Hậu Giang: Đẩy mạnh tuyên truyền bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hậu Giang đã đẩy mạnh thực hiện, nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm, giải quyết chế độ Bảo hiểm thất nghiệp cho lao động.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được bổ sung và sửa đổi như thế nào? Bảo hiểm thất nghiệp phải đóng vai trò là bệ đỡ hỗ trợ thị trường lao động Yên Bái: Linh hoạt các giải pháp hỗ trợ lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang, từ năm 2022 đến nay, ngoài địa điểm tiếp nhận hồ sơ tại trụ sở chính TP. Vị Thanh, đơn vị đã tiếp tục duy trì hoạt động của 2 văn phòng khác tại huyện Châu Thành A và huyện Phụng Hiệp, với khoảng 24 chuyên viên thực hiện công việc có liên quan đến nghiệp vụ bảo hiểm thất nghiệp. Các chuyên viên đều có trình độ đại học trở lên.

Số liệu thống kê cho thấy, trên toàn địa bàn tỉnh Hậu Giang, tổng số đơn vị sử dụng lao động đã rà soát và gửi danh sách người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 1.255 đơn vị, với tổng số 58.826 lao động. Tính trong quý I/2023, tỉnh đã duyệt chi trợ cấp thất nghiệp cho 1.226 lao động; tư vấn giới thiệu việc làm cho 6.464 người; chiếm 14,5% so với tổng số lao động được trợ cấp thất nghiệp trong năm 2022 là 8.454 lao động và 28,5% so với tổng số lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm năm 2022 là 22.683 lao động. Công tác hỗ trợ người lao động học nghề trong quý I/2023 chiếm đến 24% so với tổng số lao động được học nghề năm 2022 là 200 người.

Hậu Giang: Đẩy mạnh tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Hậu Giang đẩy mạnh công tác trợ cấp thất nghiệp, giải quyết việc làm cho lao động

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang, thời gian qua, trung tâm luôn đẩy mạnh thực hiện và nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm, giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; thường xuyên theo dõi tình trạng việc làm của người lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm nhằm kết nối cung - cầu; kịp thời tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề nhằm giúp người lao động sớm có việc làm ổn định trở lại.

Kết quả cho thấy, trung tâm đã tổ chức được 105 phiên giao dịch việc làm, tư vấn chính sách cho hơn 8.000 lao động, có 248 lao động được học nghề thông qua các kênh tuyên truyền của đơn vị trong năm 2022.

Bên cạnh đó, trung tâm cũng thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ định kỳ hàng tuần, hàng tháng để kịp thời cập nhật những quy định chính sách mới đến cán bộ cũng như kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác tiếp nhận và giải quyết hồ sơ, công tác tư vấn kết nối người dân thất nghiệp sớm quay lại thị trường lao động. Trung tâm còn phối hợp với Bưu điện tỉnh, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Hậu Giang để chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động qua Bưu điện và thẻ ATM ngân hàng.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang, để người dân nắm được quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, công tác tuyên truyền về chủ trương, chính sách đến người dân luôn được đội ngũ cán bộ chuyên trách của tỉnh Hậu Giang quan tâm, chú trọng.

Đáng chú ý, trong thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang đã liên tục ban hành các văn bản tuyên truyền, quy trình, hướng dẫn thực hiện trên các nền tảng website, Facebook, Zalo… của đơn vị cũng như phối hợp tuyên truyền trên các phương tiện thông tin, báo đài.

Cùng với truyền thông qua các phương tiện truyền thông, nhằm giúp người lao động hiểu rõ hơn về các chế độ, chính sách có liên quan đến chính sách an sinh xã hội, từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang đã tổ chức in ấn và phát hơn 10.000 tờ rơi tuyên truyền các thông tin về quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi tham gia bảo bảo hiểm thất nghiệp; hướng dẫn người lao động nộp hồ sơ và nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp; thông tin về việc làm, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp; các thông tin khóa học nghề và các cơ sở đào tạo; thực hiện việc treo băng rôn và lắp đặt các pano tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp, khu vực đông dân cư, trụ sở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh...

Đồng thời, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang thường xuyên phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hậu Giang, với cơ quan Bảo hiểm Xã hội tỉnh, thực hiện thông tin tuyên truyền chính sách pháp luật bảo hiểm thất nghiệp cũng như phối hợp trao đổi nghiệp vụ giải quyết hồ sơ và chi trả trợ cấp thất nghiệp; cung cấp thông tin về người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng đã có việc làm mới hoặc hưởng lương hưu... để kịp thời ra chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng như các quyết định có liên quan.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang không ngừng mở rộng liên kết đào tạo với các cơ sở đào tạo nghề, các trung tâm giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh để đẩy mạnh công tác tư vấn đào tạo và đào tạo tại trung tâm. Từng bước nghiên cứu xây dựng chính sách hỗ trợ cho người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.

Nhật Khôi
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Việc làm

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Tết Nguyên đán 2024: Bộ Nội vụ thống nhất đề xuất phương án nghỉ 7 ngày

Tết Nguyên đán 2024: Bộ Nội vụ thống nhất đề xuất phương án nghỉ 7 ngày

Bộ Nội vụ vừa đồng ý đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 kéo dài 7 ngày của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, từ ngày 8-14/2/2024.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất lùi thời gian trình phương án tăng lương tối thiểu vùng

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất lùi thời gian trình phương án tăng lương tối thiểu vùng

Dựa theo tình hình thực tế, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội báo cáo Chính phủ xin lùi thời gian trình phương án lương tối thiểu vùng đến cuối năm 2023.
Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với người lao động

Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với người lao động

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024.
Từ 1/1/2024, áp dụng quy định mới về sử dụng người lao động nước ngoài

Từ 1/1/2024, áp dụng quy định mới về sử dụng người lao động nước ngoài

Từ ngày 1/1/2024, người sử dụng lao động chỉ tuyển người nước ngoài nếu không tuyển được người lao động Việt Nam.
Việt Nam chuẩn bị nhân lực xanh cho chuyển dịch năng lượng công bằng

Việt Nam chuẩn bị nhân lực xanh cho chuyển dịch năng lượng công bằng

Ngày 20/9 diễn ra Hội thảo “Chuyển dịch năng lượng công bằng: Cơ hội cho thị trường lao động Việt Nam? Góc nhìn của Đức và Việt Nam về nhu cầu lao động"..

Tin cùng chuyên mục

Quyền lợi của hàng trăm công nhân Công ty TNHH HUE VINA ở Nam Định giải quyết thế nào?

Quyền lợi của hàng trăm công nhân Công ty TNHH HUE VINA ở Nam Định giải quyết thế nào?

Theo kinh nghiệm, 113 công nhân ở Nam Định nên ủy quyền cho cơ quan chức năng để yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với Công ty TNHH HUE VINA.
Hàng trăm công nhân Nam Định bị nợ lương: Tổng Giám đốc bỏ về nước, đối tác liên danh đang ngồi tù

Hàng trăm công nhân Nam Định bị nợ lương: Tổng Giám đốc bỏ về nước, đối tác liên danh đang ngồi tù

Tổng Giám đốc Công ty TNHH HUE VINA được xác định đã rời Việt Nam, bỏ về Hàn Quốc từ lâu. Trong khi đối tác liên danh là người Việt đang chấp hành án phạt tù.
Nam Định: Công ty TNHH HUE VINA ngừng hoạt động, còn nợ lương và bảo hiểm của hàng trăm công nhân

Nam Định: Công ty TNHH HUE VINA ngừng hoạt động, còn nợ lương và bảo hiểm của hàng trăm công nhân

Do khó khăn, Công ty TNHH HUE VINA (huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định) đã phải dừng hoạt động khiến hơn 100 công nhân lao động mất việc làm, bị nợ lương, nợ BHXH.
Thừa Thiên Huế:  Ngày hội việc làm gắn với giảm nghèo bền vững cho đồng bào dân tộc thiểu số

Thừa Thiên Huế: Ngày hội việc làm gắn với giảm nghèo bền vững cho đồng bào dân tộc thiểu số

Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thừa Thiên Huế phối hợp huyện miền núi A Lưới tổ chức Ngày hội việc làm gắn với giảm nghèo bền vững cho đồng bào dân tộc.
Khánh Hòa tăng cường quản lý cư trú và hoạt động của người nước ngoài

Khánh Hòa tăng cường quản lý cư trú và hoạt động của người nước ngoài

UBND tỉnh Khánh Hòa ra chỉ đạo tăng cường việc tuyên truyền, rà soát, kiểm tra xử lý vi phạm về cư trú, hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động sẽ như thế nào?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động sẽ như thế nào?

Theo quy định của Bộ luật Lao động, Tết Dương lịch 2024 dự kiến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước có đợt nghỉ kéo dài 3 ngày.
Nhật Bản dẫn đầu thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất

Nhật Bản dẫn đầu thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 47.215 lao động trong 8 tháng 2023.
Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày của người lao động

Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày của người lao động

Theo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ bắt đầu từ thứ Sáu ngày 1/9 đến hết thứ Hai ngày 4/9. Theo đó, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục.
Quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài tại Việt Nam

Quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài tại Việt Nam

Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà yêu cầu thực hiện đúng chủ trương thu hút, quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Ai là chủ nhân danh hiệu Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI - năm 2023?

Ai là chủ nhân danh hiệu Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI - năm 2023?

Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI - năm 2023 đã tìm ra chủ nhân của những danh hiệu.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 bắt đầu từ ngày nào?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 bắt đầu từ ngày nào?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ bắt đầu từ thứ Sáu ngày 1/9 đến hết thứ Hai ngày 4/9. Theo đó, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục.
Làm thêm ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9: Lương của người lao động bằng 400% so với ngày thường

Làm thêm ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9: Lương của người lao động bằng 400% so với ngày thường

Theo quy định, người lao động đi làm thêm ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2023 sẽ được hưởng mức lương ít nhất bằng 400% so với ngày thường.
4 ngày nghỉ liên tục dịp Lễ Quốc khánh 2/9

4 ngày nghỉ liên tục dịp Lễ Quốc khánh 2/9

Năm nay, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày liên tục, từ thứ Sáu (1/9) đến hết thứ Hai (4/9).
Trường Đại học Điện lực tuyển dụng viên chức nguồn nhân lực trình độ cao năm 2023

Trường Đại học Điện lực tuyển dụng viên chức nguồn nhân lực trình độ cao năm 2023

Trường Đại học Điện lực (Bộ Công Thương) vừa có thông báo tuyển dụng viên chức nguồn nhân lực trình độ cao năm 2023.
Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 năm nay cụ thể như thế nào?

Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 năm nay cụ thể như thế nào?

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 2/9. Theo đó người lao động được nghỉ 4 ngày.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 khoảng 5 - 6%: Chủ sử dụng lao động nói gì?

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 khoảng 5 - 6%: Chủ sử dụng lao động nói gì?

Bất chấp những khó khăn, người lao động và các chuyên gia cho rằng vẫn nên tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Mức tăng dự kiến từ 5-6% được cho là hợp lý.
Tiền lương làm thêm ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 được tính như thế nào?

Tiền lương làm thêm ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 được tính như thế nào?

Người lao động được nghỉ 4 ngày, theo đó tiền lương làm thêm ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ được tính theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019.
Xuất hiện lừa đảo, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Xuất hiện lừa đảo, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo xuất hiện tình trạng một số tổ chức, cá nhân lừa đảo, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Tiếp tục mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên

Tiếp tục mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên

Hàng nghìn sinh viên đã tiếp xúc với hàng trăm cơ hội việc làm đến từ các nhà tuyển dụng khác nhau trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, thương mại điện tử...
Lao động thời vụ visa E8 được Hàn Quốc gia hạn thời gian cư trú

Lao động thời vụ visa E8 được Hàn Quốc gia hạn thời gian cư trú

Hàn Quốc cho phép người lao động thời vụ visa E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động