Thuốc lá Thăng Long: Phát huy quyền dân chủ của người lao động

Năm 2023, hoạt động của Công ty Thuốc lá Thăng Long gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của nền kinh tế trong nước và thế giới thời kỳ hậu Covid-19, lạm phát và khủng hoảng tài chính… Trong khi đó, chi phí, giá xăng dầu, điện nước đều tăng mạnh.

Nhưng, với sự đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm cao của toàn thể Ban lãnh đạo, người lao động, Công ty vẫn hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Đáng chú ý, một số chỉ tiêu như: Sản lượng tiêu thụ và doanh thu đạt được kết quả cao nhất từ trước đến nay.

Ông Nguyễn Hữu Kiên - Giám đốc Công ty Thuốc lá Thăng Long phát biểu tại hội nghị

Cụ thể, sản lượng tiêu thụ của Công ty Thuốc lá Thăng Long vượt 8,52% kế hoạch và tăng 9,04% so với cùng kỳ; doanh thu đạt 7.592,11 tỷ đồng, pvượt 13,01% kế hoạch và tăng 14,97% so với cùng kỳ năm trước; lợi nhuận trước thuế là 218,68 tỷ đồng, vượt 12,9% kế hoạch và tăng 7,56% so với cùng kỳ…

Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam về thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, chỉ đạo tổ chức đại hội Công đoàn các cấp ngành Công Thương nhiệm kỳ 2023 - 2028

Chủ tịch Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long Trần Đình Thắng cho biết, được sự quan tâm và chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Giám đốc Công ty; Công đoàn cùng với các cấp chính quyền đã thực hiện tốt quy chế dân chủ theo quy định. Qua đó, người lao động đã phát huy được quyền làm chủ trực tiếp, có quyền tham gia đóng góp ý kiến vào hoạt động sản xuất kinh doanh và phương hướng phát triển của Công ty; tham gia đóng góp Thỏa ước lao động tập thể liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ giữa người sử dụng lao và động người lao động.

Ông Nguyễn Quang Huy - Chủ tịch HĐTV và ông Đoàn Thế Phú - Chánh Văn phòng HĐTV Thuốc lá Thăng Long nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam

Công ty đã thực hiện đầy đủ chế độ phúc lợi cho người lao động theo Thỏa ước Lao động tập thể vào các dịp: Mừng xuân, sinh nhật, nghỉ mát, quà cho nữ cán bộ, công nhân viên ngày 8/3 và 20/10, quà 1/6, quà Tết Trung thu, thăm hỏi ốm đau, chế độ phúc lợi khi sinh con... với tổng số tiền trên 10,5 tỷ đồng. Trong đó, trợ cấp khó khăn, thăm hỏi 576 lượt cán bộ, công nhân viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn, công nhân nghỉ sinh con, công nhân mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền trên 1,802 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công ty đã thực hiện khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động vào tháng 4 và tháng 10/2023 với tổng chi phí 2,755 tỷ đồng. Công ty cũng quan tâm đến chế độ dinh dưỡng, an toàn thực phẩm; cải thiện môi trường sản xuất, đảm bảo điều kiện lao động an toàn, thực hiện tốt công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động…

Song song với đó, tổ chức công đoàn đã phối hợp với chuyên môn xây dựng các chương trình hành động cụ thể, động viên người lao động nhiệt tình tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Tích cực tham gia phong trào thi đua lao động giỏi, phong trào xây dựng các gương điển hình tiên tiến xuất sắc, gương người tốt việc tốt…

Công ty cũng nhận phụng dưỡng 1 Mẹ Việt Nam anh hùng, xây 3 nhà tình thương, nhà đại đoàn kết và các hoạt động từ thiện khác: Ủng hộ Quỹ xã hội, Hội Chữ Thập đỏ, Quỹ chất độc da cam … với tổng số tiền trên 1,8 tỷ đồng.

Tại Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024, Công ty đã tổ chức cho người lao động thực hiện các nội dung tham gia ý kiến bao gồm: Tham gia xây dựng phương án, nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất kinh doanh; bàn các biện pháp phát triển sản xuất kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển thị trường; thực hiện các dự án đầu tư; các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động… Tổ chức cho người lao động thực hiện quyền quyết định về biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động,…

Năm 2024, Thuốc lá Thăng long cần tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm như: Xây dựng kế hoạch dự trữ nguồn nguyên vật liệu sao cho hợp lý; phát huy năng lực của đội phối chế; xây dựng kế hoạch sản xuất, gia công tối ưu hóa; dự báo thời điểm tăng thuế để có kế hoạch lộ trình tăng giá sản phẩm cho phù hợp. Đối với công tác đầu tư xây dựng và giải pháp sử dụng nguồn vốn phù hợp, đặc biệt ưu tiên đầu tư về máy móc thiết bị. Công tác xuất khẩu tiếp tục đàm phán với đối tác để nâng cao xuất khẩu. Về công tác chuyển đổi số, thời gian tới phải có kế hoạch, chiến lược từ nay đến 2025 và lộ trình đến 2030. Bên cạnh đó, Thuốc lá Thăng Long cần có các giải pháp, kế hoạch cụ thể hỗ trợ các công ty con trong sản xuất kinh doanh.

Năm 2023, tập thể cán bộ công nhân viên Công ty Thuốc lá Thăng Long được tặng thưởng nhiều bằng khen: Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023; Bằng Lao động sáng tạo năm 2023; Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam về thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, chỉ đạo tổ chức đại hội Công đoàn các cấp Ngành Công Thương nhiệm kỳ 2023 - 2028; Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023; Giấy khen Công ty Thuốc lá Thăng Long cho các tập thể đạt danh hiệu “Đơn vị Thi đua Xuất sắc tiêu biểu” năm 2023.