Hải Phòng: Thị trường lao động ổn định

Các doanh nghiệp FDI sẽ cần một số lượng lớn những lao động có tay nghề kỹ thuật

Kết quả khảo sát sơ bộ của Cục Thống kê TP. Hải Phòng tại 570 doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trên địa bàn cho thấy, năm 2016, tiền lương bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp này là hơn 5,2 triệu đồng/người/tháng (bằng 118% so với năm 2015), trong đó lương tại các doanh nghiệp loại hình công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu khoảng 4,9 triệu đồng/người/tháng (có tỷ lệ tăng thấp nhất, bằng 108% so với 2015), con số này ở các doanh nghiệp cổ phần là hơn 5,1 triệu đồng/người /tháng (bằng 112% so với 2015); lương trong các doanh nghiệp dân doanh bình quân là 5,3 triệu đồng/người/tháng (có tỷ lệ tăng cao nhất bằng 129% so với 2015), lương bình quân trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng nằm ở mức trung bình khoảng 5,3 triệu đồng/người/tháng (bằng 119% so với 2015). Như vậy, về cơ bản tiền lương của người lao động trên địa bàn TP. Hải Phòng tại một số ngành đều tăng so với cùng kỳ 2015.

Thời điểm trước Tết Đinh Dậu 2017, nhu cầu tuyển dụng lao động không nhiều, các doanh nghiệp chủ yếu chỉ duy trì sự ổn định trong hệ thống tổ chức nhân sự cũ để hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2016. Đồng thời, người lao động tại các doanh nghiệp cũng đều có tâm lý chung duy trì vị trí làm việc để nhận lương tháng 1 và khoản thưởng Tết, do vậy tình hình việc làm của người lao động trên địa bàn trong tháng Tết 2017 khá ổn định.

Theo khảo sát mới đây của Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng, ngay sau kỳ nghỉ Tết đã có 99,6% số người lao động quay trở lại làm việc ổn định tại các doanh nghiệp. Đây là một thay đổi đáng ghi nhận, thể hiện hiệu quả tích cực từ những hoạt động của doanh nghiệp và công đoàn các cấp trong chính sách quan tâm, chăm sóc đến đời sống người lao động, khiến họ yên tâm và gắn bó nhiều hơn với doanh nghiệp, góp phần tạo nên sự thu hút của thị trường lao động Hải Phòng.

Căn cứ theo khảo sát nhu cầu sử dụng lao động trong năm 2016, cùng với sự phát triển nhiều mặt của Hải Phòng, dự báo năm 2017 nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn thành phố sẽ tăng với một số ngành nghề chính như: Tài chính, kế toán, bảo hiểm - ngân hàng; cơ khí; kinh doanh - bán hàng; hành chính - quản trị; chế biến - sản xuất; dịch vụ - du lịch. Các doanh nghiệp FDI cũng sẽ cần một số lượng lớn những lao động có tay nghề kỹ thuật.