Đà Nẵng cần 7.500 kĩ sư, cơ hội việc làm khối công nghệ thông tin

Thành phố Đà Nẵng hiện có khoảng hơn 44.000 nhân lực công nghệ thông tin. Đến năm 2025, thành phố cần bổ sung tối thiểu 7.500 kĩ sư CNTT mỗi năm.
Tạo sân chơi cho cộng đồng công nghệ thông tin tại Đà Nẵng

Sáng 30/11, tại thành phố Đà Nẵng, UBND thành phố tổ chức Tọa đàm “Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Đà Nẵng”.

Đà Nẵng: Mỗi năm cần bổ sung tối thiểu 7.500 kĩ sư công nghệ thông tin
Giai đoạn 2022 - 2025, thành phố Đà Nẵng cần bổ sung khoảng 7.500 nhân lực công nghệ thông tin mỗi năm

Tọa đàm nhằm thực hiện giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố, triển khai Đề án “Đẩy mạnh thu hút đầu tư vào thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2021 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030”; Tạo diễn đàn chia sẻ thông tin, trao đổi, thảo luận, đề xuất các giải pháp, chính sách phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công nghệ thông tin trình độ cao, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, nhà đầu tư; Tạo điều kiện kết nối cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở đào tạo cung ứng nguồn nhân lực, các hiệp hội, đơn vị sử dụng nhân lực công nghệ thông tin hướng đến mục tiêu chung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn thành phố.

Thông tin tại tọa đàm, bà Ngô Thị Kim Yến – Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng cho biết, giai đoạn 2015 - 2020, tốc độ tăng trưởng doanh thu công nghệ thông tin tại thành phố đạt đến 20%/năm. Trong 02 năm 2020 và 2021, tuy phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19 nhưng lĩnh vực công nghệ thông tin vẫn duy trì được đà tăng trưởng ấn tượng, đóng góp vào sự phục hồi và phát triển của kinh tế - xã hội thành phố. Năm 2021 ngành công nghiệp CNTT-TT tăng trưởng 10,47% và đóng góp 8,23% GRDP thành phố. Tổng doanh thu toàn ngành TTTT thành phố Đà Nẵng cả năm 2022 ước đạt 34.293 tỷ đồng, đạt 103,4% kế hoạch, tăng 9,6% so với cùng kỳ năm 2021. Kim ngạch xuất khẩu phần mềm đạt 110 triệu USD, đạt 100% so với kế hoạch, tăng 11,8% so với cùng kỳ năm 2021. Đặc biệt, theo Báo cáo đánh giá chỉ số chuyển đổi số của Bộ TT&TT, kinh tế số năm 2021 của Đà Nẵng đã đóng góp 12,57% GRDP (cao hơn tỷ lệ trung bình toàn quốc là 9,6%).

Thành phố hiện có khoảng 44.000 nhân lực công nghệ thông tin. Trong đó, phần lớn nhân lực tập trung trong lĩnh vực phần mềm và nội dung số. Dựa trên số liệu dự báo của Đề án Quy hoạch chung thành phố, trong giai đoạn 2022 - 2025, thành phố cần bổ sung tối thiểu 7.500 nhân lực/năm và trong giai đoạn 2026 - 2030, con số này là 8.000 nhân lực/năm.

Đà Nẵng cần 7.500 kĩ sư, cơ hội việc làm khối công nghệ thông tin
Khu Công viên phần mềm số 2 thành phố Đà Nẵng sắp hoàn thành và đưa vào hoạt động, đây sẽ là nơi làm việc của khoảng 6.000 kĩ sư công nghệ thông tin

Tại Tọa đàm, các đại biểu đã trao đổi các nội dung liên quan đến phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin và truyền thông chất lượng cao tại thành phố như tiềm năng phát triển công nghệ thông tin, nhu cầu nguồn nhân lực, liên kết giữa các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp, kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo, hợp tác đào tạo và kết nối cộng đồng công nghệ thông tin.

Vũ Lê
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: thành phố Đà Nẵng

Tin mới nhất

Luật Việc làm sửa đổi nhằm thúc đẩy tạo việc làm chủ động, bền vững

Luật Việc làm sửa đổi nhằm thúc đẩy tạo việc làm chủ động, bền vững

Luật Việc làm sửa đổi sẽ đẩy mạnh hỗ trợ người lao động, xây dựng mạng lưới an sinh xã hội bao trùm, tạo việc làm theo hướng chủ động, bền vững.
Nghịch lý thiếu - thừa lao động đầu năm: Tái diễn bài toán nan giải

Nghịch lý thiếu - thừa lao động đầu năm: Tái diễn bài toán nan giải

Bên cạnh những doanh nghiệp cắt giảm lao động do thiếu đơn hàng, thì cũng có rất nhiều doanh nghiệp “chạy đua” tuyển dụng đầu năm.
Doanh nghiệp dồn dập tuyển lao động sau Tết Nguyên đán

Doanh nghiệp dồn dập tuyển lao động sau Tết Nguyên đán

Sau Tết nhiều nhà máy đẩy mạnh tuyển lao động bù đắp nhân sự thiếu hụt hoặc đơn hàng phục hồi mang đến cơ hội cho người mất việc ở đợt cắt giảm năm trước.
Người lao động bị mất việc, giảm giờ làm được hỗ trợ như thế nào?

Người lao động bị mất việc, giảm giờ làm được hỗ trợ như thế nào?

Lao động bị giảm thời gian làm việc hàng ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần, tháng có thu nhập tháng bất kỳ thấp hơn lương tối thiểu vùng sẽ được hỗ trợ...
Năm 2023, cán bộ viên chức chuyên môn cao có thể tăng tuổi nghỉ hưu qua 65 tuổi

Năm 2023, cán bộ viên chức chuyên môn cao có thể tăng tuổi nghỉ hưu qua 65 tuổi

Từ năm 2023, những cán bộ viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao một số ngành đặc thù có thể tăng tuổi nghỉ hưu đến qua 65 tuổi.

Tin cùng chuyên mục

Người lao động kỳ vọng gì về sự thay đổi của doanh nghiệp trong năm 2023?

Sự thay đổi về chế độ tiền lương, phụ cấp, văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc cởi mở là kỳ vọng của người lao động trong năm 2023.
Thị trường lao động phục hồi chậm dần

Thị trường lao động phục hồi chậm dần

Nền kinh tế Việt Nam nói chung và thị trường lao động nói riêng năm 2022 đang từng bước phục hồi. Tuy nhiên, có dấu hiệu chậm dần trong quý IV/2022.
Ngành dệt may phấn đấu 100% người lao động có việc làm

Ngành dệt may phấn đấu 100% người lao động có việc làm

Một trong những mục tiêu Công đoàn Dệt may Việt Nam đặt ra trong năm 2023 là: 100% người lao động có việc làm; giữ vững quan hệ lao động hài hòa…
Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp tuyển dụng viên chức năm 2022

Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp tuyển dụng viên chức năm 2022

Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp trực thuộc Cục Công nghiệp vừa có thông báo tuyển dụng 6 viên chức, làm việc tại Trung tâm ở Hà Nội.
Cục Công Nghiệp tuyển dụng viên chức năm 2022

Cục Công Nghiệp tuyển dụng viên chức năm 2022

Trung tâm IDCS thuộc Cục Công Nghiệp thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 làm việc tại Trung tâm Kỹ thuật hỗ trợ phát triển công nghiệp khu vực phía Nam.
Công bố Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu và 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022

Công bố Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu và 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022

Chiều 21/12, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam và Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022.
Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia tuyển chuyên viên truyền thông

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia tuyển chuyên viên truyền thông

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia thông báo tuyển dụng chuyên viên truyền thông, làm việc tại Hà Nội
Trường Đại học Điện lực thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022

Trường Đại học Điện lực thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022

Trường Đại học Điện lực, Bộ Công Thương vừa có thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 với số lượng 18 giảng viên và 05 viên chức hành chính.
Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2022

Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2022

Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp thông báo xét tuyển viên chức đợt 2 năm 2022 làm việc tại Trung tâm Kiểm định công nghiệp 1.
Đà Nẵng: Nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin rất lớn, thiếu hụt lao động chất lượng cao

Đà Nẵng: Nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin rất lớn, thiếu hụt lao động chất lượng cao

Xuất khẩu phần mềm Đà Nẵng năm 2022 ước đạt 110 triệu USD. Đến năm 2030, ngành công nghiệp công nghệ thông tin sẽ tạo việc làm mới cho khoảng 70.000 lao động.
Nghệ An: Hơn 1.200 công nhân mất việc dịp cuối năm

Nghệ An: Hơn 1.200 công nhân mất việc dịp cuối năm

Nhiều doanh nghiệp ở Nghệ An gặp khó khăn về đơn hàng, nguyên liệu đầu vào khiến hơn 1.200 công nhân bị mất việc, giảm giờ làm vào dịp cuối năm.
Đại học Công nghiệp Việt- Hung thông báo tuyển dụng 07 giảng viên

Đại học Công nghiệp Việt- Hung thông báo tuyển dụng 07 giảng viên

Trường Đại học Công nghiệp Việt – Hung, Bộ Công Thương vừa ra thông báo tuyển dụng thêm 07 giảng viên năm học 2022-2023
Hiệp định EVFTA đang tác động tích cực đến việc làm, thu nhập của người lao động

Hiệp định EVFTA đang tác động tích cực đến việc làm, thu nhập của người lao động

Thực thi Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – châu Âu (EVFTA) đã tác động tích cực đến vấn việc làm và thu nhập của người lao động.
Doanh nghiệp làm gì để "giữ chân" người lao động? Nhìn từ Bắc Ninh

Doanh nghiệp làm gì để "giữ chân" người lao động? Nhìn từ Bắc Ninh

Nhiều người lao động thường xuyên thay đổi công ty khác nhau. Phần lớn sự dịch chuyển nằm ở nhóm công nhân có mức lương tối thiểu hoặc dưới mức tối thiểu.
Ngành bảo hiểm xã hội triển khai hiệu quả các gói hỗ trợ Covid-19

Ngành bảo hiểm xã hội triển khai hiệu quả các gói hỗ trợ Covid-19

Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, với vai trò là cơ quan tổ chức, thực hiện chính sách, ngành bảo hiểm xã hội đã linh hoạt các giải pháp hỗ trợ người lao động.
Lý giải làn sóng sa thải nhân viên ở những gã khổng lồ công nghệ ở Ấn Độ

Lý giải làn sóng sa thải nhân viên ở những gã khổng lồ công nghệ ở Ấn Độ

Nhân viên của các công ty công nghệ toàn cầu ở Mumbai, Ấn Độ đang đối mặt với áp lực bị sa thải, trong bối cảnh thương mại điện tử bùng nổ.
Tăng cường dự báo để chủ động trước diễn biến cung - cầu lao động

Tăng cường dự báo để chủ động trước diễn biến cung - cầu lao động

Tác động cộng hưởng của đại dịch Covid-19, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và các xu thế lớn khác đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến cả cung - cầu lao động.
Nghệ An: Doanh nghiệp xoay xở giữ công nhân khi giảm đơn hàng

Nghệ An: Doanh nghiệp xoay xở giữ công nhân khi giảm đơn hàng

Nhiều tháng qua, nhiều doanh nghiệp ở tỉnh Nghệ An đã phải giãn việc, cắt giảm giờ làm thêm, tìm cách xoay xở giữ công nhân khi giảm đơn hàng.
Tăng kết nối việc làm trước làn sóng cắt giảm lao động mới

Tăng kết nối việc làm trước làn sóng cắt giảm lao động mới

Trước làn sóng cắt giảm lao động ồ ạt vì thiếu đơn hàng thời gian qua, nhiều địa phương đang tăng cường kết nối, giới thiệu việc làm cho người lao động.
Giảm nghèo đa chiều thông qua đẩy mạnh hỗ trợ tạo việc làm bền vững

Giảm nghèo đa chiều thông qua đẩy mạnh hỗ trợ tạo việc làm bền vững

Thực hiện mục tiêu giảm nghèo đa chiều thông qua hỗ trợ việc làm bền vững đang được đẩy mạnh với các hoạt động đào tạo, kết nối tạo việc làm.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động