Mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2025 đang được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ để điều chỉnh trong thời gian tới.
Dự kiến cuối tháng 2, đầu tháng 3, sau khi các cơ quan hoàn thành việc hợp nhất, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức lương tối thiểu vùng.
Theo khảo sát lương của Robert Walters, tập đoàn tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp, 82% doanh nghiệp Việt Nam được hỏi sẽ dự kiến tăng lương trong năm 2025.
Sau 3 tháng lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, đã tác động không nhỏ tới đời sống người lao động cũng như doanh nghiệp.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thông tin đánh giá về tăng lương cơ sở tác động đến người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế.
Lương hưu sẽ tiếp tục được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng chỉ số giá tiêu dùng, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.
Theo chuyên gia, việc tăng lương là nhân tố gây sức ép tăng cung tiền và áp lực lạm phát trong 6 tháng cuối năm 2024.
Để tránh “lương tăng 1 đồng, giá tăng 3 đồng”, cần rà soát đầu vào, đầu ra giá thành hàng hoá, quản lý giá phù hợp để không tạo ra những cú sốc về giá.
Để việc tăng lương thực chất, đồng thời đảm bảo kiểm soát chỉ số giá tiêu dùng (CPI) theo kế hoạch, theo các chuyên gia, cần triển khai linh hoạt các giải pháp.
Kể từ 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng, vì vậy nhiều khoản trợ cấp cũng tăng theo, tác động tích cực đến người lao động.
Đi cùng với việc tăng lương cần có các giải pháp đồng bộ để tăng năng suất lao động, hiệu quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Từ ngày 1/7/2024, 2,78 triệu cán bộ, công chức, viên chức (chưa tính lực lượng vũ trang) đã được tăng lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Những điều quan trọng mà người lao động cần biết khi lương cơ sở tăng từ 1/7/2024.
Đây là ý kiến của đại biểu Tạ Văn Hạ- Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Nam khi tham gia góp ý thảo luận về cải cách chính sách tiền lương tại hội trường vào chiều 26/6.
Theo đề xuất mới đây của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/7, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng 15%.
Hiện có tình trạng nhiều người bỏ cơ quan nhà nước ra làm ngoài vì sự chênh lệch về mức tăng lương quá lớn và sự khác biệt về cơ chế làm việc, đãi ngộ.
Trưởng Ban Dân nguyện Dương Thanh Bình cho biết, cử tri mong muốn giá cả hàng hóa tiêu dùng ổn định sau khi lương cơ sở tăng để cải thiện đời sống.
Theo quy định tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP mới ban hành, từ 1/7/2023, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tăng từ 12,5% đến 20,8%.
Từ ngày 1/7/2023 lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng, lương Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ tăng tương ứng theo quy định.
Từ ngày 1/7, lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh tăng 20,8%, có ý kiến cho rằng mức lương này mới tạm đủ sống.
Sau 4 năm chờ đợi, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã chính thức được tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7.
Toàn văn Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
Tháng 7-2023 sẽ có hàng loạt những chính sách mới có hiệu lực như chính thức tăng lương cơ sở; bắt đầu thí điểm đấu giá biển số ô tô…
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa hoàn thiện tờ trình Chính phủ Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 14/5/2023.
Từ ngày 1/7/2023 tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Với mức tăng này, chi tiết bảng lương của giáo viên thế nào?
TP.Hà Nội sắp tổ chức khảo sát đoàn viên và người lao động tại một số doanh nghiệp để nắm bắt tình hình lương, thu nhập, làm cơ sở tăng lương tối thiểu vùng.