Đào tạo nguồn nhân lực đón "sóng" CPTPP

Gắn kết nhà trường và doanh nghiệp

Hiệp định Thương mại Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) chuẩn bị đi vào thực thi, mở ra cho Việt Nam nhiều cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất và quản lý tiên tiến từ nước ngoài. Trước vận hội mới, Việt Nam rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao. Ông Nguyễn Văn Thảo - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Công Thương) - đã có cuộc trao đổi với phóng viên Báo Công Thương về vấn đề này.

Ông đánh giá như thế nào về tác động của CPTPP đối với nguồn nhân lực Việt Nam, đặc biệt là nhân lực ngành Công Thương?

gan ket nha truong va doanh nghiep
Ông Nguyễn Văn Thảo

CPTPP có hiệu lực, hứa hẹn đem lại tăng trưởng kinh tế và những lợi ích xã hội, tạo ra nhiều việc làm, cơ hội cho cả người lao động và các doanh nghiệp (DN), góp phần nâng cao mức sống người lao động, giảm nghèo, thúc đẩy tăng trưởng bền vững, tăng cường hợp tác giữa các quốc gia đã ký kết trong hiệp định. Bên cạnh đó, còn có cơ hội phát triển giáo dục nghề nghiệp được tạo ra trong quá trình hợp tác giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; cơ hội học tập, bồi dưỡng, trao đổi nâng cao trình độ cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp. Ngoài ra, sẽ thu hút thêm nhiều nguồn lực đầu tư nước ngoài vào lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp...

Tuy nhiên, việc gia nhập CPTPP cũng đặt ra những thách thức lớn, đó là khi xóa bỏ hàng rào thuế quan, sức cạnh tranh giữa các nước thành viên gia tăng, buộc các nước và DN của mỗi nước phải chuyển đổi, tái cơ cấu hệ thống quản lý, dẫn đến một số lao động có thể bị mất việc. Ngoài ra, mức độ cạnh tranh giữa Việt Nam với các nước ký CPTPP trong cung cấp nguồn lao động chất lượng cao ngày càng tăng, đòi hỏi chất lượng giáo dục nghề nghiệp phải cải thiện theo hướng tiếp cận được các chuẩn của khu vực và thế giới. Song song với các thách thức trên và sự tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, các DN Việt Nam phải đồng thời tăng khả năng cạnh tranh và tăng năng suất lao động, đòi hỏi người lao động được đào tạo những kỹ năng mới để phù hợp với công nghệ mới.

Mặc dù nguồn lao động khá dồi dào và ổn định, tuy nhiên, chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động và hội nhập. Theo ông, nguyên nhân nào dẫn tới thực trạng này?

gan ket nha truong va doanh nghiep
Lao động Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội mới

Trải qua hơn 30 năm đổi mới, nền kinh tế Việt Nam đã phát triển vượt bậc. Đóng góp vào thành công đó, phải kể đến yếu tố con người; chất lượng nguồn nhân lực của ngành Công Thương cũng góp phần không nhỏ. Tuy nhiên, trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra, chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương vẫn còn khá thấp so với yêu cầu phát triển, chưa đáp ứng được nhu cầu thị trường lao động và hội nhập. Nguyên nhân là do đội ngũ giáo viên, giảng viên còn hạn chế; chương trình, giáo trình đào tạo chưa phù hợp; trang thiết bị phục vụ dạy học, thực hành còn lạc hậu; kết nối nhà trường và DN còn hạn chế; đầu tư nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế chưa sâu, rộng...

Vai trò của DN trong cải cách đào tạo nguồn nhân lực cũng rất quan trọng. Hiện nay, các DN và cơ sở đào tạo nghề trong ngành Công Thương đã có sự hợp tác như thế nào và đạt hiệu quả ra sao, thưa ông?

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại nhiều cơ hội mới, song cũng đặt ra thách thức khi các ngành nghề đòi hỏi người lao động phải có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao. Vì vậy, công tác đào tạo nguồn nhân lực cũng phải thay đổi. Trong đó, việc liên kết giữa cơ sở đào tạo với DN là khâu trọng tâm, then chốt. Trước yêu cầu đó, Bộ Công Thương đã chỉ đạo các cơ sở giáo dục đại học phải chủ động nắm bắt, đón đầu xu thế thời đại; đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động. Ngày 29/5/2017, Bộ trưởng Bộ Công Thương đã ban hành Quyết định số 1891/QĐ-BCT phê duyệt Đề án: "Kết nối nhà trường và DN trong đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Công Thương giai đoạn 2017 - 2025", trong đó, chỉ ra các mô hình liên kết và vai trò của các bên trong liên kết giữa nhà trường và DN. Thực tế, các mô hình cụ thể đã mang lại nhiều thành công như tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, Công nghiệp Việt - Hung và Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng…

Để kết nối giữa đào tạo và sử dụng lao động, Việt Nam sẽ đóng vai trò kiến tạo, tạo động lực để các DN và nhà trường gắn kết với nhau. Chính vì vậy, vai trò của các tổ chức quốc tế, dự án vốn vay, dự án hỗ trợ kỹ thuật từ đối tác quốc tế rất quan trọng. Hiện nay, các trường đã và đang tham gia tích cực vào dự án hợp tác quốc tế. Qua quá trình triển khai cho thấy, việc sử dụng hợp lý, hiệu quả nguồn kinh phí đầu tư của các dự án đã mang lại cho trường nghề số lượng trang thiết bị hiện đại, chất lượng tốt, đáp ứng xu hướng hiện đại hóa trong đào tạo nghề; nhiều nhà xưởng, phòng thí nghiệm được cải tạo, nâng cấp, xây dựng; đội ngũ giáo viên được đào tạo nâng cao trình độ.

Năm 2019, Bộ Công Thương sẽ có những chương trình, dự án hợp tác quốc tế nào để hỗ trợ đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực?

Bộ Công Thương đã và đang xây dựng một số dự án ODA trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo do các tổ chức nước ngoài tài trợ, đơn cử: Dự án "Hỗ trợ hợp tác đào tạo giữa nhà trường và DN hướng đến mục tiêu phát triển nhân lực kỹ thuật công nghệ chất lượng cao phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", vốn vay của Ngân hàng Tái thiết Đức; Dự án "Ươm mầm nhân lực chất lượng cao với Đại học Bách khoa Hàn Quốc"; Dự án "Phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp ôtô", với sự hỗ trợ của Tổ chức Hợp tác quốc tế Nhật Bản, Công ty MODI của Nhật Bản… Dự án "Chương trình kỹ năng và kiến thức cho tăng trưởng kinh tế toàn diện" vốn vay ADB; Dự án "KOSEN Việt Nam"…

Việc triển khai các dự án trên đã nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, tăng năng lực cạnh tranh của nhân lực Việt Nam trên thị trường lao động; đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập khu vực và quốc tế trong kỷ nguyên mới, thông qua các hoạt động hỗ trợ đào tạo và đầu tư trang thiết bị cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Bên cạnh đó, nhu cầu cấp thiết của các cơ sở đào tạo thuộc Bộ Công Thương là đầu tư trang thiết bị cập nhật, phù hợp với trình độ khoa học- kỹ thuật hiện tại và tương lai theo yêu cầu của xã hội và xu thế toàn cầu hóa. Hợp phần đầu tư trong các dự án này được kỳ vọng sẽ thay đổi toàn diện cách tiếp cận trong đào tạo hướng tới nhu cầu; trong đó, có sự tham gia chặt chẽ của DN.

Trân trọng cảm ơn ông!

Hoa Quỳnh - Thu Phương (thực hiện)
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Nguồn nhân lực

Tin mới nhất

Ngành điện gió ngoài khơi có thể tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm chất lượng

Ngành điện gió ngoài khơi có thể tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm chất lượng

Theo các chuyên gia, nhà thầu cần chuẩn bị sẵn lực lượng lao động lành nghề, chất lượng cao, đặc biệt trong những dự án điện gió ngoài khơi quy mô lớn.
Đảm an toàn cho người lao động Việt Nam làm việc trên tàu vận tải qua khu vực Trung Đông-châu Phi

Đảm an toàn cho người lao động Việt Nam làm việc trên tàu vận tải qua khu vực Trung Đông-châu Phi

Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị đảm bảo an toàn cho người lao động Việt Nam làm việc trên tàu vận tải qua khu vực Trung Đông - châu Phi (Biển Đỏ).
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 chính thức vào thứ Năm (18/4)

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 chính thức vào thứ Năm (18/4)

Theo thông báo lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3) chính thức người lao động được nghỉ lễ dịp này 1 ngày và hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5: Người lao động được nghỉ 2 ngày và không được nghỉ bù

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5: Người lao động được nghỉ 2 ngày và không được nghỉ bù

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 sẽ kéo dài 2 ngày, từ thứ Ba (ngày 30/4) đến hết thứ Tư (ngày 1/5). Theo đó, người lao động không được nghỉ bù.
Học sinh, sinh viên có thể chỉ được làm thêm không quá 20 giờ/tuần

Học sinh, sinh viên có thể chỉ được làm thêm không quá 20 giờ/tuần

Theo dự thảo Luật Việc làm, học sinh, sinh viên đủ độ tuổi lao động theo quy định được làm việc bán thời gian nhưng không quá 20 giờ/tuần trong kỳ học.

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên

Đề xuất chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất chính sách hỗ trợ việc làm cho thanh niên; tạo điều kiện cho thanh niên phát huy tính chủ động, sáng tạo.
Nhà tuyển dụng và ứng viên đang “tìm nhau” ở đâu?

Nhà tuyển dụng và ứng viên đang “tìm nhau” ở đâu?

Các nhà tuyển dụng nhận thấy mạng xã hội là những kênh hiệu quả để tiếp cận với một lượng lớn ứng viên tiềm năng, đặc biệt là thế hệ trẻ.
Nhật Bản tăng 5-8% lương nhằm hút thêm lao động từ Việt Nam

Nhật Bản tăng 5-8% lương nhằm hút thêm lao động từ Việt Nam

Để thu hút lao động, các nhà tuyển dụng Nhật Bản đang tăng lương cơ bản hàng tháng cho thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài.
Doanh nghiệp Nhật đến trường đại học

Doanh nghiệp Nhật đến trường đại học 'săn' kỹ sư

Hơn 30 doanh nghiệp lớn và uy tín, trong đó có nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đã tham dự ngày hội việc làm của Trường Đại học Điện lực.
4,15 triệu lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế

4,15 triệu lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế

Tính đến năm 2023, các khu công nghiệp, khu kinh tế của Việt Nam đã tạo việc làm cho khoảng 4,15 triệu lao động trực tiếp.
Bộ Nội vụ đang khẩn trương hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới

Bộ Nội vụ đang khẩn trương hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới

Bộ Nội vụ đang khẩn trương phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới.
Bắc Giang: Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Bắc Giang: Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang vừa triển khai Kế hoạch tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024.
Đóng bảo hiểm xã hội 10 năm được hưởng lương hưu bao nhiêu?

Đóng bảo hiểm xã hội 10 năm được hưởng lương hưu bao nhiêu?

Các cử tri Bắc Kạn và Vĩnh Long đã đề xuất xem xét việc giảm số năm đóng tối thiểu và điều chỉnh mức lương hưu tương ứng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Thừa Thiên Huế: Nhu cầu tuyển dụng lao động đầu năm tăng cao

Thừa Thiên Huế: Nhu cầu tuyển dụng lao động đầu năm tăng cao

Đầu năm 2024, nhiều doanh nghiệp tại Thừa Thiên Huế tăng nhu cầu tuyển dụng lao động, nhằm đáp ứng các đơn hàng.
Giá trị đặc biệt làng nghề truyền thống mộc Kim Bồng

Giá trị đặc biệt làng nghề truyền thống mộc Kim Bồng

Điêu luyện, tinh tế trong kỹ thuật chạm trổ, những nghệ nhân mộc Kim Bồng đã tạo ra những sản phẩm mang tính nghệ thuật và giá trị đặc biệt cho làng nghề.
Tháng 2/2024: 94,2% hộ gia đình có thu nhập không thay đổi và tăng

Tháng 2/2024: 94,2% hộ gia đình có thu nhập không thay đổi và tăng

Tỷ lệ hộ đánh giá có thu nhập trong tháng 2/2024 không thay đổi và tăng lên so với tháng cùng kỳ năm 2023 là 94,2%.
Bắc Giang sẽ giải quyết việc làm cho hơn 32.000 lao động trong năm 2024

Bắc Giang sẽ giải quyết việc làm cho hơn 32.000 lao động trong năm 2024

Trong năm 2024, tỉnh Bắc Giang sẽ phấn đấu giải quyết việc làm cho hơn 32.000 lao động và đào tạo nghề cho 30.000 người.
Chính phủ sửa quy định về tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Chính phủ sửa quy định về tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Chính phủ sửa đổi quy định về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
Đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2024

Đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2024

Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng từ ngày 1/7/2024.
Quy định mới về cấp phép đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)

Quy định mới về cấp phép đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)

Đài Loan (Trung Quốc) thông báo sửa đổi, bổ sung quy định về cấp phép liên quan đến doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, chuyên môn

Doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, chuyên môn

Đầu năm 2024, xu hướng tuyển dụng lao động đang có sự thay đổi khi doanh nghiệp đang có nhu cầu nhân lực có trình độ, chuyên môn.
Thừa Thiên Huế: Xuất quân đánh cá vụ Nam xuân Giáp Thìn

Thừa Thiên Huế: Xuất quân đánh cá vụ Nam xuân Giáp Thìn

Ngày 21/2, lễ xuất quân đánh cá vụ Nam mùa xuân Giáp Thìn năm 2024 đã được tổ chức tại phường Thuận An, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế.
Bộ Nội vụ tổ chức hai kỳ thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức năm 2024

Bộ Nội vụ tổ chức hai kỳ thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức năm 2024

Bộ Nội vụ đang chuẩn bị các điều kiện cần thiết để có thể tiến hành kỳ thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức vào tháng 7 và tháng 11 năm 2024.
Từ ngày 1/7, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức tăng khoảng 30%

Từ ngày 1/7, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức tăng khoảng 30%

Theo phương án cải cách tiền lương, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% từ ngày 1/7/2024.
Hàng nghìn lao động làm việc xuyên Tết trong các Khu công nghiệp tại Bắc Giang

Hàng nghìn lao động làm việc xuyên Tết trong các Khu công nghiệp tại Bắc Giang

Trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán, tại các Khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang có gần 30 doanh nghiệp với khoảng 5.500 lao động đăng ký làm việc xuyên Tết.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động