Là ngành “xương sống” của nền kinh tế, nhưng thực trạng nguồn nhân lực vừa thiếu vừa yếu của ngành logistics Việt Nam đang là thách thức không nhỏ. Đặc biệt, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được coi là tiền đề, mấu chốt cho sự phát triển của các doanh nghiệp (DN) logistics Việt Nam trong điều kiện hội nhập sâu rộng.
Ngày 3/9/2019 tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu Da - Giầy và Cục Công nghiệp, Bộ Công Thương đã tổ chức Lễ khai giảng Khóa đào tạo cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật về thực hành kỹ thuật và quản lý sản xuất da thuộc đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp hỗ trợ ngành Da – Giầy Việt Nam.
Sau thành công năm 2018, Mạng lưới đào tạo logistics Việt Nam, với sự hỗ trợ của Cục Xuất nhập khẩu (Bộ Công Thương), tiếp tục phát động cuộc thi “Tài năng trẻ logistics Việt Nam 2019” trên toàn quốc.
Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao, trong đó cấp quản lý phụ trách nhân sự đang khan hiếm trầm trọng. Nguyên nhân của sự thiếu hụt này theo các chuyên gia là do hệ thống các trường đại học, cao đẳng hiện nay chưa đào tạo chính quy ngành quản trị nhân sự.
Chương trình Học bổng phát triển nguồn nhân lực (JDS) cho Việt Nam 2019 sử dụng nguồn viện trợ không hoàn lại của Chính phủ Nhật Bản vừa chính thức được khởi động. Đối tượng của chương trình học bổng là các cán bộ, công chức viên chức Việt Nam.
Trong 2 ngày 15 - 16/8/2019 tại Hà Nội, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã tổ chức Khóa tập huấn về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các đơn vị thuộc EVNNPT.
Phát triển nhân lực du lịch chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế là nhiệm vụ đặt ra khi ngành du lịch được trao vị trí quan trọng thực hiện nhiệm vụ phát triển ngành kinh tế mũi nhọn trong cơ cấu hệ thống kinh tế quốc dân. Đây là thách thức cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ du lịch lữ hành cũng như các hệ thống trường đào tạo những ngành học này.
Nhằm giải quyết các vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam, Cơ quan hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) tiếp tục hỗ trợ đào tạo nhân lực tại trường Đại học Việt Nam - Nhật Bản và Đại học Cần Thơ; triển khai đào tạo nghề theo mô hình Nhật Bản và mô hình chuyên môn cao tại trường Đại học Công nghiệp và các trường cao đẳng nghề; giới thiệu chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia…
Vừa qua, tại Bộ Công Thương diễn ra Lễ tổng kết khóa I Chương trình đào tạo tư vấn viên Việt Nam năm 2019 giữa Bộ Công Thương và Samsung do Cục Công nghiệp (Bộ Công Thương) và Samsung Việt Nam tổ chức.
Đây là ý kiến đánh giá của Cơ quan Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Hàn Quốc (KOTRA) tại Ngày hội tuyển dụng nhân tài Hàn- Việt 2019 được tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh vào ngày 28/6 với sự tham gia của gần 50 doanh nghiệp (DN) Hàn Quốc đang đầu tư tại Việt Nam.
Tập đoàn An Phát (APH) và trường ĐH Hải Dương (UHD) vừa ký kết chương trình Hợp tác toàn diện, hỗ trợ đào tạo, việc làm, đánh giá kĩ năng nghề nghiệp và triển khai cơ hội thực tập… cho sinh viên.
Ông Nguyễn Hữu Thể - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Ống thép Việt Đức (VG PIPE) - cho biết, yếu tố để doanh nghiệp có tỷ trọng xuất khẩu trên 50% sản lượng sang thị trường quốc tế là do luôn chú trọng đến năng suất, chất lượng.
Sáng 14/5, Đại học FPT và Đại học Công nghệ Swinburne, Australia đã tổ chức "Hội thảo Quốc tế về Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực cho cách mạng công nghiệp lần thứ 4 tại Việt Nam". Hội thảo nằm trong khuôn khổ tuần lễ Melburne do Đại sứ quán Australia tổ chức.
Nhân lực - yếu tố then chốt đối với sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Vì vậy, hiện nay, nhiều doanh nghiệp không tiếc công sức đầu tư cho công tác tuyển dụng, đào tạo với mong muốn xây dựng được đội ngũ nhân sự trình độ cao.
Từ đầu năm đến nay, nhiều doanh nghiệp (DN) ở khu vực miền Đông Nam bộ thiếu hụt trầm trọng lao động có chuyên môn, nhất là lĩnh vực cơ khí, tự động hóa, công nghệ thông tin, điện tử, cơ điện tử…
Theo nhiều chuyên gia, mỗi năm ngành du lịch Việt Nam cần tới trên 21.000 lao động thế nhưng thị trường lại chưa đáp ứng đủ. Vì vậy cần có chiến lược bài bản, đồng bộ cho lĩnh vực này.
Đó là đánh giá của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại Diễn đàn Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 2019, do Sở Du lịch TP. Hồ Chí Minh phối hợp với Trường đại học Hoa Sen tổ chức ngày 12/4, tại TP. Hồ Chí Minh.
Ngày 12/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc dự Diễn đàn Nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam, sự kiện lần đầu tiên được tổ chức nhằm tìm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho du lịch, để phát triển thành ngành kinh tế mũi nhọn.
Đó là một trong những nội dung chính tại Diễn đàn Bất động sản Du lịch 2019 với chủ đề “Triển vọng thị trường và Thách thức nguồn nhân lực” được tổ chức ngày 6/4 tại TP Hồ Chí Minh.
Nguồn "cầu" của doanh nghiệp có xu hướng tập trung vào các lĩnh vực công nghệ thông tin, công nghiệp công nghệ cao, dịch vụ chất lượng cao, tuy nhiên, nguồn "cung" hiện tại vẫn còn duy trì theo hình thức đào tạo truyền thống. Chính việc "cung không khớp cầu" khiến cho nguồn nhân lực của thành phố Đà Nẵng thừa nhưng lại thiếu.
Tại cuộc Hội thảo Đối thoại kinh tế Việt Nam - Nhật Bản do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Phòng Thương mại Nhật Bản (JCCI) phối hợp tổ chức ở Hà Nội ngày 25/2/2019, các đại biểu và doanh nghiệp hai bên đánh giá cao tiềm năng hợp tác trong các lĩnh vực dịch vụ vận tải, nhà hàng... Đồng thời đề xuất giải pháp tăng cường nguồn nhân lực Việt Nam tham gia làm việc tại thị trường Nhật Bản.
Xác định, phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các dự án có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) quy mô lớn và ngành công nghiệp phụ trợ là 1 trong những nhiệm vụ trọng tâm, thời gian qua, tỉnh Thái Nguyên đã đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực phục vụ cho các dự án.
Quảng Nam trong năm 2018 đã đạt rất nhiều thành tưu nổi bật về phát triển kinh tế xã hội, thu ngân sách đạt gần 24.000 tỷ đồng. Năm 2019, tỉnh Quảng Nam xác định phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, cải thiện môi trường đầu tư và phát triển nguồn nhân lực là hướng đi đột phá để phát triển.
Hiệp định Thương mại Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) chuẩn bị đi vào thực thi, mở ra cho Việt Nam nhiều cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất và quản lý tiên tiến từ nước ngoài. Trước vận hội mới, Việt Nam rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao. Ông Nguyễn Văn Thảo - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Công Thương) - đã có cuộc trao đổi với phóng viên Báo Công Thương về vấn đề này.
Những năm qua, lĩnh vực dịch vụ du lịch của tỉnh Vĩnh phúc có sự phát triển vượt bậc. Vĩnh Phúc đang dần trở thành điểm đến hấp dẫn, thân thiện, đáp ứng nhu cầu nghỉ dưỡng, du lịch tâm linh, du lịch kết hợp với hội thảo, hội nghị … cho đông đảo du khách trong nước và quốc tế.
Thống kê vừa được đưa ra tại hội thảo liên quan đến phát triển nguồn nhân lực cho ngành logistics do trường Đại học Kinh tế quốc dân vừa tổ chức tại Hà Nội cho thấy, thị trường này đang có nhu cầu rất cao về nhân lực trong khi nhiều cơ sở đào tạo trong nước vẫn hoàn toàn bị động trong việc tạo dựng được đội ngũ lao động chất lượng cao cho ngành này.
Đây là chủ đề chính của Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam lần thứ hai tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh ngày 12/12 với sự tham dự của hơn 200 lãnh đạo, giám đốc nhân sự của các Tập đoàn,doanh nghiệp Việt Nam.
Vào dịp cuối năm các doanh nghiệp (DN) ở khu vực miền Đông Nam bộ đang có nhu cầu lớn về lao động nhưng lại khó tìm kiếm, nhất là lao động tay nghề cao. Vì sao thị trường lao động lại có sự biến động?
“Viễn cảnh Đông Nam bộ” là chủ đề của hội thảo quốc tế được tổ chức tại Bình Dương ngày 7/12/2018 với sự tham gia của 200 đại biểu trong và ngoài nước nhằm bàn thảo về nhiều vấn đề, trong đó có nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Các hiệp định thương mại tự do như Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU (EVFTA)… sẽ mang lại lợi ích kinh tế lớn cho Việt Nam, đồng thời tạo ra hàng triệu việc làm cho người lao động trong thời gian tới.
Tin Khu Vực
