Đường dây nóng: 0866.59.4498 - Thứ hai 10/08/2020 08:38

Tuyển than Cửa Ông: Vì lợi ích đoàn viên

17:00 | 12/02/2020
Trong bối cảnh khó khăn chung của ngành than nhưng Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông (Quảng Ninh) đã luôn quan tâm chăm lo tốt đời sống cho cán bộ, công nhân viên chức (CBCNV), người lao động (NLĐ) có đủ việc làm, thu nhập ổn định, sức khỏe, điều kiện làm việc được cải thiện.
Năm 2019 , mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn như than mỏ và than tiêu thụ không ổn định, nhu cầu tiêu thụ lệch vế, than xuất khẩu giảm, than có chất lượng cao tiêu thụ chậm… nhưng với tinh thần "Kỷ luật và đồng tâm", công ty đã hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh (SXKD) do Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) giao, đặc biệt chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, tiền lương và thực hiện các chế độ cho NLĐ.
tuyen than cua ong vi loi ich doan vien
Tổng giám đốc Tập đoàn TKV Đặng Thanh Hải thăm và tặng quà Tết NLĐ

Cụ thể, than mua mỏ năm 2019 đạt 9,56 triệu tấn; than sạch sản xuất đạt 8,72 triệu tấn; than tiêu thụ đạt 8,476 triệu tấn; doanh thu đạt 13.615 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước 33,2 tỷ đồng. Đời sống của NLĐ được quan tâm chăm lo cải thiện, thu nhập bình quân của CBCNV đạt 8,93 triệu đồng/người-tháng.

Đóng góp vào thành công trên không thể không kể đến vai trò của tổ chức công đoàn trong công ty. Ông Đỗ Văn Tăng - Chủ tịch Công đoàn công ty - cho biết: Trước những khó khăn trong SXKD, công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CBCNV, NLĐ ổn định tư tưởng, tạo sự đồng thuận cao khi thực hiện nhiệm vụ SXKD và tái cơ cấu lao động; tham gia xây dựng các nội quy, quy chế liên quan tới chế độ, chính sách của NLĐ. Thực hiện tốt chức năng giám sát, tham gia quản lý; đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Phối hợp với chuyên môn quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; đảm bảo công khai, công bằng, động viên kịp thời CBCNV và các gia đình chính sách trong các dịp kỷ niệm, lễ, tết...

Thực hiện chủ đề công tác năm "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn", nhân dịp "Tháng Công nhân", công đoàn phối hợp với Bưu điện thành phố Cẩm Phả hỗ trợ cho 1.285 CBCNV công ty tham gia mua bảo hiểm xe máy tự nguyện với giá ưu đãi, tổng số tiền hỗ trợ 38.550.000 đồng. Phối hợp khám sức khỏe cho 2.463 CBCNV làm nghề nặng nhọc, độc hại và khám sức khỏe định kỳ cho 3.292 CBCN; giám định sức khỏe cho 28 người; rửa phổi cho 3 công nhân mắc bệnh nghề nghiệp; đảm bảo đầy đủ chế độ cho 144 người thai sản…

Đồng thời, Công đoàn công ty đã tham gia các hoạt động xã hội, thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời các gia đình công nhân khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, phù hợp với điều kiện của công ty… Dịp Tết Canh Tý 2020 vừa qua, ngoài tiền thưởng với mức bình quân 6 triệu đồng/người, tiền lương tháng 13 bằng mức bình quân thu nhập 1 tháng của năm 2019, CBCNV còn được công ty thưởng thêm nhiều phần quà thiết thực; tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên gia đình CNLĐ...

Năm 2020, dự báo tiếp tục là năm khó khăn cho ngành than nói chung và Công ty Tuyển than Cửa Ông nói riêng, nhưng với truyền thống "Kỷ luật và đồng tâm" của người thợ mỏ, sự đồng thuận trong đoàn viên, CBCNV công ty phấn đấu thi đua hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, đồng thời, thực hiện tốt phong trào thi đua yêu nước, tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ công ty khóa XXXII, chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025…

Năm 2020, nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo an toàn, tăng thu nhập cho CBCNV, NLĐ; giảm giá thành và nâng cao năng suất, Công ty Tuyển than Cửa Ông tập trung đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ vào các lĩnh vực sản xuất và công tác điều hành, quản lý…

Hoang Lan