Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Thậm chí, ở một số DN khó khăn, mức thưởng Tết chỉ 200 - 300 nghìn đồng/người, cá biệt có DN không thưởng Tết cho người lao động. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhìn nhận, qua một năm biến động, thiếu việc làm, thu nhập giảm sút, tài chính tích lũy cạn kiệt, người lao động trông chờ nhiều vào khả năng phục hồi sản xuất và tiền thưởng Tết, nhằm trang trải phần nào những khó khăn trong cuộc sống. Nhiều công nhân lao động chấp nhận tăng ca để “chạy” kế hoạch đơn hàng của DN, kiếm thêm thu nhập.

Nhiều phần quà từ các cấp công đoàn đến với người lao động gặp khó khăn

Nắm bắt tâm lý người lao động luôn trông chờ vào sự hỗ trợ trong dịp Tết, từ cuối tháng 10/2021, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành Kế hoạch số 146/KH-TLÐ tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2022, đảm bảo đoàn viên, người lao động đón Tết cổ truyền của dân tộc bình an, vui tươi, ấm no, hạnh phúc, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Trong đó, Tổng Liên đoàn yêu cầu các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, tuân thủ quy định phòng, chống dịch Covid-19 của ngành y tế, chính quyền địa phương với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”. Tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại các DN, khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế phù hợp với cấp độ dịch từng địa phương, đơn vị theo Nghị quyết số 128/NQ-CP của Chính phủ. Ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo.

Công tác chăm lo Tết của các cấp công đoàn tập trung vào nhóm hoạt động: Tặng 8.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động tại các tỉnh, thành phố; tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tập trung ở cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở; tổ chức chương trình “Chuyến xe xuân nghĩa tình”, “Tấm vé nghĩa tình” đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé tàu xe để đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay trở lại làm việc; tặng quà đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết; tổ chức các hoạt động vui xuân, đón Tết, động viên, thăm hỏi, tặng tiền lương, tiền thưởng dịp Tết đối với người lao động; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định của pháp luật về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết.

Đến nay, 100% liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương đã có kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động. Từ đầu tháng 1/2022, các cấp công đoàn bắt đầu tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tập trung ở cơ sở và khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, DN có đông người lao động phù hợp với tình hình diễn biến dịch. Đã có hàng triệu phần quà từ các cấp công đoàn được trao cho công nhân lao động gặp nhiều khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, trẻ em mồ côi có bố, mẹ là đoàn viên, công nhân lao động tử vong do dịch Covid- 19, đoàn viên, người lao động mắc Covid-19 đang điều trị...