Tin Khu Vực 
Sáng 30/12, tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và tôn vinh “Doanh nghiệp chăm lo đời sống người lao động” năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng đã công bố và vinh danh 56 doanh nghiệp có thành tích nổi bật trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp chăm lo đời sống người lao động”, thể hiện qua việc thực hiện tốt chế độ, chính sách lao động, chú trọng đảm bảo đời sống cho người lao động.
TP. Đà Nẵng vinh danh các doanh nghiệp chăm lo tốt cho đời sống người lao động năm 2025.
Cụ thể, các doanh nghiệp được tôn vinh là doanh nghiệp không có vốn Nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, có từ 20 lao động trở lên, có công đoàn cơ sở trực thuộc các cấp công đoàn thành phố; được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam.
Trong 2 năm 2024 và 2025 đã bảo đảm việc làm; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động, thu nhập của người lao động năm sau có tăng so với năm trước. Thực hiện tốt việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định. Thực hiện tốt việc ký hợp đồng lao động; tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc hàng năm;…
Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng đã thực hiện thỏa ước lao động tập thể có 8 điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua sáng kiến, mở các lớp đào tạo kỹ năng mềm cho các cấp quản lý và nhân viên....
"Người lao động là nguồn vốn, là tài sản quý nhất và là linh hồn cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Cho dù công nghệ, AI có thể áp dụng vào sản xuất, nhưng bàn tay, khối óc, sức sáng tạo của người lao động thì không thể thay thế. Vì vậy, việc chăm lo cho người lao động không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà trở thành chiến lược phát triển dài hạn, là giá trị cốt lõi xây dựng văn hóa doanh nghiệp giàu tính nhân văn", ông Trần Nguyên Thụy, Giám đốc Nhà máy công ty chia sẻ và cho biết, việc được khen thưởng, vinh danh chính là ghi nhận cho những nỗ lực bền bỉ của cộng đồng doanh nghiệp trong xây dựng mội trường lao động nhân văn. Đây là động lực to lớn để doanh nghiệp tiếp tục vững bước trên hành trình phát triển.
“Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đánh giá cao tinh thần hợp tác của các doanh nghiệp, đã đồng hành thực hiện nghiêm túc pháp luật lao động, sáng tạo nhiều mô hình hay trong chăm lo đời sống người lao động, từ đó xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ”,bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng - nói và mong muốn, phong trào này sẽ tiếp tục lan toả rộng hơn trong năm tới, với nhiều doanh nghiệp được tôn vinh hơn nữa, vì một trách nhiệm xã hội và văn hóa doanh nghiệp sâu sắc: đồng hành bảo đảm việc làm, tăng thu nhập, nâng cao điều kiện làm việc, phúc lợi và đời sống tinh thần cho người lao động.
