Đường dây nóng: 0866.59.4498 - Thứ tư 28/07/2021 05:43

Hà Nội: Nhu cầu tuyển dụng nhân sự gia tăng

17:39 | 22/06/2021
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, mặc dù dịch Covid-19 diễn biến phức tạp ngay từ đầu tháng, song với những nỗ lực khoanh vùng nhanh gọn, hạn chế tác động đến đời sống dân sinh, đảm bảo thực hiện mục tiêu kép... thị trường lao động của Thủ đô tháng 5/2021 vẫn ghi nhận những tín hiệu lạc quan.

Nhu cầu nhân lực trong tháng 5/2021 của Hà Nội tiếp tục theo hướng gia tăng lao động có trình độ tay nghề, tập trung ở lĩnh vực ngân hàng, công nghệ, công nghiệp... Một số doanh nghiệp thuộc lĩnh vực này có nhu cầu tuyển dụng cao như: Tập đoàn Bưu chính viễn thông Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng 629 chỉ tiêu, tăng 243 chỉ tiêu so với tháng 4/2021; Công ty Cổ phần viễn thông FPT có nhu cầu tuyển dụng 227 chỉ tiêu, đều tập trung ở vị trí nhân viên văn phòng, bán hàng, nhân viên kinh doanh, lập trình viên, kỹ sư phần mềm…

Hà Nội: Nhu cầu tuyển dụng nhân sự gia tăng
Nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung nhiều ở ngành nghề

Đối với các doanh nghiệp trong ngành công nghiệp, có thể kể đến Công ty Cổ phần ô tô Trường Hải có nhu cầu tuyển dụng 356 chỉ tiêu, tăng 132 chỉ tiêu so với tháng 4/2021, tập trung vào vị trí nhân viên hành chính văn phòng, dịch vụ, bán hàng.

Ngành ngân hàng tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng nhân sự ở vị trí nhân viên và chuyên viên. Trong tháng 5 vừa qua, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn có nhu cầu tuyển dụng 44 chỉ tiêu, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng cũng có nhu cầu tuyển dụng 315 chỉ tiêu, tập trung vào vị trí chuyên viên nghiệp vụ, văn phòng hành chính.

Báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa công bố cũng cho thấy, trong tháng 5/2021, số người đến đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp tăng 1.846 người so với tháng 4/2021, song nếu tính gộp từ đầu năm đến nay, tỷ lệ lao động đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp lại giảm khoảng 11,19% so với cùng kỳ năm 2020 và giảm 32% so với 5 tháng cuối năm 2020. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho rằng, sau hơn một năm dịch bệnh xuất hiện, doanh nghiệp đã chuẩn bị nhiều phương án, kế hoạch dự phòng cho việc bùng phát trở lại của dịch Covid-19 nên đã không bị ảnh hưởng quá nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh và việc làm của lao động.

Thanh Tâm