn công nhân ở Công ty TNHH Viet Glory (đóng trên địa bàn xã Diễn Trường) ngừng việc tập thể.
Hà Nội: Sôi nổi khí thế sản xuất đầu Xuân

Hà Nội: Sôi nổi khí thế sản xuất đầu Xuân

Ngay sau những ngày nghỉ lễ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, tại khắp các nhà máy, xí nghiệp trên địa bàn Hà Nội, công nhân viên chức lao động đã quay trở lại làm việc. Nhiều doanh nghiệp đã tích cực hưởng ứng việc đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao mừng Đảng, mừng Xuân mới, tạo khí thế ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm.
Xóm trọ lao động mưu sinh ngày cuối năm

Xóm trọ lao động mưu sinh ngày cuối năm

Ngày cuối cùng của năm Tân Sửu, những chuyến xe vét của năm tại TP. Đà Nẵng cũng đã lăn bánh và đưa những người con tha hương về Tết đón Tết. Nhưng vẫn còn đó những người lao động không thể về quê sum họp. Tết với họ là dịp tranh thủ kiếm thêm thu nhập để trang trải mỗi ngày bớt phần khó khăn.
Hiệu quả nhờ áp dụng công nghệ tiên tiến

Hiệu quả nhờ áp dụng công nghệ tiên tiến

Nhờ áp dụng hệ thống bảo trì năng suất toàn diện (TPM) và hệ thống đo lường, phân tích dữ liệu tiêu thụ điện (PMSA), năng suất lao động của Công ty Cơ khí chính xác Seikico Việt Nam tăng lên đáng kể, trong khi chi phí năng lượng cho sản xuất giảm đi.
Doanh nghiệp Công đoàn Khối thương mại Trung ương tại TP. Hồ Chí Minh chăm lo tốt cho người lao động

Doanh nghiệp Công đoàn Khối thương mại Trung ương tại TP. Hồ Chí Minh chăm lo tốt cho người lao động

Năm 2021 là năm rất khó khăn tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị thuộc Công đoàn Khối doanh nghiệp thương mại trung ương tại TP. Hồ Chí Minh, tuy vậy các doanh nghiệp trong khối vẫn nỗ lực chăm lo tốt cho đời sống của công nhân viên chức lao động cũng như thực hiện tốt các phong trào thi đua do Công đoàn Khối phát động.
Lao động ngành dịch vụ muốn linh hoạt thời gian làm việc

Lao động ngành dịch vụ muốn linh hoạt thời gian làm việc

Một cuộc khảo sát mới ghi nhận rằng hơn một nửa số nhân viên ngành khách sạn ở Mỹ sẽ không quay lại công việc cũ của họ và một phần ba sẽ rời bỏ ngành hoàn toàn. Khi các nhà khai thác dịch vụ phải vật lộn với tình trạng thiếu lao động chưa từng có này, đã đặt ra tiêu điểm rõ ràng về một vấn đề tồn tại lâu dài khác trong ngành: đáp ứng nhu cầu đa dạng của nhân viên trong lĩnh vực dịch vụ.
Phát triển thị trường lao động đồng bộ, linh hoạt

Phát triển thị trường lao động đồng bộ, linh hoạt

Trước những khó khăn do dịch Covid-19 gây ra, việc hướng dẫn chi trả bảo hiểm thất nghiệp và đẩy mạnh hoạt động của hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm đã góp phần quan trọng trong việc giải quyết việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp...
Phục hồi, phát triển thị trường lao động hiệu quả

Phục hồi, phát triển thị trường lao động hiệu quả

Từng bước phục hồi và phát triển thị trường lao động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục hồi và phát triển kinh tế, hạn chế thấp nhất những tiêu cực từ dịch bệnh tới thị trường lao động là một trong các mục tiêu của ngành lao động, thương binh và xã hội trong năm 2022.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp: “Tiếp sức” người lao động tỉnh Cao Bằng ổn định cuộc sống

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp: “Tiếp sức” người lao động tỉnh Cao Bằng ổn định cuộc sống

Với vai trò cầu nối của người lao động và doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Cao Bằng đã triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ đảm bảo quyền lợi của người lao động, cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng tư vấn ngay từ khi người lao động đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
TKV thực hiện nhiều chính sách thu hút lao động trong năm 2022

TKV thực hiện nhiều chính sách thu hút lao động trong năm 2022

Trong bối cảnh dịch Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã lên kế hoạch thu hút nguồn lực lao động cho các đơn vị sản xuất than hầm lò.
Nghệ An kêu gọi đầu tư 120 dự án giai đoạn 2021-2025

Nghệ An kêu gọi đầu tư 120 dự án giai đoạn 2021-2025

Theo số liệu từ UBND tỉnh Nghệ An, đến ngày 30/11, địa phương đã cấp mới cho 106 dự án và điều chỉnh 118 lượt dự án đầu tư với tổng số vốn cấp mới và tăng thêm là 28.072,80 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Nghệ An sẽ nỗ lực thu hút từ 100 - 120 dự án đầu tư giai đoạn 2021-2025.
Ba bước chuyển lớn của nguồn nhân lực Việt Nam trong 2021

Ba bước chuyển lớn của nguồn nhân lực Việt Nam trong 2021

Người đi làm không còn mặn mà trở lại công sở, thay vào đó họ kỳ vọng nhiều hơn vào những phương thức làm việc mới sau đại dịch, đồng thời cũng đang có hiện tượng nghỉ việc ồ ạt. Đây là xu hướng dịch chuyển của thị trường nhân lực tại Việt Nam trong năm 2021.