Thương hiệu Quốc gia và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt

Tạo công ăn việc làm cho hàng trăm nghìn gia đình

Thương hiệu Quốc gia là danh hiệu cao quý đối với doanh nghiệp Việt Nam. Đó là sự thừa nhận từ Nhà nước và xã hội rằng doanh nghiệp đã vượt qua những chuẩn mực khắt khe về chất lượng, năng lực đổi mới sáng tạo và năng lực cạnh tranh.

Giá trị ấy càng mang ý nghĩa trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển của dân tộc, bởi nó còn là sự công nhận xứng đáng dành cho những doanh nghiệp đang ngày ngày nâng tầm, bồi đắp sức vóc cho nền kinh tế, thông qua sự đóng góp vào ngân sách, tạo dựng công việc và cam kết hành động cùng cộng đồng.

Vingroup, Viettel, Hòa Phát, Vietcombank, BIDV và Vinamilk là sáu doanh nghiệp tiêu biểu của Thương hiệu Quốc gia, giữ vai trò trụ cột trong các lĩnh vực then chốt như công nghiệp, viễn thông, ngân hàng, bất động sản và hàng tiêu dùng.

Tính riêng năm 2024, số nộp ngân sách nhà nước mà các doanh nghiệp này công bố lần lượt đạt 56.163 tỷ đồng, 42.600 tỷ đồng, 13.400 tỷ đồng, 12.000 tỷ đồng, 9.412 tỷ đồng và 4.569 tỷ đồng, tổng cộng xấp xỉ 140.000 tỷ đồng.

Bên cạnh nghĩa vụ thuế với Nhà nước, các doanh nghiệp còn đảm nhận trách nhiệm xã hội thông qua việc tạo việc làm, bảo đảm phúc lợi và nâng đỡ đời sống cho hàng trăm nghìn gia đình trên khắp cả nước. Theo thống kê năm 2024, Vingroup có 67.300 nhân viên; Viettel hơn 50.000 lao động; Hòa Phát gần 33.000 người; Vietcombank 24.306 nhân sự; BIDV 26.433 lao động bình quân; còn Vinamilk có hơn 9.960 người.

Cộng lại, sáu doanh nghiệp này đang kiến tạo và duy trì việc làm trực tiếp cho hơn 200.000 lao động.

Chưa dừng ở đó, phía sau mỗi doanh nghiệp còn là cả hệ sinh thái rộng lớn, đan cài chặt chẽ, từ nhà cung ứng, đại lý, nhà thầu đến logistics, bán lẻ và các dịch vụ phụ trợ. Vì thế, doanh nghiệp vừa vận hành bộ máy của riêng mình, vừa đảm bảo mưu sinh cho một vùng ảnh hưởng kinh tế bao phủ lấy nhiều địa phương.

Một công việc ổn định, với thu nhập tốt và phúc lợi đầy đủ, cũng đồng nghĩa với việc trao cho người lao động "cần câu" thay vì "con cá". Đó là giải pháp căn cơ để ổn định đời sống cho người dân, củng cố niềm tin và tạo động lực cho phát triển bền vững của đất nước.

Chi hàng tỷ USD cho an sinh xã hội

Ở phương diện an sinh xã hội, Vingroup ghi dấu bằng các chương trình thiện nguyện được tổ chức bài bản, có chiều sâu và duy trì trong thời gian dài. Thành lập từ năm 2006 với tinh thần phụng sự cộng đồng, đến nay Quỹ Thiện Tâm đã trở thành một trong những quỹ thiện nguyện tư nhân lớn và bền bỉ tại Việt Nam. Tính từ năm 2006 đến tháng 11/2025, Quỹ đã dành gần 32.000 tỷ đồng cho các hoạt động an sinh - nhân đạo, hỗ trợ hơn 10 triệu người tại 34 tỉnh, thành trên cả nước.

Doanh nghiệp triển khai nhiều chương trình ý nghĩa nhân văn sâu sắc, từ xây cầu, dựng trường, hỗ trợ nước sạch, trao học bổng, tặng quà Tết đến phụng dưỡng các Mẹ Việt Nam Anh hùng. Các hoạt động này không dừng ở ý nghĩa biểu trưng hay hiệu ứng ngắn hạn, mà tập trung vào giá trị thực chất, hướng tới bồi đắp những nền tảng có thể duy trì lâu dài trong đời sống cộng đồng.

Tại Viettel, các hoạt động vì cộng đồng được tổ chức thực hiện theo hướng gắn liền với năng lực cốt lõi của doanh nghiệp. Năm 2024, Viettel dành hơn 530 tỷ đồng cho an sinh xã hội, thông qua các chương trình như kết nối Internet trường học, phổ cập hạ tầng số và "Trái tim cho em". Những đóng góp này không chỉ dừng ở hỗ trợ tài chính, mà còn góp phần mở rộng khả năng tiếp cận tri thức, dịch vụ y tế và kết nối cho các nhóm người dễ bị bỏ lại phía sau.

Hòa Phát thì lựa chọn tiếp cận trực diện những nhu cầu thiết yếu của đời sống. Năm 2024, doanh nghiệp dành hơn 100 tỷ đồng cho an sinh xã hội, trong đó nổi bật là hỗ trợ xây dựng hơn 1.500 căn nhà cho người nghèo, các chương trình xây trường học, cung cấp máy lọc nước, tài trợ mổ tim và hỗ trợ người dân sau thiên tai. Cách làm này ít phô trương nhưng tạo ra hiệu quả xã hội rất lớn, với các tác động thực tế có thể lượng hóa và được nhân dân rõ thấy, rõ biết.

Trong khối ngân hàng, Vietcombank và BIDV thể hiện trách nhiệm xã hội không chỉ qua đóng góp ngân sách, mà còn bằng các chương trình an sinh cộng đồng. Vietcombank cam kết 861 tỷ đồng cho an sinh xã hội, trong đó đã giải ngân 571 tỷ đồng trong năm 2024. Trong khi đó, BIDV triển khai gần 200 chương trình với tổng kinh phí 330 tỷ đồng, đồng thời dành thêm 100 tỷ đồng cho chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát.

Với vai trò định chế tài chính trụ cột, hai ngân hàng cũng là đơn vị tiên phong trong hệ thống, đảm nhiệm chức năng dẫn vốn và duy trì thanh khoản cho nền kinh tế, hỗ trợ doanh nghiệp và người dân trong những giai đoạn khó khăn, với quy mô lên tới hàng trăm nghìn tỷ đồng. Đây là những đóng góp có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với sự ổn định và phát triển của kinh tế Việt Nam.

Cuối cùng, Vinamilk là trường hợp tiêu biểu cho cách tiếp cận trách nhiệm xã hội gắn trực tiếp với sản phẩm cốt lõi. Năm 2024, doanh nghiệp nộp ngân sách 4.569 tỷ đồng, đồng thời duy trì việc làm ổn định cho hơn 9.960 lao động. Bên cạnh đó, Quỹ sữa “Stand Tall Vietnam” đã trao 630.000 hộp sữa tới gần 8.000 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

Các hoạt động vì cộng đồng của Vinamilk vì thế được triển khai dựa trên chính thế mạnh cốt lõi, đấy là cải thiện dinh dưỡng cho cộng đồng.

Có thể nói, giá trị của một doanh nghiệp đạt Thương hiệu Quốc gia không nằm ở những thành tựu nội tại, mà ở mức độ đóng góp cho nền kinh tế và xã hội - từ tạo việc làm, hỗ trợ cộng đồng đến đóng góp ngân sách ở quy mô lớn.