Làm công tác dân tộc phải đi nhiều để hiểu đồng bào hơn

Ông Ksor Phước - Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Quốc hội

Những tố chất của cán bộ làm công tác dân tộc

Trong thời gian làm Bộ trưởng – Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc, ông Ksor Phước đã tham mưu, đề xuất với Đảng, Chính phủ nhiều chính sách dân tộc như Chương trình 134, 135, 33... Ở vị trí là Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội, ông đặc biệt chú ý đến các chính sách có liên quan đến vùng dân tộc thiểu số và miền núi trong xây dựng luật, pháp lệnh. Ông đã có nhiều đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác dân tộc và luôn luôn trăn trở: Làm sao vực dậy được vùng đồng bào dân tộc thiểu số để nâng cao chất lượng cuộc sống của bà con. Làm thế nào để phát huy tối đa hiệu quả của các chương trình, dự án đang thực hiện ở vùng đồng bào?

Tất cả những điều đó đòi hỏi người cán bộ làm công tác dân tộc phải hội tụ đầy đủ các tố chất: có “trí” để làm việc cho đúng; có “tâm” để làm việc cho đủ, cho thấu; có “nhân” để không tư lợi. Lại phải có sức khỏe, để đi sâu, đi sát, mới hiểu nguyện vọng, tâm tư, tình cảm của đồng bào. “Cán bộ làm công tác dân tộc phải có tư tưởng và nhận thức đúng đắn, không cục bộ, bản vị, hẹp hòi. Nếu đặt chữ “tôi” của mình vào đó thì không thể thực hiện được” - Ông Ksor Phước nhấn mạnh.

Cán bộ dân tộc phải gương mẫu, giữ gìn phẩm chất đạo đức “nói đi đôi với làm” để làm gương vận động, thuyết phục đồng bào thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước. Có như vậy, mới tham mưu cho Đảng và Nhà nước, chính quyền các cấp hoạch định chính sách, tổ chức thực hiện có hiệu quả các chương trình, dự án, chính sách trên địa bàn vùng dân tộc, miền núi.

Đi để hiểu, để gần đồng bào hơn

Công tác dân tộc là lĩnh vực đa ngành, đa lĩnh vực và cần có sự tham gia của nhiều ngành trong hệ thống chính trị. Chính vì vậy, đòi hỏi cán bộ phải hiểu biết chuyên môn đa ngành, có tâm huyết, hiểu rõ đặc điểm dân tộc, ngôn ngữ, phong tục, tập quán và văn hóa truyền thống của đồng bào, phải gần dân, hiểu dân, trọng dân và có kỹ năng vận động quần chúng.

“Đến với dân là để tận mắt thấy dân ăn gì, uống gì, tận tai nghe dân nói những tâm tư nguyện vọng, trực tiếp tháo gỡ những khó khăn nảy sinh trong dân để đề xuất xây dựng chủ trương, chính sách, đồng thời phải tổ chức triển khai thực hiện, công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chương trình, dự án và chính sách đó” - ông Ksor Phước chia sẻ.

Để công tác dân tộc đạt được hiệu quả cao trong giai đoạn hiện nay, đòi hỏi không chỉ có quyết tâm, nhận thức đúng mà còn phải xây dựng được những cách làm có hiệu quả, các hình thức và bước đi thích hợp với từng địa phương, từng dân tộc. Đồng thời, cần có cơ chế, chính sách và giải pháp đồng bộ nhằm xoá đói, giảm nghèo bền vững, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân. Và muốn thực hiện điều đó thì vai trò của người làm công tác dân tộc là vô cùng quan trọng. Ở đâu cán bộ tốt, năng nổ thì ở đó mới có chuyển biến mạnh.