Đường dây nóng: 0866.59.4498 - Chủ nhật 20/10/2019 12:59

Bình Phước tăng cường an toàn vệ sinh lao động trong các khu công nghiệp

17:17 | 19/11/2018
Theo đánh giá của các cơ quan chức năng tỉnh Bình Phước, công tác đảm bảo vệ sinh an toàn lao động tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn vẫn còn nhiều hạn chế, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và gây nguy cơ mất an toàn trong quá trình sản xuất - kinh doanh

Hiện Bình Phước đang có 13 khu công nghiệp, thu hút gần 40 nghìn lao động làm việc trong nhiều ngành nghề sản xuất khác nhau.

binh phuoc tang cuong an toan ve sinh lao dong trong cac khu cong nghiep
Tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong các khu công nghiệp. Ảnh minh hoạ

Còn nhiều hạn chế

Theo thống kê của cơ quan chức năng tỉnh Bình Phước, từ đầu năm 2018 đến nay, toàn tỉnh xảy ra 17 vụ tai nạn lao động, chủ yếu ở doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trong đó, nhiều doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất - kinh doanh trong các khu công nghiệp.

Nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động, theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Phước - ông Nguyễn Hồng Trà - chủ yếu là do chủ sử dụng lao động và bản thân người lao động thiếu hiểu biết pháp luật, ý thức chấp hành pháp luật về vệ sinh an toàn lao động của một số công nhân còn hạn chế, trong khi chủ doanh nghiệp thực hiện chưa nghiêm các quy định liên quan.

Không chỉ có vậy, nhiều chủ sử dụng lao động chưa tạo điều kiện cho người lao động tham gia hoạt động do công đoàn tổ chức trong khi tại nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, dù đã có tổ chức công đoàn, song vai trò của tổ chức công đoàn, nhất là trong công tác an toàn vệ sinh lao động còn khá mờ nhạt, chưa khẳng định được vị trí, tầm quan trọng của mình. Từ đó dẫn đến hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động chưa hiệu quả.

Hơn thế, việc thực hiện quy định pháp luật về thỏa ước lao động tập thể, nhất là trong khối các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài còn hạn chế. Người sử dụng lao động cũng như công nhân chưa nhận thức đầy đủ về sự cần thiết trong ký kết thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Năng lực và kỹ năng đàm phán, thương lượng của công đoàn cơ sở lại rất hạn chế, chưa đáp ứng nhu cầu và đòi hỏi của người lao động…

Đây cũng là nguyên nhân khiến các phong trào thi đua bảo đảm an toàn vệ sinh lao động chưa được triển khai sâu rộng đến công đoàn cơ sở và người lao động; chưa gắn với khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có nỗ lực, triển khai tốt lĩnh vực này.

Tăng cường tuyên truyền, đẩy mạnh kiểm tra, giám sát

Để khắc phục những hạn chế nói trên, trong thời gian tới, các cơ quan chức năng và các tổ chức chính trị - xã hội liên quan của tỉnh Bình Phước, đặc biệt là Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ đẩy mạnh tuyên truyền. Ngoài tổ chức nói chuyện chuyên đề, Liên đoàn lao động các cấp còn triển khai đồng loạt việc treo băng rôn, khẩu hiệu, áp phích, phát hành tờ rơi tuyên truyền sâu rộng về an toàn vệ sinh lao động tại các khu công nghiệp. Yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức huấn luyện định kỳ về an toàn vệ sinh lao động, thực hiện khám sức khỏe cho người lao động, tổ chức tọa đàm trao đổi kinh nghiệm về an toàn vệ sinh lao động...

Các cấp công đoàn cần chú trọng biện pháp phòng ngừa, kiểm tra, giám sát các yếu tố nguy hiểm, có nguy cơ dẫn đến tại nạn lao động tại nơi làm việc, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp, ngành, doanh nghiệp và bản thân người lao động trong cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe, tính mạng người lao động, ý thức tự bảo vệ bản thân trong quá trình làm việc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho lao động nghèo, công nhân mắc bệnh nan y, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Cùng đó, các cơ quan hữu quan của địa phương cũng xác định sẽ tập trung xây dựng và triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp tăng cường tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động công đoàn; chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động; tổ chức các đoàn kiểm tra liên ngành về an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động; kịp thời xử lý các vi phạm và tuyên dương, khen thưởng những tổ chức, cá nhân làm tốt...

Việc tổ chức đối thoại định kỳ, thường xuyên ở các đơn vị theo luật định cũng sẽ được thực hiện đồng thời với việc xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa chủ sử dụng lao động, công đoàn và người lao động, trong đó tập trung vào việc bổ sung các điều khoản có lợi hơn cho công nhân, đồng thời giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

Ngoài ra, Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân tỉnh Bình Phước sẽ tăng cường tổ chức cho công nhân tham gia các hoạt động tập thể, trong đó có lồng ghép các nội dung tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống bệnh nghề nghiệp... nhằm giúp người lao động tìm hiểu, nắm bắt những kiến thức, pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân có tác phong lao động chuyên nghiệp, sống, làm việc có trách nhiệm với bản thân, doanh nghiệp và xã hội.

Hoàng Châu