Sáng ngày 8/6, Quốc hội Việt Nam đã bỏ phiếu đồng thuận cao phê chuẩn Công ước số 105 về Xóa bỏ Lao động Cưỡng bức. Ngay khi hoàn thiện hồ sơ gia nhập, Việt Nam sẽ chính thức phê chuẩn công ước. Tiêu chuẩn lao động quốc tế này sẽ có hiệu lực sau một năm.
Đón đầu thị trường lao động ngay khi dịch Covid-19 tại Việt Nam cơ bản được khống chế, Trung tâm Dịch vụ việc làm (TT DVVL) thành phố Hà Nội đã đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề cho các lao động thất nghiệp tái hoà nhập thị trường lao động.
Nhanh nhạy trước nhu cầu mới của thị trường, nỗ lực chia sẻ khó khăn với người lao động và doanh nghiệp (DN) địa phương trước những ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tỉnh Hà Giang đang từng bước khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, phấn đấu đạt những mục tiêu tăng trưởng trong năm 2020.
Theo kết quả khảo sát mới đây do Công ty Tư vấn các giải pháp Nguồn nhân lực và Thương hiệu nhà tuyển dụng Anphabe công bố, Công ty Cổ phần sữa Việt Nam (Vinamilk) đã được bình chọn là 1 trong 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất đối với sinh viên Việt Nam năm 2020. Đồng thời, Vinamilk cũng thuộc Top 5 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2019 do mạng việc làm và tuyển dụng Career Builder khảo sát.
Nền kinh tế thế giới có thể bị thiệt hại từ 5.800 - 8.800 tỷ USD, tương đương 6,4% - 9,7% tổng sản phẩm quốc nội (GDP) toàn cầu, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 gây ra. Để phục hồi kinh tế nhanh, các chính phủ cần quan tâm, chú trọng đến bảo vệ thu nhập và việc làm.
Dịch bệnh đã cơ bản được kiểm soát, các doanh nghiệp bắt đầu khôi phục sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện cho thị trường lao động được khơi thông. Vấn đề đặt ra lúc này là giải quyết việc làm, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động.
Dịch bệnh đã cơ bản được kiểm soát, các doanh nghiệp bắt đầu khôi phục sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện cho thị trường lao động được khơi thông. Vấn đề đặt ra lúc này là giải quyết việc làm, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động.
Dù tăng trưởng về số lượng công việc đăng tuyển trong tuần đầu tháng 5 sau thời gian thực hiện giãn cách xã hội tăng đến 20%, nhưng vẫn chưa đủ để cân bằng cán cân cung - cầu khiến thị trường tuyển dụng và việc làm hiện nay vẫn cạnh tranh hơn bao giờ hết.
Thời gian qua, các đơn vị chức năng đã không ngừng nỗ lực triển khai các giải pháp hỗ trợ người lao động “sống chung với dịch”, trong đó đẩy mạnh hình thức giới thiệu việc làm trực tuyến (online). Chỉ với một một chiếc điện thoại thông minh hoặc máy tính có kết nối internet, người lao động có thể tìm hiểu đầy đủ thông tin về doanh nghiệp và thực hiện trả lời phỏng vấn.
20.000 việc làm từ xa cho sinh viên sẽ được giới thiệu, kết nối từ các doanh nghiệp và cộng đồng doanh nghiệp, nhằm hỗ trợ giải quyết vấn đề việc làm cho sinh viên Việt Nam trước sự ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Theo thống kê của cơ quan chức năng, tính đến giữa tháng 4/2020, Việt Nam có gần 5 triệu lao động bị mất việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, tạm nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý I và 4 tháng đầu năm 2020 ghi nhận mức thấp kỷ lục trong vòng 10 năm qua.
Dự án “Việc làm trao tay, đánh bay Covid-19”, với mục tiêu mang lại 200.000 cơ hội việc làm đến từ hơn 10.000 doanh nghiệp trên cả nước đã được triển khai hoàn toàn phi lợi nhuận trên hệ sinh thái việc làm online.
Theo Bộ Công Thương, Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – EU (EVFTA) không chỉ mang lại lợi ích về số lượng việc làm mà còn có khả năng làm tăng tiền lương của người lao động thông qua hoạt động của thị trường hiệu quả hơn và tác động lan toả về tiền lương từ các doanh nghiệp FDI.
Chương trình do Thành đoàn Hà Nội tổ chức được tiến hành phi lợi nhuận với mong muốn đào tạo, giải quyết việc làm và tạo thu nhập cho hàng nghìn ứng viên thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Những năm gần đây, tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm của Trường Đại học Sao Đỏ (Bộ Công Thương) luôn đạt trên 90%. Thành công này nhờ vào chiến lược gắn bó chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp trong các chương trình đào tạo, giảng dạy.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi với nhiều điểm mới so với quy định hiện hành.
Số doanh nghiệp phá sản, tạm ngưng hoạt động do dịch Covid-19 đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến việc làm của nhiều người lao động. Trong bối cảnh này, cùng với các giải pháp hỗ trợ của Chính phủ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp được coi là phao cứu sinh của người lao động.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) sẽ nghiên cứu xây dựng ứng dụng về việc làm quốc gia, người dùng sử dụng như một sàn giao dịch việc làm điện tử; cung cấp thông tin về bảo hiểm thất nghiệp, chi phí học nghề, địa chỉ học nghề…
Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - Liên minh châu Âu (EVFTA) dự báo sẽ mở ra cơ hội phát triển thị trường lao động. Song để tận dụng cơ hội này, nhà nước và doanh nghiệp (DN) cần chủ động, tích cực trong việc sửa đổi, bổ sung các chính sách và hợp tác trong thực thi những vấn đề liên quan.
Các doanh nghiệp tại Việt Nam đã cân nhắc phương án để nhân viên làm việc từ xa, vì Bộ Y tế và Tổ chức Y tế thế giới (WHO) phối hợp xây dựng các khuyến cáo phòng chống virus corona tại các nơi. Theo khuyến cáo đó, làm việc từ xa sẽ giúp các doanh nghiệp duy trì hoạt động và đảm bảo an toàn của nhân viên.
Từ một tỉnh nghèo với 11 huyện miền núi, nhờ đẩy mạnh công tác đào tạo, giải quyết việc làm… tỷ lệ hộ nghèo ở Thanh Hóa đã giảm nhanh, kéo thu nhập hộ nghèo tăng khoảng 1,74 lần.
Là địa bàn có đông người đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, tỉnh Thái Nguyên đã và đang nỗ lực đầu tư phát triển vùng dân tộc thiểu số, hướng trọng tâm giải quyết việc làm cho người dân. Qua đó, hàng nghìn người đã có việc làm và thu nhập ổn định, vươn lên thoát nghèo.
Tại dự thảo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang đề xuất sửa đổi Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tính chung từ năm 2006 đến nay, Việt Nam đã đưa được hơn 1 triệu lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, trong thời gian tới, cần có những chính sách hỗ trợ nhằm đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động này.
Là một trong những địa phương có tốc độ phát triển sản xuất – kinh doanh, gia tăng số lượng người lao động lớn ở khu vực phía Bắc, thời gian qua, lãnh đạo TP. Hải Phòng xác định, cùng với nhiệm vụ tập trung đẩy mạnh truyền thông về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm nâng cao nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong tuân thủ, thực thi Luật An toàn vệ sinh lao động thì công tác thanh tra, kiểm tra cũng cần được đẩy mạnh nhằm ngăn rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Đề án sắp xếp, tổ chức lại hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp đến năm 2030.
Tại cuộc họp tổng kết Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2019 vừa qua, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Tấn Dũng - Phó Trưởng ban thường trực Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương – đánh giá, Tháng ATVSLĐ đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của các Bộ, ngành, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người lao động. Trong khối các địa phương, tính đến ngày 9/8/2019, Ban chỉ đạo đã nhận được báo cáo của 54 địa phương, trong đó, nhiều địa phương đạt kết quả đánh ghi nhận, điển hình như tỉnh Bắc Ninh.
Ngày 22/7, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) và Công ty CP Tập đoàn Trung Nguyên Legend đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược nhằm triển khai Quyết định số 1665/QĐ-TTg ngày 30/10/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025” (gọi tắt là Đề án 1665).
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý một số Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty nhà nước.
Tin Khu Vực
