Gần 12.000 người lao động May 10 ra quân sản xuất đầu Xuân Ất Tỵ

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, gần 12.000 lao động của Tổng Công ty May 10 - CTCP (May 10) tại 7 tỉnh, thành phố trên cả nước đã đồng loạt ra quân sản xuất, bắt đầu ngày làm việc đầu tiên của năm Ất Tỵ với quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch đã đặt ra trong năm 2025.

Gần 12.000 người lao động May 10 tại 7 tỉnh, thành phố đồng loạt ra quân sản xuất đầu Xuân Ất Tỵ

Hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2024

Năm 2024 đã đi qua trong bối cảnh kinh tế, chính trị thế giới có nhiều biến động, ngành ngành dệt may Việt Nam đối mặt với nhiều thách thức nhưng cũng có thuận lợi về đơn hàng kết quả năm 2024 kim ngạch xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam tăng trưởng khá dự kiến đạt mức 44 tỷ USD, tăng 11,26%.

Ông Thân Đức Việt - Tổng Giám đốc May 10 đã phát động chương trình ủng hộ quỹ từ thiện của doanh nghiệp

Trong bối cảnh đó, năm 2024, tổng doanh thu của May 10 đạt 4.699 tỷ đồng, tăng 11% so với kế hoạch, tăng 10% so với năm 2023; Lợi nhuận trước thuế đạt 131,5 tỷ đồng, tăng 14% so với kế hoạch, tăng 7% so với năm 2023; Thu nhập bình quân đạt 10.000.000 đồng/người/tháng, tăng 5% so với kế hoạch, tăng 8% so với năm 2023.

Phát biểu tại lễ ra quân sản xuất đầu Xuân Ất Tỵ, ông Thân Đức Việt - Tổng giám đốc May 10 cho biết: Mặc dù gặp nhiều khó khăn thách thức, tuy nhiên tập thể CBCNV May 10 đã đoàn kết, phát huy trí tuệ, nội lực, tốc độ, tìm các giải pháp thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và ổn định thu nhập cho người lao động, hoàn thành tốt cácnhiệm vụ đề ra.

Doanh nghiệp Vì người lao động

Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần cho người lao động tiếp tục được phát huy mang lại hiệu quả thiết thực, qua đó đã góp phần khuyến khích động viên người lao động hăng say lao động sản xuất, phát huy các sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Chính quyền và công đoàn mừng tuổi cho người lao động trong ngày đầu tiên đi làm của Xuân Ất Tỵ

Tổng Giám đốc Thân Đức Việt chia sẻ, nhiều hoạt động trợ cấp khó khăn, từ thiện cho người lao động đã được Tổng công ty và tổ chức công đoàn thực hiện. Cụ thể, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ có 385 người lao động đã được Công đoàn Dệt may Việt Nam, Hội chữ thập đỏ và Công đoàn tổng công ty tặng quà với tổng số tiền là 317,6 triệu đồng; Hội chữ thập đỏ Tổng công ty và Công đoàn tổng công ty đã hỗ trợ và tặng quà cho 213 người lao động; thuê xe hỗ trợ 100% tiền xe cho 176 người lao động cùng gia đình, sinh viên về quê ăn tết…

Cùng với đó là các chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”, hỗ trợ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, chương trình Tết Sum vầy với các phần quà Tết hết sức ý nghĩa cũng đã được gửi đến người lao động.

“Ngoài ra chính quyền, tổ chức công đoàn cũng đã tặng thẻ bảo hiểm y yế năm 2025 cho thân nhân người lao động có hoàn cảnh khó khăn, qua đó giúp người lao động yên tâm công tác. Tổng số tiền chi các hoạt động trợ cấp khó khăn, từ thiện đầu Xuân Ất Tỵ 2025 là 400 triệu đồng, trong đó Công đoàn Dệt May Việt Nam hỗ trợ 80 triệu đồng”- ông Thân Đức Việt cho hay.

Sự quan tâm của chính quyền và công đoàn đã góp phần tạo động lực cho người lao động

Bên cạnh đó, thực hiện phát động của Hội chữ thập đỏ May 10, các cán bộ từ cấp tổ trở lên tại Hà Nội với 322 người đã gương mẫu ủng hộ 425 triệu đồng.

Chia sẻ trong ngày đầu tiên đi làm của Xuân Ất Tỵ, chị Nguyễn Thị Hương- Bộ phận Dán nhãn – Xí nghiệp Sơ mi Hà Nội, với không khí đầu xuân tôi rất phấn khởi, chúng tôi kỳ vọng năm 2025 Xí nghiệp Sơ mi và tổng công ty sẽ phát triển hơn, năng suất lao động cao hơn nữa để người lao động tăng thêm thu nhập.

“Công tác ở May 10 được 24 năm, tôi luôn tự hào về truyền thống vẻ vang của May 10, về môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, về sự tương thân, tương ái, sẻ chia, quan tâm của các cấp chính quyền, Công đoàn tổng công ty đến người lao động… tất cả những điều đó là “chất keo” gắn kết người lao động với doanh nghiệp, động viên người lao động hăng say thi đua sản xuất, đồng hành cùng tổng công ty vượt qua những giai đoạn, thời điểm khó khăn”- chị Hương cho hay.

Chị Nguyễn Thị Hương- Bộ phận Dán nhãn – Xí nghiệp Sơ mi Hà Nội

Ông Thân Đức Việt cho biết thêm: Đối với May 10 là đơn vị có truyền thống mà ít có doanh nghiệp nào có được. Là Doanh nghiệp Vì người lao động trong 10 năm liên tiếp cấp Tổng liên đoàn kể từ khi chương trình được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức và 5 năm liền là Doanh nghiệp Vì người lao động cấp ngành do Công đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức.

Người lao động May 10 hăng say thi đua lao động đầu Xuân Ất Tỵ

Ông Việt cho hay, May 10 có mô hình kinh tế rất đặc biệt, chúng tôi duy trì từ khi là doanh nghiệp Quân đội, rồi cho đến khi chuyển đổi mô hình hoạt động, đến nay sau 20 năm hoạt động theo mô hình doanh nghiệp cổ phần hóa May 10 vẫn giữa được mô hình doanh nghiệp trách nhiệm xã hội, trách nhiệm với chính người lao động của mình. Tổng công ty vẫn đang duy trì mô hình Trường Mầm non, Trung tâm Y tế, Trường Cao đẳng… để chăm lo cho con, em người lao động, sức khỏe của người lao động, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn lao động cho tổng công ty … đây là mô hình mà chúng tôi đi từ sớm, từ xa đã được xây dựng, duy trì từ những thế hệ đi trước, có tác động lớn đến người lao động, mang lại sự yên tâm cho người lao động.