Kỹ sư trẻ tài năng được hưởng phụ cấp 150% lương

Chính phủ ban hành chính sách đãi ngộ đặc biệt nhằm trọng dụng nhân tài trẻ trong khoa học, công nghệ, tạo môi trường phát triển chuyên môn.

Chính phủ ban hành Nghị định số 263/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức khoa học và công nghệ công lập, nhân lực, nhân tài và giải thưởng trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Trong đó, Nghị định quy định nhiều chính sách ưu đãi đối với nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng.

Nghị định số 263/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định nhiều chính sách ưu đãi đối với nhà khoa học và kỹ sư trẻ tài năng.

Nghị định số 263/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định nhiều chính sách ưu đãi đối với nhà khoa học và kỹ sư trẻ tài năng.

Nhà khoa học trẻ tài năng phải là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ tiến sĩ, đang hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn như đạt giải thưởng uy tín trong nước hoặc quốc tế, có ít nhất 5 bài báo khoa học trên tạp chí quốc tế uy tín, hoặc là chủ nhiệm các nhiệm vụ khoa học, công nghệ quốc gia đạt kết quả đề ra.

Đối với lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn, ứng viên cần có tối thiểu 5 bài báo khoa học thuộc danh mục tính điểm của hội đồng giáo sư ngành, trong đó ít nhất 3 bài đăng trên tạp chí quốc tế uy tín.

Chính sách ưu đãi bao gồm: Ưu tiên tuyển dụng vào viên chức; hỗ trợ kinh phí để triển khai ý tưởng nghiên cứu; ưu tiên cử đi thực tập hoặc làm việc ngắn hạn ở nước ngoài; giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học và công nghệ; cùng các chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.

Kỹ sư trẻ tài năng là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ từ đại học trở lên, làm việc trong các tổ chức hoặc doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Ứng viên phải đáp ứng một trong các điều kiện như chủ nhiệm hoặc tham gia các dự án nghiên cứu chuyển giao công nghệ hiệu quả, có sáng chế được ứng dụng thực tế, đóng vai trò chủ chốt trong thiết kế và thử nghiệm sản phẩm kỹ thuật mới, hoặc là người sáng lập doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo đã gọi vốn thành công.

Ngoài chính sách ưu tiên tuyển dụng vào viên chức, kỹ sư trẻ tài năng còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số hiện hưởng trong thời hạn 5 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng. Bên cạnh đó, hỗ trợ kinh phí nghiên cứu, cử đi thực tập và đào tạo ngắn hạn ở nước ngoài, xem xét giao chủ nhiệm các nhiệm vụ khoa học và đổi mới sáng tạo.

Chí Tâm
Bình luận

Có thể bạn quan tâm