Tin Khu Vực
Những mốc son đáng nhớ
Công ty CP Cơ khí Hòn Gai – Vinacomin (Trước đây là Nhà máy cơ khí Hòn Gai) được xây dựng từ thời Pháp thuộc (1889). Sau năm 1955 Công ty được mở rộng thêm về công nghệ sửa chữa và chế tạo.
Đến 1/8/1960 Xí nghiệp cơ khí Hòn Gai được thành lập theo quyết định số 707-BCN/KB2 do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp ký. Ngày 17/9/1996 Nhà máy cơ khí Hòn Gai được thành lập – Là thành viên hoạch toán độc lập thuộc Tổng Công ty TVN theo quyết định số 2609/QĐ-TCCB.
Ngày 23/1/2002 Nhà máy Cơ khí Hòn Gai là doanh nghiệp hoạch toán phụ thuộc Công ty than Núi Béo (Nay là Công ty cổ phần than Núi béo – TKV) theo quyết định số 02/2002/QĐ-BCN của Bộ Công nghiệp.
 |
| Các CBCNV và nguyên lãnh đạo Công ty thăm lại nhà máy trong lễ kỷ niệm |
Đến 1/7/2008, Công ty cổ phần Cơ khí Hòn Gai – TKV chính thức được thành lập trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp than – khoáng sản Việt Nam. Ngày 5/1/2011, Công ty cổ phần Cơ khí Hòn gai – TKV được đổi tên thành Công ty CP Cơ khí Hòn gai – Vinacomin.
Công ty cổ phần cơ khí Hòn Gai – Vinacomin là một trong những đơn vị có vị trí quan trọng trong hệ thống các Công ty cơ khí. Với bề dày lịch sử phát triển và trưởng thành, cùng đội ngũ công nhân lành nghề, cán bộ giàu kinh nghiệm, Công ty đã trụ vững và phát triển trong cơ chế thị trường bằng các sản phẩm cơ khí chế tạo và sửa chữa.
Trong suốt 60 năm CBCNV Cơ khí Hòn Gai dưới sự lãnh đạo của Đảng, của Tập đoàn Công nghiệp than – Khoáng sản Việt Nam đã lập nhiều chiến công trong chiến đấu và sản xuất, vươn lên trước muôn vàn khó khăn, hy sinh để xây dựng Công ty CP Cơ khí Hòn Gai – Vinacomin lớn mạnh, xứng đáng với truyền thống vẻ vang của lớp lớp cha anh đi trước.
 |
| Đại diện Công ty nhận hoa chúc mừng của Đảng ủy Than Quảng Ninh và các Ban chuyên môn TKV |
Ghi nhận những thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, bảo vệ Tổ quốc, giữ vừng an ninh chính trị của CBCNV Công ty, Chính phủ, Bộ và các ban ngành đã tặng những phần thưởng cao quý như : “Cờ thưởng luân lưu thi đua khá nhất” của Bác Hồ: 4 lần vào các năm 1965; 1971. Huân chương Lao động hạng 2 vào năm 1994. Huân chương Lao động hạng nhất năm 1996. Bộ công nghiệp tặng nhiều Huy chương vàng cho Công ty tại các cuộc triển lãm Quốc Tế hàng Công Nghiệp. Huân chương “Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân” do Chủ Tịch nước khen tặng….
Tiếp tục phát huy tính chủ động sáng tạo
Theo báo cáo, năm 2019, Công ty đạt doanh thu 122,4 tỷ, lợi nhuận 1.791 triệu, thu nhập bình quân 7,1 triệu đồng/người/tháng. 6 tháng đầu năm 2020, doanh thu đạt 63,2/126 tỷ (đạt 50,2% kế hoạch đề ra) thu nhập bình quân 7.365.000 đồng/người/tháng.
Nói về định hướng phát triển của Công ty Cổ Phần Cơ Khí Hòn Gai – Vinacomin, ông Phạm Anh Tuấn – Giám đốc Công ty chia sẻ: Trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục áp dụng mô hình quản lý mở, tăng tính chủ động và sáng tạo cho lao động quản lý nhưng đảm bảo đúng pháp luật, quy định của Công ty, quản trị tốt, hiệu quả cao.
Trong sản xuất, Công ty sẽ tiếp tục lấy công việc làm trung tâm để chủ động cho khối sản xuất, tăng năng suất, cắt giảm những công việc trung gian không cần thiết, giải quyết kịp thời mọi vướng mắc trong quá trình thực hiện tại hiện trường với mục tiêu chất lượng, năng suất cao để tiền lương người lao động được nâng cao.
 |
| Ông Phạm Anh Tuấn - Giám đốc Công ty Cổ Phần Cơ Khí Hòn Gai – Vinacomin khẳng định sẽ tiếp bước cha anh đi trước xây dựng Công ty ngày càng phát triển vững mạnh |
Bên cạnh đó, Công ty sẽ duy trì thị trường các dịch vụ sửa chữa, các sản phẩm đang sản xuất, đưa vào thị trường các sản phẩm mới, thường xuyên nghiên cứu các sản phẩm thị trường trong nước đang dùng hàng nhập khẩu để chế tạo thử nghiệm và đưa ra thị trường, chuẩn bị tốt các điều kiện để tham gia khi thị trường có sự thay đổi và theo yêu cầu của khách hàng. Phát triển thị trường Tây Nguyên với các sản phẩm phục vụ các đơn vị sản xuất boxit.
Đồng thời, liên kết với các đơn vị cơ khí trong nước để đa dạng hóa sản phẩm, tìm liên kết với đối tác nước ngoài để có sản phẩm là thiết bị có tính kỹ thuật và giá trị gia tăng cao. Từng bước nâng cao môi trường làm việc và đời sống cho người lao động. Dự kiến doanh thu của Công ty có thể đạt 165 tỷ trước năm 2025.
Phiên bản di động