Trung tâm đào tạo nghề kỹ thuật công nghiệp Bosch (Bosch TGA) tại khu công nghiệp Long Thành, Đồng Nai đang tiến hành tuyển sinh khóa mới cho năm 2023.
Nhờ làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, công tác chuyên môn của lực lượng cán bộ ngành Công Thương đã từng bước được nâng cao.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa ban hành danh mục ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng.
Nhà máy sản xuất nhôm đúc FACO thuộc Công ty cổ phần Tập đoàn FACO phát động chương trình “Đại sứ sản phẩm - Nhận Vàng tài lộc”.
Sự thành công của doanh nghiệp cốt lõi phụ thuộc vào độ am hiểu của lãnh đạo quản lý chất lượng.
Công ty Diageo Việt Nam vừa triển khai chương trình huấn luyện “Học tập trọn đời” dành cho người lao động.
Năm 2023, Trường Quản trị kinh doanh – Vinacomin xây dựng phương hướng triển khai nhiệm vụ với mục tiêu “Đổi mới - Sáng tạo - Bứt phá”.
Ngày 19/07/2022, Mercedes-Benz Việt Nam (MBV) phối hợp cùng Trường Cao đẳng LILAMA2 tổ chức buổi lễ tốt nghiệp Chương trình Đào tạo nghề cho kỹ thuật viên.
Doanh nghiệp xã hội KOTO vừa tổ chức lễ tốt nghiệp, trao bằng cho 95 học viên, đánh dấu chặng đường đào tạo nghề cho thanh thiếu niên với kết quả đáng tự hào.
Thông qua chương trình AI Education và Cloud Kinetics mong muốn người học phát triển kỹ năng điện toán đám mây và khởi đầu sự nghiệp trong ngành công nghệ.
Ngày 18/3/2021, tại Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng (Bộ Công Thương) đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng với Sun Group vùng Đông Bắc về tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp.
Nhìn vào thực tế Việt Nam hiện nay, trong số 55 triệu lao động, chỉ 24,5% có bằng cấp chứng chỉ. Theo đó, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề cần được coi là trụ cột quan trọng để thích ứng trạng thái bình thường mới, giúp nền kinh tế nhanh chóng thoát khỏi suy thoái.
Công tác đào tạo nghề đã góp phần quan trọng giúp người nghèo, hộ nghèo có kiến thức, kỹ năng, có tay nghề để có việc làm, tự tạo việc làm, sinh kế ổn định. Đây là yếu tố quan trọng để người nghèo thoát nghèo bền vững.
Theo bà Phạm Như Thùy, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên: Với xu hướng phát triển thị trường lao động như hiện nay, người lao động có thể trực tiếp khai thác hoặc thông qua sự hỗ trợ của trung tâm để tiếp cận với nhu cầu tuyển dụng. Ngược lại, doanh nghiệp cũng có thể sử dụng nguồn dữ liệu này để thông qua hệ thống các ứng dụng công nghệ thông tin, qua các phiên chợ giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến để hỗ trợ người lao động ở bất cứ địa điểm nào.
Mặc dù trong thời gian qua, đã có nhiều cơ chế chính sách hỗ trợ phát triển ngành nghề nông thôn, công tác xúc tiến thương mại cũng được triển khai tích cực. Tuy nhiên, hoạt động sản xuất kinh doanh của làng nghề tại Hà Nội vẫn đối mặt với rất nhiều khó khăn, nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 khiến đầu ra gặp nhiều khó khăn. Đáng chú ý, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn chỉ đạt 70,687%.
Đào tạo nghề nhằm cung cấp lao động có tay nghề và tay nghề cao cho doanh nghiệp (DN) công nghiệp nông thôn (CNNT) được xác định là nội dung trọng tâm của khuyến công Bình Thuận. Tuy nhiên qua thực tế triển khai, nội dung này đang gặp nhiều khó khăn, nhất là trong công tác chiêu sinh và mở rộng ngành nghề hỗ trợ.
Thời gian qua, việc triển khai Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956 của Thủ tướng Chính phủ được tỉnh Quảng Ninh đặc biệt chú trọng thực hiện với sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của các sở, ngành, địa phương và các tổ chức chính trị xã hội.
Sau 3 năm đào tạo đã có 46 sinh viên (SV) được xét tốt nghiệp, cấp bằng Cao đẳng cấp độ quốc tế của Australia và được các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp. Đây là kết quả của chương trình hợp tác giữa Trường Cao đẳng nghề TP. Hồ Chí Minh với Học viện Chisholm (Australia) đào tạo thí điểm và chuyển giao trình độ cao đẳng nghề cấp độ quốc tế.
Theo dự báo, đến năm 2020, dân số Nam Định từ 15 tuổi trở lên là trên 1,4 triệu người, số lượng người tham gia lực lượng lao động là gần 1,2 triệu người. Số lao động qua đào tạo là trên 800.000 người, trong đó, lao động qua đào tạo giáo dục nghề nghiệp là gần 600.000 người, chiếm 50%; hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo mới và đào tạo lại khoảng 100.000 lao động. Do vậy, nhu cầu đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm luôn là vấn đề nóng trên địa bàn Nam Định.
Với mục tiêu tăng cường tuyển dụng thực tập sinh Việt Nam về làm việc tại Nhật, Công ty TNHH Sekisui House – công ty đầu tiên trong ngành xây dựng nhà của Nhật Bản - đã mở trường đào tạo nghề tại Việt Nam vào tháng 11. Đồng thời hướng tới việc tuyển dụng 300 người vào năm 2022.
Sau khi Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 1956/QĐ-TTg phê duyệt Đề án "Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020" vào năm 2009, nhiều địa phương của Hà Nội đã nhanh chóng triển khai thực hiện. Đến nay, nhiều người dân đã được hưởng lợi từ đề án.
Gần 1.000 trẻ lang thang cơ nhỡ, có hoàn cảnh khó khăn được học nghề tại KOTO, nay đã trở thành nhân viên, quản lý tại nhà hàng khách sạn đẳng cấp quốc tế. KOTO thực sự là nơi chắp cánh cho những ước mơ còn dang dở của trẻ em lang thang, có hoàn cảnh khó khăn với mong muốn tìm được nghề và công việc phù hợp.
Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc tại Hà Nội, chiều 22/3/2019, đoàn thị trưởng thành phố Leipzig – CH Liên Bang Đức đã tới thăm và làm việc tại Trường Cao đẳng nghề kỹ thuật - mỹ nghệ Việt Nam, bày tỏ mong muốn hợp tác đào tạo nghề kép của CH Liên bang Đức với ngôi trường này.
Ngày 21/3, tại Hà Nội đã diễn ra Hội thảo tổng kết giai đoạn I và khởi động giai đoạn II dự án "Hợp tác đào tạo nghề Việt Nam - Đan Mạch”.
33 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn vừa kết thúc khóa đào tạo nghề từ Chương trình “Sáng kiến thanh niên lập nghiệp - YCI”, do Trung tâm REACH kết hợp với các khách sạn 5 sao tại Hà Nội tổ chức.
Ngày 12 tháng 12 năm 2018, Ngân hàng Phát triển Châu Á - ADB đã phê duyệt gói tài trợ 78 triệu USD giúp lao động Việt Nam đáp ứng các nhu cầu thị trường thông qua đầu tư cải thiện chất lượng giáo dục nghề nghiệp trên toàn quốc.
Theo Tiến sĩ Trần Văn Tính – Trường Đại học giáo dục (Đại học Quốc gia Hà Nội), 3 yếu tố quan trọng đối với một nghề chuyên nghiệp, đó là: Phát huy tối đa năng lực cá nhân, đáp ứng nhu cầu của thị trường và phải công nghệ hóa.
Giai đoạn 2016 - 2018, hơn 720.000 lao động là người dân tộc thiểu số (DTTS) đã được đào tạo, dạy nghề. Tuy nhiên, đại đa số đồng bào sau khi học nghề vẫn không thể chuyển sang nghề đã được đào tạo. Thực trạng này không chỉ khiến chính sách không đạt hiệu quả đặt ra mà còn gây lãng phí không nhỏ cho ngân sách Nhà nước.
Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất nâng mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa 1,5 triệu đồng/người/tháng thay vì 1 triệu đồng/người/tháng như hiện nay.
Với việc đầu tư có trọng tâm, trọng điểm, hoạt động khuyến công trên địa bàn tỉnh Hậu Giang đã hỗ trợ thiết thực và hiệu quả cho các cơ sở, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh.