Gần 100 cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam đã được cập nhật những quy định mới của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và việc làm, qua đó nâng cao kỹ năng vận dụng pháp luật, bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
Các doanh nghiệp tại Hà Tĩnh chủ động đổi giờ làm, tăng thiết bị làm mát để bảo vệ sức khỏe người lao động và giữ vững mạch sản xuất trong cao điểm nắng nóng.
Giai đoạn 2023 - 2026, Công đoàn Việt Nam đạt nhiều kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động.
Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là một nội dung trọng tâm, có ý nghĩa chiến lược quyết định sự tồn tại của tổ chức công đoàn.
Cũng như công đoàn ngành Công Thương các tỉnh/thành phố, dù đối mặt với không ít thách thức nhưng Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng không ngừng lớn mạnh.
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, hoạt động của Công đoàn Công Thương Việt Nam để lại nhiều dấu ấn, xứng đáng là niềm tin, điểm tựa vững chắc của người lao động.
CĐDKVN đã tập trung chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ đoàn viên, người lao động dầu khí, góp phần cho thành công chung cuả Tập đoàn
Đại diện tiếng nói của người lao động ngành Công Thương, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã làm tốt nhiệm vụ của mình trong việc bảo vệ, chăm lo người lao động.
Để bảo vệ người lao động trước vấn nạn “tín dụng đen”, các cấp công đoàn cả nước đã và đang đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công đoàn.
Tin Khu Vực 
