Tin Khu Vực 
Sáng 23/10, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức họp Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số quý III/2025 dưới sự chủ trì của Tổng Giám đốc, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV Vũ Anh Tuấn.
Tập đoàn tổ chức họp Ban chỉ đạo Chuyển đổi số (CĐS) Tập đoàn quý III năm 2025
Tại cuộc họp, các thành viên Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc và các đơn vị thành viên đã đánh giá kết quả triển khai công tác chuyển đổi số trong 9 tháng đầu năm, đồng thời thảo luận phương hướng thực hiện quý IV/2025. Theo báo cáo, đến nay các đơn vị đã hoàn thành 16/41 nhiệm vụ trong Kế hoạch số 162/KH-TKV, còn 25 nhiệm vụ đang tiếp tục triển khai.
Kết quả bước đầu cho thấy nhận thức và hành động về chuyển đổi số trong toàn Tập đoàn có chuyển biến rõ rệt; 57/59 đơn vị đã hoàn thành báo cáo chuyển đổi số, các dự án tại cơ quan Tập đoàn được đẩy nhanh tiến độ thực hiện.
Ông Vũ Anh Tuấn khẳng định TKV quyết tâm coi chuyển đổi số là nhiệm vụ chiến lược, là đòn bẩy giúp Tập đoàn nâng cao năng lực cạnh tranh, đóng góp tích cực vào tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Đồng chí Đỗ Hồng Nguyên, Trưởng Ban Khoa học Công nghệ Thông tin và Chiến lược phát triển Tập đoàn báo cáo tại cuộc họp
Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Trần Hải Bình - Tổ trưởng Tổ giúp việc số 1, Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV phát biểu tại cuộc họp
Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Tiến Mạnh - Tổ trưởng Tổ giúp việc số 4, Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV phát biểu tại cuộc họp
Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ - Tổ trưởng Tổ giúp việc số 5, Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV phát biểu tại cuộc họp
Thành viên HĐTV Tập đoàn Vũ Thành Lâm phát biểu tại cuộc họp
Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Tập đoàn, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV chỉ đạo tại cuộc họp
Phát biểu chỉ đạo, Tổng Giám đốc Vũ Anh Tuấn biểu dương nỗ lực của các tổ giúp việc và đơn vị thành viên, đồng thời nhấn mạnh chuyển đổi số là “chìa khóa” nâng cao năng lực quản trị, tối ưu hóa sản xuất - kinh doanh, hướng tới phát triển bền vững.
Tổng Giám đốc yêu cầu các đơn vị tiếp tục bám sát tinh thần “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; tập trung đào tạo nhân lực chất lượng cao, ứng dụng AI, triển khai phần mềm IRP và hệ thống camera AI trong quản lý sản xuất.
