
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam sẽ thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 2, 3/2026 vào cùng kỳ chi trả tháng 2/2026 trước tết Nguyên đán.

Nghị quyết của Quốc hội yêu cầu điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công...

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người dân 4 tỉnh bị ảnh hưởng bởi bão lũ là Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng.

Theo quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thiếu tối đa 5 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được đóng một lần cho thời gian còn thiếu để nhận lương hưu.

Từ 1/7, người từ 75 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Người không hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng được trợ cấp hưu trí xã hội 500 nghìn đồng/tháng, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Theo quy định, người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được đóng tiếp một lần để hưởng lương hưu.

Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân, tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thuộc diện thu nhập được miễn thuế.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 với nhiều điểm mới quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và người nghỉ hưu.

Công tác chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 7 được triển khai đầy đủ, kịp thời từ ngày 2/7/2025 sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.

Lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được chuyển vào tài khoản cá nhân (thẻ ATM) của người hưởng vào ngày 1 - 2/6.

Lương hưu và trợ cấp hưu trí của người sinh năm 1975 khi nghỉ hưu sớm từ ngày 1/4/2025 được tính như thế nào, theo quy định nào?

Từ 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng. Vậy những nhóm đối tượng nào sẽ được hưởng chính sách này?

Từ ngày 1/7/2025 có 3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội. Người hưởng lương có thể lựa chọn hình thức chi trả phù hợp và tối ưu nhất.

Từ ngày 2/4, tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội Khu vực I sẽ thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu sớm sẽ được hưởng ngay lương hưu mà không bị trừ tỉ lệ đồng thời được hưởng 1 số khoản trợ cấp.

Kể từ 1/7/2025, người cao tuổi từ đủ 70 tuổi trở lên không hưởng lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội, nhằm đảm bảo an sinh.

Người cao tuổi từ đủ 75 tuổi trở lên không hưởng lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực.

Từ ngày 1/7/2025, người lao động đóng bảo hiểm xã hội 15 năm có thể được hưởng lương hưu thay vì 20 năm như trước đây.

Kể từ ngày 23/3/2025, theo Nghị định số 16/2025/NĐ-CP của Chính phủ, chế độ bảo hiểm xã hội dân quân thường trực sẽ có một số điểm mới.

Theo Quyết định số 186/QĐ-BHXH, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã công bố 15 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của ngành này.

Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ.

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực, quy định về điều kiện và mức hưởng trợ cấp hưu trí đối với công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi.

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, năm 2024, ngành này đã quản lý và chi trả gần 3,4 triệu người hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội của hai tháng 1 và 2 năm 2025 trước tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, chi trả lương hưu, trợ cấp qua tài khoản cá nhân có sự phát triển vượt bậc, nhiều địa phương đạt tỷ lệ cao.

Từ 1/7/2025, người cao tuổi không đủ điều kiện hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được nhận trợ cấp hưu trí nhằm góp phần bảo đảm về an sinh xã hội.

Đại biểu Quốc hội đề nghị nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng lên 75%, bằng với mức hưởng lương hưu tối đa. Đây là mong mỏi của nhiều người lao động.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực với thay đổi về quy định hưởng lương hưu đối vơi lao động nam và lao động nữ.