Thanh Hóa: Nỗ lực tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, chăm lo Tết cho người lao động

Tình trạng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn cả nước nói chung, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa nói riêng bị thiếu, cắt giảm đơn hàng, dẫn đến nhiều người lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm trong thời gian gần đây đã ảnh hưởng nghiêm trọng tới việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động.

Trước tình hình trên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã có văn bản chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và hỗ trợ người lao động bị mất việc làm. Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa cũng đã triển khai nhiều giải pháp, chăm lao đời sống công nhân viên chức, lao động trên địa bàn.

Tỉnh ủy Thanh Hóa chỉ đạo tháo gỡ khó khăn

Để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trên địa bàn bị thiếu, cắt giảm đơn hàng, dẫn đến nhiều lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã có văn bản gửi Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, các ban cán sự đảng, đảng đoàn và các sở, ngành, huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tăng cường tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và hỗ trợ người lao động bị mất việc làm trên địa bàn tỉnh.

Văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa nêu, do ảnh hưởng của kinh tế thế giới và khu vực, nên thời gian qua nhiều doanh nghiệp ngành dệt may, giày da trên địa bàn tỉnh bị giảm đơn hàng, cá biệt có doanh nghiệp không có đơn hàng nên phải cắt giảm lao động, cho người lao động nghỉ việc luân phiên hoặc phải tạm ngừng hoạt động, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập và đời sống của một bộ phận người lao động.

Công ty CP Xi măng Công Thanh nợ lương của 458 người lao động với số tiền trên 10 tỷ đồng (nguồn ảnh Iternet)

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vẫn còn ở mức cao; công tác phối hợp giữa các cơ quan chức năng trong việc thu hồi nợ đọng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong doanh nghiệp còn hạn chế, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tiềm ẩn nguy cơ ngưng việc, tập trung đông người, gây mất an ninh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Để tháo gỡ, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc cho các doanh nghiệp, bảo đảm quyền lợi của người lao động, không để xảy ra các vấn đề phức tạp về an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa yêu cầu các cấp ủy Đảng, chính quyền, các đoàn thể chính trị - xã hội trong tỉnh tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và hỗ trợ người lao động bị mất việc làm.

Cụ thể, các đơn vị, địa phương tập trung nắm chắc tình hình hoạt động, việc cắt giảm, cho thôi việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động của các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ngành dệt may, giày da; kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động tại các doanh nghiệp.

Tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề cho lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, tạo điều kiện cho người lao động sớm tìm được việc làm mới. Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả các biện pháp, giải pháp khắc phục tình trạng nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của các doanh nghiệp.

Tỉnh ủy Thanh Hóa yêu cầu Đảng đoàn Liên đoàn lao động tỉnh này chỉ đạo các cấp Công đoàn theo dõi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất chính đáng của người lao động, nhất là các vấn đề liên quan đến việc làm, tiền lương, tiền thưởng và các chế độ khác của người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2023.

Phối hợp hỗ trợ, hướng dẫn các doanh nghiệp gặp khó khăn, phải cắt giảm lao động thực hiện đúng trình tự, thủ tục, bảo đảm chế độ, chính sách cho người lao động; giám sát việc tham gia xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động, việc thực hiện các cam kết với người lao động; có giải pháp giải quyết kịp thời những bức xúc, nguyện vọng chính đáng của người lao động. Thực hiện hiệu quả chương trình chăm lo Tết cho người lao động.

Tuyên truyền, vận động người lao động gắn bó với doanh nghiệp, cùng với chủ doanh nghiệp khắc phục khó khăn trước mắt, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh. Phối hợp với doanh nghiệp, người sử dụng lao động xây dựng phương án bố trí lao động phù hợp để giữ chân người lao động, hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng cắt giảm, chấm dứt hợp đồng lao động.

Có 1.962 người bị chấm dứt hợp đồng lao động

Trao đổi với phóng viên Báo Công Thương, bà Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa cho biết: Nhìn chung tình hình tư tưởng của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, lao động ổn định, yên tâm lao động sản xuất và công tác, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Quan hệ lao động ở các doanh nghiệp cơ bản được giải quyết tốt góp phần ổn định sản xuất kinh doanh và đảm bảo trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.

Công ty SAKURAI Việt Nam, khu công nghiệp Lễ Môn phường Quảng Hưng, TP. Thanh Hoá là doanh nghiệp FDI vẫn đang tăng ca dịp Tết và có đơn hàng với đối tác nước ngoài đến hết năm 2023

Cũng theo bà Hoa, nhìn chung hoạt động sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp ổn định, một số doanh nghiệp FDI tăng ca từ 01 đến 02 giờ/ngày do yêu cầu của đơn hàng; các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ vận tải, xây dựng, y tế và sản xuất nông nghiệp do đặc thù của công việc nên đã bố trí người lao động làm việc và trực trong dịp Tết. Còn lại các doanh nghiệp thực hiện lịch nghỉ Tết theo quy định.

Qua tổng hợp của các cấp Công đoàn, tính đến ngày 06/12/2022 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa có 25 doanh nghiệp (có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý, trong đó có 06 công ty có vốn đầu tư nước ngoài) đang thực hiện giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, với số lao động bị giảm là 7.240 người (Lao động nữ đang mang thai và nuôi con nhỏ: 326 người). Trong đó, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng là 5.278 người; chấm dứt hợp đồng lao động là 1.962 người.

Trong đó, điển hình là các Công ty CP Xi măng Công Thanh, địa chỉ: xã Tân Trường, thị xã Nghi Sơn nợ lương 458 người lao động với số tiền trên 10 tỷ đồng; Công ty TNHH may xuất khẩu Vina Capital – Chi nhánh Thiệu vũ, Thiệu Hóa, Thanh Hóa có 253 lao động, do không có đơn hàng tạm ngừng hoạt động từ ngày 24/11/2022; Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Ngọc Ninh, xã Cẩm Bình, huyện Cẩm Thủy 410 lao động, chấm dứt hợp đồng lao động 380 lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa triển khai nhiều giải pháp

Theo bà Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, để chăm lo đời sống công nhân viên chức lao động trên địa bàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” tại Liên đoàn lao động các Huyện, thị xã, thành phố; Công đoàn ngành và Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp triển khai thăm hỏi, chăm lo, tặng quà cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh.

Ông Võ Mạnh Sơn Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá trao tiền hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hà Thị Xuân, Công đoàn công ty TNHH giầy Annora Việt Nam vào ngày 28/12/2022.

Tính đến ngày 05/01/2023 đã có 04 đơn vị tổ chức “Tết Sum vầy Xuân gắn kết”; các cấp Công đoàn đã trích từ kinh phí hoạt động và vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các nhà tài trợ tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho công nhân viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã hỗ trợ cho Công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức Chương trình “Tết sum vầy- Xuân gắn an” năm 2023 và trao quà cho 17.069 đoàn viên với số tiền là 13,46 tỷ đồng. Trong đó chỉ hỗ trợ cho 374 đoàn viên ốm đau, bệnh hiểm nghèo mỗi đoàn viên 3 triệu đồng với tổng số tiền 1,122 tỷ đồng; tặng 4.288 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; người thân ốm đau, bệnh hiểm nghèo mỗi suất 1,3 triệu đồng (01 triệu tiền mặt và 01 suất quà trị giá 300 ngàn đồng) với tổng số tiền 5,569 tỷ đồng; chi chăm lo Tết cho 12.442 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất 500 ngàn đồng với tổng số tiền 6,211 tỷ đồng.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã trao hỗ trợ sửa chữa và xây nhà từ nguồn Quỹ hỗ trợ đoàn viên công nhân viên chức, lao động Công đoàn Thanh Hóa: 17 nhà với tổng số tiền là 630 triệu đồng (trong đó có 12 nhà xây mới và 05 nhà sửa chữa).

“Để triển khai có hiệu quả công tác chăm lo đời sống công nhân viên chức lao động trên địa bàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đề nghị cấp ủy chỉ đạo các ngành, đoàn thể chính trị hỗ trợ tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; chỉ đạo các ngành chức năng, phối hợp với công đoàn nắm chắc tình hình để kịp thời tham mưu giải quyết các khó khăn, các vấn đề bức xúc nổi cộm nhằm ổn định tình hình an ninh trật tự, an toàn xã hội” - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa Trịnh Thị Hoa nhấn mạnh.