Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam: Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực

Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam: Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực

Với khẩu hiệu: “Từ tài nguyên khoáng sản và nguồn nhân lực đi lên giầu mạnh”, những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn chủ động trong đào tạo nguồn nhân lực. Trước yêu cầu cao hơn của nền kinh tế, TKV đang tái cơ cấu lại để tăng cường hơn nữa công tác đào tạo, nhất là đào tạo nghề thợ lò và cán bộ quản lý.
Đại học Ngân hàng TP.HCM: Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Đại học Ngân hàng TP.HCM: Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Đào Minh Tú vừa đến thăm, làm việc tại Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM (BUH). Tại đây Phó Thống đốc đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của BUH trong việc đào tạo nguồn nhân lực cho ngành tài chính ngân hàng và chú trọng làm tốt các vấn đề trọng tâm trong công tác đào tạo.
EVNNPC: Chú trọng phát triển nguồn nhân lực

EVNNPC: Chú trọng phát triển nguồn nhân lực

Chuẩn bị bước vào thị trường bán buôn điện cạnh tranh, vấn đề khó khăn tại các doanh nghiệp là việc thiếu đội ngũ cán bộ chuyên môn có trình độ, kiến thức chuyên sâu về thị trường. Lường trước những khó khăn này, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đang đẩy mạnh công tác quản trị và đào tạo phát triển nguồn nhân lực, vừa đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh vừa phục vụ cho thị trường bán buôn điện cạnh tranh.
Nuôi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cho tương lai

Nuôi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cho tương lai

Ngày 7/11/2015, Lễ tuyên dương học sinh dân tộc thiểu số (DTTS) học giỏi năm 2015 do Ủy ban Dân tộc (UBDT) tổ chức sẽ diễn ra tại Hà Nội. 122 em học sinh DTTS vinh dự được tuyên dương và nhận bằng khen lần này là những bông hoa tươi thắm nhất, minh chứng cho tinh thần nỗ lực vươn lên học tập và rèn luyện của học sinh DTTS.
Thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử

Thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử

Đào tạo thương mại điện tử (TMĐT) là một nhiệm vụ có tính thời sự và cấp thiết của các trường cao đẳng, đại học trong cả nước, đặc biệt các trường có đào tạo ngành thương mại. Đó là nội dung cuộc hội thảo: “Tổng kết 10 năm đào tạo chính quy ngành TMĐT và hướng phát triển” do Cục TMĐT & Công nghệ thông tin (Bộ Công Thương) tổ chức sáng ngày 19/6. 
Ký kết Bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Ký kết Bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Hôm nay (2/6), trong khuôn khổ Diễn đàn Công nghiệp hạt nhân quốc tế Atom Expo 2015, Tập đoàn Năng lượng Nguyên tử quốc gia Nga ROSATOM và Cục Năng lượng Nguyên tử (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã ký kết bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử của Việt Nam. 
Ưu đãi đủ mạnh để thu hút nguồn nhân lực cho điện hạt nhân

Ưu đãi đủ mạnh để thu hút nguồn nhân lực cho điện hạt nhân

Việt Nam đang gấp rút hoàn thành các điều kiện cần thiết để xây dựng các nhà máy điện hạt nhân, trong đó có việc phát triển nguồn nhân lực. Việc ban hành các chính sách ưu đãi đối với công tác đào tạo và người làm việc trong các đơn vị thuộc lĩnh vực năng lượng nguyên tử (NLNT) được coi là động lực để thu hút nguồn nhân lực cho ngành này.
Phát triển nguồn nhân lực cho điện hạt nhân: Hoa Kỳ - đối tác quan trọng

Phát triển nguồn nhân lực cho điện hạt nhân: Hoa Kỳ - đối tác quan trọng

Năm 2014, hai Chính phủ Việt Nam và Hoa Kỳ đã ký Hiệp định hợp tác về sử dụng hòa bình năng lượng hạt nhân (Hiệp định 123). Qua đó, tạo ra khuôn khổ pháp lý cho các cơ quan có liên quan của hai bên tiến hành các hợp tác cụ thể, trong đó có việc thúc đẩy hợp tác đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử.
Vụ Phát triển nguồn nhân lực và Vụ Khoa học Công nghệ (Bộ Công Thương): Ký kết chương trình hành động chung

Vụ Phát triển nguồn nhân lực và Vụ Khoa học Công nghệ (Bộ Công Thương): Ký kết chương trình hành động chung

Sáng 26/3 tại trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, Vụ Phát triển nguồn nhân lực (Vụ PTNNL) và Vụ Khoa học Công nghệ (Vụ KHCN) - Bộ Công Thương đã tổ chức lễ ký kết chương trình hành động chung mang tên “Tăng cường năng lực nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động khoa học công nghệ (KHCN) tại các cơ sở đào tạo thuộc Bộ Công Thương”.  
Việt Nam-Campuchia hợp tác phát triển nguồn nhân lực thống kê

Việt Nam-Campuchia hợp tác phát triển nguồn nhân lực thống kê

Phát triển nguồn nhân lực ngành thống kê là một trong những nội dung chính được đưa ra tại Cuộc họp lần thứ 6 giữa Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Việt Nam và Bộ trưởng cao cấp, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch Vương quốc Campuchia tổ chức tại Hà Nội, sáng 10/3. 
Duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao

Duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao

Duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao đối với doanh nghiệp (DN) tư vấn kỹ thuật - những đơn vị có sứ mệnh “đi trước mở đường” cho các dự án đầu tư xây dựng công trình - là vô cùng quan trọng. Phóng viên Báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với Tiến sĩ Từ Đức Hòa - Tổng giám đốc Công ty Tư vấn THIKECO - về vấn đề trên.
Nguồn nhân lực du lịch: Thách thức lớn

Nguồn nhân lực du lịch: Thách thức lớn

Dự kiến vào tháng 5/2015, Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN về nghề du lịch (MRA) sẽ chính thức có hiệu lực. Đây là cơ hội để ngành du lịch tìm được nguồn nhân sự tốt, song cũng là thách thức bởi nguồn lực du lịch Việt Nam vẫn chưa đủ năng lực cạnh tranh với lao động trong khối.
Đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Thứ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh trả lời phỏng vấn phóng viên Báo Công Thương về việc thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.
"Trợ thủ" đắc lực trong phát triển nguồn nhân lực

"Trợ thủ" đắc lực trong phát triển nguồn nhân lực

Với mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ngành Công Thương đã đưa ra yêu cầu cấp bách phải xây dựng hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu phục vụ cho công tác quản lý phát triển bền vững. Đây cũng là tiêu chí để đánh giá phát triển nguồn nhân lực nhằm giám sát thực hiện quy hoạch phát triển nguồn nhân lực của ngành nói riêng và của Việt Nam giai đoạn 2011-2020 nói chung.
TKV tạo cơ chế hút nguồn nhân lực chất lượng cao

TKV tạo cơ chế hút nguồn nhân lực chất lượng cao

Để khắc phục tình trạng chảy máu chất xám nhân lực chất lượng cao tại Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV), ông Đặng Thanh Hải, tổng giám đốc TKV yêu cầu các đơn vị cần bám sát cơ chế trả lương của Nhà nước và tập đoàn để thực hiện cho phù hợp.
Tỉnh Ibaraki đào tạo nguồn nhân lực cho Nam Định

Tỉnh Ibaraki đào tạo nguồn nhân lực cho Nam Định

Ngày 7/10, Đoàn đại biểu cấp cao tỉnh Ibaraki (Nhật Bản) do Thống đốc tỉnh Hashimoto Masaru làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Nam Định để cùng nhau thảo luận cụ thể về nội dung hợp tác song phương trong lĩnh vực nông nghiệp được đánh giá là thế mạnh của cả hai bên.
Hội nghị APEC 6: Chú trọng phát triển nguồn nhân lực

Hội nghị APEC 6: Chú trọng phát triển nguồn nhân lực

Sáng nay (6/9), tại Hà Nội đã diễn ra Hội nghị Bộ trưởng lần thứ 6 về Phát triển nguồn nhân lực của Diễn đàn Hợp tác kinh tế châu Á- Thái Bình Dương (APEC). Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng tham dự và có bài phát biểu quan trọng tại hội nghị.
Xác định lại nhu cầu nguồn nhân lực điện hạt nhân

Xác định lại nhu cầu nguồn nhân lực điện hạt nhân

Tại buổi làm việc với Ban Chỉ đạo quốc gia về đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã yêu cầu các bộ, ngành nghiên cứu nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này. Đồng thời, đào tạo theo hướng không chỉ cho nhà máy mà còn phân công giảng dạy, nghiên cứu, công tác tại các bộ, ngành.
Khuyến công Bắc Ninh: Bổ sung nguồn nhân lực

Khuyến công Bắc Ninh: Bổ sung nguồn nhân lực

Thiếu lao động là vấn đề tồn tại đã nhiều năm của các doanh nghiệp (DN) nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Thông qua chương trình khuyến công, tỉnh đã dành nhiều nguồn lực và triển khai nhiều giải pháp nhằm bổ sung nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao cho các DN.