Tin Khu Vực 
Đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn
Ngày 23/4, Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026, thu hút hàng nghìn sinh viên cùng hơn 50 doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực xây dựng, kiến trúc, công nghệ và kỹ thuật. Sự kiện đã mang đến hàng trăm cơ hội việc làm và thực tập, góp phần mở rộng cánh cửa nghề nghiệp cho sinh viên ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Ngày hội việc làm không chỉ đơn thuần là hoạt động tuyển dụng mà còn là không gian kết nối trực tiếp giữa sinh viên và doanh nghiệp. Tại đây, nhiều đơn vị đã tổ chức phỏng vấn nhanh, tư vấn nghề nghiệp và giới thiệu lộ trình phát triển cụ thể, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu của thị trường lao động. Thông qua việc tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng, sinh viên có cơ hội trải nghiệm môi trường tuyển dụng thực tế, từ đó tự tin hơn trong quá trình tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.
PGS.TS Lê Quân, Hiệu trưởng Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội phát biểu tại sự kiện.
Phát biểu tại sự kiện, PGS.TS Lê Quân, Hiệu trưởng Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội nhấn mạnh, ngày hội việc làm là hoạt động thường niên có ý nghĩa quan trọng, thể hiện sự cam kết của nhà trường trong việc đồng hành cùng sinh viên trên hành trình lập nghiệp.
Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi, sinh viên không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải trang bị kỹ năng thực tiễn, khả năng thích ứng với công nghệ mới và tư duy sáng tạo. Đây là những yếu tố then chốt giúp nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp.
“Thời gian tới, nhà trường sẽ tiếp tục đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp, cập nhật chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, gắn với nhu cầu thực tiễn. Qua đó, không chỉ giúp sinh viên có cơ hội việc làm tốt hơn mà còn góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội”, PGS.TS.KTS Lê Quân cho biết.
Cầu nối hiệu quả giữa sinh viên và doanh nghiệp
Một điểm đáng chú ý tại sự kiện năm nay là xu hướng tuyển dụng đang có sự chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng kiến trúc xanh và chuyển đổi số trong ngành xây dựng. Các doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm ứng viên có nền tảng chuyên môn vững mà còn ưu tiên những người có khả năng sử dụng công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), phần mềm thiết kế và mô phỏng 3D, cùng với tư duy sáng tạo và khả năng thích ứng linh hoạt.
Bên cạnh đó, ngày hội còn đóng vai trò là diễn đàn để các doanh nghiệp đóng góp ý kiến xây dựng chương trình đào tạo. Nhiều đơn vị đã trực tiếp “đặt hàng” nguồn nhân lực, đề xuất các kỹ năng cần thiết để sinh viên có thể đáp ứng tốt hơn nhu cầu thực tiễn. Điều này cho thấy mối liên kết ngày càng chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo cũng như tỷ lệ sinh viên có việc làm đúng chuyên môn sau khi ra trường.
Sinh viên quét mã QR ngay tại gian hàng của doanh nghiệp để tìm hiểu cơ hội việc làm.
Sinh viên Nguyễn Văn Hoàng, Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội chia sẻ: “Tham gia ngày hội, em có cơ hội tìm hiểu trực tiếp nhiều doanh nghiệp, từ môi trường làm việc đến yêu cầu tuyển dụng. Điều này giúp em định hướng rõ hơn về kỹ năng cần bổ sung để đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng. Em cũng đã nộp hồ sơ ứng tuyển vào một số vị trí phù hợp và hy vọng sẽ sớm tìm được công việc đúng chuyên ngành”.
Không chỉ riêng Hoàng, nhiều sinh viên khác cũng đánh giá cao ý nghĩa thiết thực của chương trình. Việc được tiếp xúc sớm với doanh nghiệp giúp họ hiểu rõ hơn về yêu cầu nghề nghiệp, từ đó chủ động hoàn thiện kiến thức và kỹ năng ngay trong quá trình học tập, thay vì chờ đến khi tốt nghiệp mới bắt đầu tìm hiểu thị trường lao động.
Bên cạnh việc hỗ trợ sinh viên, ngày hội còn là dịp để các doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển chọn những ứng viên tiềm năng, phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn. Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc chủ động tiếp cận nguồn nhân lực ngay từ khi còn trong trường học được xem là giải pháp hiệu quả giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Ngày hội việc làm năm 2026 một lần nữa khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng giữa sinh viên – nhà trường – doanh nghiệp. Không chỉ mang lại cơ hội việc làm trước mắt, sự kiện còn góp phần định hướng lâu dài cho sinh viên, giúp họ chuẩn bị tốt hơn cho hành trình nghề nghiệp trong tương lai, đồng thời đóng góp vào sự phát triển năng động và bền vững của thị trường lao động.