Thị trường lao động Hà Nội đang "ấm" dần

Thời điểm này, nhu cầu tuyển dụng tại nhiều địa phương, trong đó có Hà Nội tăng cao, đặc biệt là tìm kiếm lao động phổ thông, lao động thời vụ. Công việc cũng như mức thu nhập được doanh nghiệp đưa ra khá hấp dẫn, với nhiều phân khúc. Vị trí tuyển dụng chất lượng cao như quản lý, giám sát, nhân viên có kinh nghiệm và chuyên môn tốt mức lương từ 10 triệu đồng/tháng trở lên. Lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc lao động thời vụ, bán hàng dịp Tết mức lương từ 5-7 triệu đồng/tháng.

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến là cơ hội cho người lao động nhanh chóng tìm được việc làm phù hợp

Tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội, nhiều doanh nghiệp thông báo cần tuyển hàng trăm lao động cho vụ Tết vẫn tiếp tục kéo dài thời gian đến đầu năm 2022, như hệ thống siêu thị Big C Thăng Long tuyển gần 500 nhân viên dịp Tết, bắt đầu đi làm từ ngày 2/1-30/1/2022 với nhiều vị trí như: Nhân viên thu ngân, nhân viên quầy hàng, nhân viên kho, gói giỏ quà Tết, giao nhận hàng, nhân viên chốt đơn hàng online…

Tuy nhiên, nguồn cung lao động này hiện rất khó. Một trong những nguyên nhân là do lượng lớn sinh viên học trực tuyến ở quê, còn người lao động thời vụ thì nhiều người về quê tránh dịch chưa quay lại.

Để giải quyết tình trạng này, thời gian gần đây, Hà Nội liên tiếp tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với các tỉnh, thành phố lân cận. Đây được coi là cầu nối quan trọng giữa người sử dụng lao động và người lao động, kết nối người tìm việc vào công việc phù hợp. Từ đó, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, người lao động có việc làm và thu nhập ổn định, doanh nghiệp đáp ứng được nhu cầu sản xuất.

Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, do nhu cầu tuyển dụng tăng cao vào dịp cuối năm và trước Tết nên đơn vị này đã kết nối với các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hải Dương tổ chức phiên giao dịch việc làm với hơn 17.000 vị trí tuyển dụng từ giữa tháng 12/2021. Riêng tại Hà Nội có 35 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 1.210 chỉ tiêu thì có hơn 500 chỉ tiêu, chiếm tới 40% là việc làm thời vụ Tết Nguyên đán, tập trung chủ yếu là gói giỏ quà Tết, nhân viên bán hàng, thu ngân… Trước nhu cầu tuyển dụng cao của doanh nghiệp, Hà Nội tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm để hỗ trợ kết nối cung cầu lao động.

Cùng với hỗ trợ kết nối việc làm, Hà Nội cũng đẩy mạnh giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động. Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội luôn chuẩn bị sẵn sàng các biện pháp, phương tiện, thiết bị, nhân sự để ứng phó với tình huống dịch bệnh; triển khai linh hoạt các biện pháp, xây dựng phương án hỗ trợ người lao động đăng ký hưởng BHTN.

Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHTN có thể bằng hình thức trực tiếp hoặc gián tiếp. Nếu người lao động nộp trực tiếp tại các điểm tiếp nhận của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, cần bảo đảm quy định phòng, chống dịch của Bộ Y tế như quét mã QR, thực hiện nghiêm quy định 5K.

Với giải pháp nộp gián tiếp, người lao động gửi qua thư điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội theo hình thức file ảnh chụp sau khi người lao động đã ký tên xác nhận. Yêu cầu người lao động được xác nhận khi có email trả lời trên hòm thư điện tử của trung tâm. Trong thời hạn 5 ngày người lao động phải gửi bản chính theo đường bưu điện đến trung tâm để lưu hồ sơ theo quy định.