Bảo hiểm thất nghiệp phải đóng vai trò là bệ đỡ hỗ trợ thị trường lao động

Trước làn sóng mất việc làm gia tăng, chính sách bảo hiểm thất nghiệp được nhấn mạnh là phải đóng vai trò bệ đỡ hỗ trợ thị trường lao động.
Phát huy tính ưu việt của bảo hiểm thất nghiệp, tăng cơ hội việc làm cho người lao động Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được bổ sung và sửa đổi như thế nào?

Theo báo cáo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, những tháng đầu năm 2023 đã có hơn 509.000 lao động trong doanh nghiệp bị ảnh hưởng việc làm. Trong đó, số lao động thôi việc, mất việc là 279.409 người; hơn 195.000 lao động bị giảm giờ làm; hơn 17.000 người bị ngừng việc, nghỉ việc không lương và hơn 8.300 người tạm hoãn hợp đồng lao động.

Bảo hiểm thất nghiệp phải đóng vai trò là bệ đỡ hỗ trợ thị trường lao động

Tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XV, ngày 6/6, trả lời chất vấn Quốc hội về tình hình lao động, việc làm, công tác đào tạo giáo dục nghề nghiệp và công tác quản lý, phát triển bảo hiểm xã hội, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nêu nguyên nhân của tình trạng này có những nguyên nhân do cắt giảm đơn hàng, tái cơ cấu sản xuất, thay đổi về lực lượng lao động và thực hiện giải quyết chính sách cho lao động.

Ngoài ra, theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội bình quân tỷ lệ thất nghiệp quý I/2023 là 2,25%, giảm 0,07 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,21 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. So với thế giới, tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam thuộc nhóm thấp.

Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung thông tin, trong 4 tháng đầu năm 2023, thống kê từ cơ quan này đã tiếp nhận 632.790 lượt người gửi hồ sơ trợ cấp thất nghiệp, so với cùng kỳ giảm 2,8% và cũng giảm so với số lượt tư vấn giới thiệu việc làm là 651.062 trường hợp.

Tổng số người đã có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp 4 tháng đầu năm là 274.592 người, giảm 4,6% so với cùng kỳ năm 2022, số hỗ trợ học nghề là 7.308 người, tăng 17,9% so với cùng kỳ năm 2022.

Trong bối cảnh khó khăn của người lao động hiện nay, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh rằng, về vấn đề làm sao để bảo hiểm thất nghiệp trở thành bệ đỡ trong thị trường lao động.

Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, chính sách bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định gắn với Luật Việc làm. Trong Luật Việc làm đã quy định rất rõ về đối tượng, phạm vi cũng như việc sử dụng của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, ông cho rằng bản chất đây là công cụ để góp phần quản trị thị trường lao động và là bệ đỡ cho thị trường lao động.

Thời gian qua, ghi nhận cho thấy bảo hiểm thất nghiệp đã hoạt động rất cố gắng, tuy nhiên cũng còn nhiều điều phải điều chỉnh. “Vừa qua, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng đã báo cáo Chính phủ nội dung về sửa đổi Luật Việc làm, trong đó có một chương về bảo hiểm thất nghiệp”- Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho hay.

Thời gian tới, để bảo hiểm thất nghiệp thực chất phải là bệ đỡ cho thị trường lao động, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội nhấn mạnh phải xử lý làm sao để khi người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn thì phải dùng bảo hiểm thất nghiệp này để hỗ trợ. Đặc biệt là quan tâm nhiều hơn đến việc hỗ trợ đào tạo và đào tạo lại nghề nghiệp, miễn giảm chi phí hỗ trợ từ các nguồn kết dư quỹ khi kết dư được cao.

Về kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hiện khoảng 60.000 tỷ đồng. Thời gian vừa qua bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Thường vụ Quốc hội đã có quyết định chi 41.000 tỷ đồng từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp này, qua đó đã góp phần rất quan trọng nâng cao đời sống của người lao động lúc khó khăn.

Về vấn đề này, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề cập thêm đó là cần củng cố niềm tin, sự hào hứng của người tham gia. Bởi với kết dư cao như vậy, cộng với một số quỹ khác nữa Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội nghiên cứu và cần phải tính toán làm sao sử dụng kết dư này có hiệu quả hơn.

Ngày 6/6, trước chất vấn của Đại biểu Quốc hội Tráng A Dương (đoàn Hà Giang) cho rằng có ý kiến đề nghị Trung ương xem xét thành lập Quỹ hỗ trợ nguồn ngân sách để hỗ trợ cho người lao động tương tự như chính sách hỗ trợ lao động trong đại dịch Covid-19 để giúp người lao động giảm bớt khó khăn, ổn định cuộc sống, đồng thời xem xét bổ sung Quỹ quốc gia và việc làm đối với địa phương để có thêm nguồn thu nhập hỗ trợ cho người lao động.

Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết năm 2021, Bộ Tài chính đã chi từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp là 47.356 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động bị Covid-19; đã chi từ quỹ cho những đối tượng ảnh hưởng bởi Covid-19 là 30,8 ngàn tỷ đồng. Năm 2023, số dư quỹ còn 59.357 tỷ đồng.

Theo ông Hồ Đức Phớc hiện nay, Bộ Tài chính đang thiết kế một gói hỗ trợ người lao động để trình với Chính phủ và trình với Thường vụ Quốc hội là sẽ chi khoảng 23.000 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ cho người lao động trong giai đoạn khó khăn này.

"Như vậy, số dư quỹ sẽ còn lại khoảng 39.405 tỷ đồng. Điều này cho thấy Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng như Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đặc biệt quan tâm đến những giai đoạn khó khăn, bằng mọi cơ chế, chính sách hỗ trợ cho người lao động"- ông Hồ Đức Phớc đánh giá.

Bảo Thoa
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Việc làm

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

AEON Việt Nam ký kết hợp tác với các trường đại học, cao đẳng tại Thừa Thiên Huế

AEON Việt Nam ký kết hợp tác với các trường đại học, cao đẳng tại Thừa Thiên Huế

AEON Việt Nam tổ chức ký kết thoả thuận hợp tác đào tạo nguồn nhân lực với các trường đại học, cao đẳng tại tỉnh Thừa Thiên Huế.
Tết Nguyên đán 2024: Bộ Nội vụ thống nhất đề xuất phương án nghỉ 7 ngày

Tết Nguyên đán 2024: Bộ Nội vụ thống nhất đề xuất phương án nghỉ 7 ngày

Bộ Nội vụ vừa đồng ý đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 kéo dài 7 ngày của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, từ ngày 8-14/2/2024.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất lùi thời gian trình phương án tăng lương tối thiểu vùng

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất lùi thời gian trình phương án tăng lương tối thiểu vùng

Dựa theo tình hình thực tế, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội báo cáo Chính phủ xin lùi thời gian trình phương án lương tối thiểu vùng đến cuối năm 2023.
Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với người lao động

Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với người lao động

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024.
Từ 1/1/2024, áp dụng quy định mới về sử dụng người lao động nước ngoài

Từ 1/1/2024, áp dụng quy định mới về sử dụng người lao động nước ngoài

Từ ngày 1/1/2024, người sử dụng lao động chỉ tuyển người nước ngoài nếu không tuyển được người lao động Việt Nam.

Tin cùng chuyên mục

Quyền lợi của hàng trăm công nhân Công ty TNHH HUE VINA ở Nam Định giải quyết thế nào?

Quyền lợi của hàng trăm công nhân Công ty TNHH HUE VINA ở Nam Định giải quyết thế nào?

Theo kinh nghiệm, 113 công nhân ở Nam Định nên ủy quyền cho cơ quan chức năng để yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với Công ty TNHH HUE VINA.
Hàng trăm công nhân Nam Định bị nợ lương: Tổng Giám đốc bỏ về nước, đối tác liên danh đang ngồi tù

Hàng trăm công nhân Nam Định bị nợ lương: Tổng Giám đốc bỏ về nước, đối tác liên danh đang ngồi tù

Tổng Giám đốc Công ty TNHH HUE VINA được xác định đã rời Việt Nam, bỏ về Hàn Quốc từ lâu. Trong khi đối tác liên danh là người Việt đang chấp hành án phạt tù.
Việt Nam chuẩn bị nhân lực xanh cho chuyển dịch năng lượng công bằng

Việt Nam chuẩn bị nhân lực xanh cho chuyển dịch năng lượng công bằng

Ngày 20/9 diễn ra Hội thảo “Chuyển dịch năng lượng công bằng: Cơ hội cho thị trường lao động Việt Nam? Góc nhìn của Đức và Việt Nam về nhu cầu lao động"..
Nam Định: Công ty TNHH HUE VINA ngừng hoạt động, còn nợ lương và bảo hiểm của hàng trăm công nhân

Nam Định: Công ty TNHH HUE VINA ngừng hoạt động, còn nợ lương và bảo hiểm của hàng trăm công nhân

Do khó khăn, Công ty TNHH HUE VINA (huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định) đã phải dừng hoạt động khiến hơn 100 công nhân lao động mất việc làm, bị nợ lương, nợ BHXH.
Thừa Thiên Huế:  Ngày hội việc làm gắn với giảm nghèo bền vững cho đồng bào dân tộc thiểu số

Thừa Thiên Huế: Ngày hội việc làm gắn với giảm nghèo bền vững cho đồng bào dân tộc thiểu số

Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thừa Thiên Huế phối hợp huyện miền núi A Lưới tổ chức Ngày hội việc làm gắn với giảm nghèo bền vững cho đồng bào dân tộc.
Khánh Hòa tăng cường quản lý cư trú và hoạt động của người nước ngoài

Khánh Hòa tăng cường quản lý cư trú và hoạt động của người nước ngoài

UBND tỉnh Khánh Hòa ra chỉ đạo tăng cường việc tuyên truyền, rà soát, kiểm tra xử lý vi phạm về cư trú, hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động sẽ như thế nào?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động sẽ như thế nào?

Theo quy định của Bộ luật Lao động, Tết Dương lịch 2024 dự kiến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước có đợt nghỉ kéo dài 3 ngày.
Nhật Bản dẫn đầu thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất

Nhật Bản dẫn đầu thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 47.215 lao động trong 8 tháng 2023.
Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày của người lao động

Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày của người lao động

Theo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ bắt đầu từ thứ Sáu ngày 1/9 đến hết thứ Hai ngày 4/9. Theo đó, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục.
Quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài tại Việt Nam

Quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài tại Việt Nam

Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà yêu cầu thực hiện đúng chủ trương thu hút, quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Ai là chủ nhân danh hiệu Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI - năm 2023?

Ai là chủ nhân danh hiệu Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI - năm 2023?

Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI - năm 2023 đã tìm ra chủ nhân của những danh hiệu.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 bắt đầu từ ngày nào?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 bắt đầu từ ngày nào?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ bắt đầu từ thứ Sáu ngày 1/9 đến hết thứ Hai ngày 4/9. Theo đó, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục.
Làm thêm ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9: Lương của người lao động bằng 400% so với ngày thường

Làm thêm ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9: Lương của người lao động bằng 400% so với ngày thường

Theo quy định, người lao động đi làm thêm ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2023 sẽ được hưởng mức lương ít nhất bằng 400% so với ngày thường.
4 ngày nghỉ liên tục dịp Lễ Quốc khánh 2/9

4 ngày nghỉ liên tục dịp Lễ Quốc khánh 2/9

Năm nay, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày liên tục, từ thứ Sáu (1/9) đến hết thứ Hai (4/9).
Trường Đại học Điện lực tuyển dụng viên chức nguồn nhân lực trình độ cao năm 2023

Trường Đại học Điện lực tuyển dụng viên chức nguồn nhân lực trình độ cao năm 2023

Trường Đại học Điện lực (Bộ Công Thương) vừa có thông báo tuyển dụng viên chức nguồn nhân lực trình độ cao năm 2023.
Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 năm nay cụ thể như thế nào?

Lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 năm nay cụ thể như thế nào?

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 2/9. Theo đó người lao động được nghỉ 4 ngày.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 khoảng 5 - 6%: Chủ sử dụng lao động nói gì?

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 khoảng 5 - 6%: Chủ sử dụng lao động nói gì?

Bất chấp những khó khăn, người lao động và các chuyên gia cho rằng vẫn nên tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Mức tăng dự kiến từ 5-6% được cho là hợp lý.
Tiền lương làm thêm ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 được tính như thế nào?

Tiền lương làm thêm ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 được tính như thế nào?

Người lao động được nghỉ 4 ngày, theo đó tiền lương làm thêm ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ được tính theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019.
Xuất hiện lừa đảo, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Xuất hiện lừa đảo, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo xuất hiện tình trạng một số tổ chức, cá nhân lừa đảo, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Tiếp tục mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên

Tiếp tục mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên

Hàng nghìn sinh viên đã tiếp xúc với hàng trăm cơ hội việc làm đến từ các nhà tuyển dụng khác nhau trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, thương mại điện tử...
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động